Analiza socio-economica - Agentia pentru Dezvoltare Regionala ...

4.3 Forţa de muncă disponibilizată, noi locuri de muncă create
În perioada ultimilor ani şi în regiunea de Nord-Est, piaţa muncii a fost
caracterizată de tensiuni ca urmare a creşterii ofertei forţei de muncă, cât şi datorită acţiunii
factorilor specifici perioadei de tranziţie. Urmare a procesului de restructurare şi privatizare şi
a declinului economic, prin aplicarea Ordonanţelor nr.9/1997 şi 22/1997, în ultimii doi ani, în
regiunea Nord-Est au fost disponibilizate 211.068 persoane (Anexa I, tabelul 4.4).
Pentru atenuarea efectelor şomajului, a dezechilibrului între cererea şi oferta de
forţă de muncă, au fost promovate o serie de măsuri cum ar fi: crearea unor noi locuri de
muncă, calificarea şi recalificarea persoanelor disponibilizate, acordarea într-o singură tranşă
a salariilor compensatorii.
Situaţia, pe judeţe, a locurilor de muncă nou create la 1 ianuarie 1998, în regiunea
NE, se prezintă în din Anexa I, tabelul 4.5.
Situatia locurilor de munca nou create comparativ cu numarul
disponibilizarilor
30000
25000
locuri de munca nou
create
persoane
disponibilizate
20000
15000
10000
5000
0
Bacau Botosani Iasi Neamt Suceava Vaslui
Strategia pentru dezvoltare regională pune accentul pe dezvoltarea întreprinderilor
mici şi mijlocii care pot asigura, în condiţiile unui sprijin corespunzător, un număr crescând de
locuri de muncă.
4.4 Nivelul veniturilor pe ramuri
Analizând datele statistice privind situaţia câştigului mediu lunar pe activităţi ale
economiei naţionale la 1 ianuarie 1998 (Anexa I, tabelul 4.6 ), se remarcă faptul că în unele
ramuri în care predomină regiile autonome (energie, transporturi şi telecomunicaţii), precum
şi în instituţiile financiar – bancare, nivelul mediu al salariilor este mult mai înalt decât media
pe economie, în timp ce în instituţiile bugetare este mult sub medie. Totodată, veniturile din
agricultură au rămas la niveluri foarte mici, rezultat al condiţiilor în care se practică agricultura
în regiunea Nord-Est.
29