03.11.2014 Views

iulie 2012[pdf] - AJOFM - Hunedoara

iulie 2012[pdf] - AJOFM - Hunedoara

iulie 2012[pdf] - AJOFM - Hunedoara

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SFATURI UTILE… SFATURI UTILE… SFATURI UTILE…<br />

Ce trebuie să conŃină o Scrisoare de IntenŃie?<br />

Reguli generale de construire:<br />

- Scrisoarea de intentie e bine sa fie tehnoredactata, cu incadrare intr-o pagina.<br />

- Trebuie sa fie concisa, coerenta, formata din maxim 4-5 paragrafe.<br />

- Scrisoarea incepe cu numele companiei.<br />

- Se adreseaza departamentului resurse umane sau persoanei responsabile de<br />

angajari<br />

Continut:<br />

- numele tau si posibilitatea de contact - sa apara vizibil (bold, caractere cu un<br />

font marit)<br />

- interesul tau pentru un anumit post/ domeniu, care trebuie precizat explicit de<br />

la inceputul scrisorii, precum si modul in care ai aflat ca acest post e disponibil.<br />

Nu incerca sa fi evaziv, pentru a tinti mai multe posturi simultan.<br />

- argumentarea intentiei tale de a candida pentru postul respectiv.<br />

- motivarea interesului pentru postul/domeniul de activitate vizat (enumera<br />

cateva calitati personale si cateva succese profesionale relevante pe domeniul<br />

ales). Foloseste doar expresii pozitive, in nici-un caz negatii! Foloseste verbe<br />

de actiune (intentionez, pot, vreau, etc.), evita redundanta si cliseele!<br />

- declara-ti disponibilitatea pentru un interviu.<br />

- semneaza si dateaza scrisoarea.<br />

Fii responsabil<br />

Precizeaza clar situatia sau problema, dand astfel dovada ca intelegi nevoile<br />

celor aflati de cealalta parte.<br />

Fii personal<br />

Pe cat posibil, nu incepe scrisoarea cu “Stimata Doamna / Stimat Domn” ,<br />

asa cum indica unele modele si nu folosi sub nici o forma un model<br />

fotocopiat pe care sa il completezi cu datele tale.<br />

Fii concis si la obiect<br />

Intr-o scrisoare oficiala explica situatia in cat mai putine cuvinte. Foloseste<br />

un limbaj simplu, ca sa reduci riscul de a nu fi inteles.<br />

Model de scrisoare de intenŃie<br />

Calea Independentei, nr. 128<br />

Bacau, 421300<br />

Dan Popescu<br />

Director executiv<br />

Compania “X...”<br />

Stimate D-le Popescu,<br />

CV-ul care insoteste aceasta scrisoare de<br />

intentie este un raspuns pentru “agentul de<br />

paza”, job pe care compania dumneavoastra<br />

l-a publicat intr-un ziar local (precizeaza<br />

numele ziarului).<br />

Sunt interesat in mod deosebit de aceasta<br />

ocazie, deoarece experienta mea ca sef-agent<br />

de paza, pe care am detinut-o in cadrul<br />

armatei, m-a pregatit pentru un mediu de<br />

lucru sigur si disciplinat, dar in acelasi timp<br />

m-a supus unor provocari cauzate de<br />

evenimente neprevazute.<br />

Imi doresc foarte mult sa ma folosesc de<br />

aceasta experienta pentru a intensifica<br />

securitatea intr-o companie care are in<br />

vedere in primul rand interesele comunitatii.<br />

As aprecia foarte mult oportunitatea de a ne<br />

intalni si de a discuta modul in care<br />

experienta mea ar corespunde nevoilor<br />

dumneavoastra. Ideile mele in privinta unei<br />

mai bune securizari a firmei va pot interesa<br />

in mod deosebit. Din acest motiv, va voi<br />

contacta la birou, luni, 30 mai, pentru a<br />

vedea daca se poate stabili o intalnire la o<br />

ora convenabila. Astept cu nerabdare sa va<br />

cunosc.<br />

Cu stima,<br />

Ion Ionescu<br />

COMUNICAT DE PRESĂ<br />

07.<strong>2012</strong><br />

Investeşte în oameni !<br />

FONDUL SOCIAL EUROPEAN<br />

Programul OperaŃional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane<br />

2007 – 2013<br />

Axa prioritară: 5 Promovarea Masurilor active de ocupare<br />

Domeniul major de intervenŃie: 5.1 Dezvoltarea si implementarea<br />

masurilor active de ocupare<br />

Titlul proiectului: Dezvoltarea serviciului de informare si<br />

consiliere profesionala prin infiintarea<br />

Cabinetelor de Informare, Consiliere si Orientare in Cariera<br />

Contract POSDRU/103/5.1/G/76900<br />

In cadrul proiectului „Dezvoltarea serviciului de<br />

informare şi consiliere profesională prin înfiinŃarea<br />

Cabinetelor de Informare, Consiliere şi Orientare în<br />

Carieră”, implementat de AsociaŃia non-profit L&C<br />

Consulting în parteneriat cu <strong>AJOFM</strong> <strong>Hunedoara</strong>, se<br />

va organiza in data de 27.07.<strong>2012</strong>, incepând cu ora<br />

09.00, Bursa Locurilor de Muncă.<br />

La aceste evenimente sunt invitaŃi să<br />

participe toŃi angajatorii din judeŃul <strong>Hunedoara</strong>.<br />

CABINETUL DE INFORMARE, CONSILIERE ŞI<br />

ORIENTARE ÎN CARIERĂ HUNEDOARA<br />

organizează<br />

BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ<br />

Evenimentul va avea loc la sediul:<br />

- Cabinetului de Informare, Consiliere şi Orientare în<br />

Carieră Brad, str. Republicii, corp C;<br />

- Cabinetului de Informare, Consiliere şi Orientare în<br />

Carieră Hațeg, str. Libertatii, nr. 5;<br />

Pentru informaŃii suplimentare ne puŃeti contacta la:<br />

CICOC Brad:<br />

CICOC HaŃeg:<br />

Adresa:str.Republicii, corp C,Brad<br />

str.LibertăŃii, nr.5,HaŃeg<br />

Program de activitate: Luni-Vineri<br />

Luni-Vineri<br />

Interval orar 08.00-16.00 08.00-16.00<br />

Telefon:0254.610.705 0254.770.130<br />

e-mail:office@lcconsulting.ro<br />

office@lcconsulting.ro<br />

web: www.lcconsulting.ro<br />

www.lcconsulting.ro<br />

Contact:Ionela Bota,<br />

Mariana Florescu,<br />

Adriana Toma<br />

Marcel Vereha<br />

Manager Proiect: Cristian NEAMłU

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!