Regulamentul Primăriei - Primaria Municipiului Arad

q) Salarizarea personalului propriu al Primăriei Municipiului Arad, a persoanelor cu funcţii de
demnitate publică alese şi numite;
r) Întocmirea lunară a declaraţiilor privind obligaţiile de plată datorate bugetului de stat, bugetului
asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor sociale de sănătate, şomaj etc;
s) Întocmirea lunară a raportărilor statistice privind salarizarea;
t) Implementarea actelor normative nou apărute, rezolvarea diverselor probleme de interpretare a
prevederilor legale din actele normative în corelaţie cu alte prevederi aplicabile în domeniu;
u) Elaborarea proiectelor de hotărâri specifice domeniului de activitate al serviciului;
v) Implementarea actelor normative nou apărute, rezolvarea diverselor probleme de interpretare a
prevederilor legale din actele normative în corelaţie cu alte prevederi aplicabile în domeniu;
w) Înregistrarea facturilor şi repartizarea acestora, în cazurile prevăzute prin dispoziţie a
primarului;
x) Crearea de programe informatice necesare pentru Direcţia Economică;
y) Modificarea/adaptarea programelor existente în Direcţia Economică în funcţie de modificările
legislative nou apărute;
z) Urmărirea funcţionalităţii programelor informatice existente;
aa) Fundamentarea necesarului de tehnică de calcul necesară pentru Direcţia Economică;
bb) Urmărirea funcţionalităţii tehnicii de calcul existente în Direcţia Economică;.
cc) Administrarea creanţelor fiscale
a. -urmărirea/gestionarea recuperării creanţelor cu caracter salarial, a contribuţiilor aferente
acestora;
b. -la nivelul bazei de date cu privire la creanţe, structuri tabelare, relaţii, proceduri, rapoarte şi
întreţinere baze de date la nivel logic (coerenţa şi neredundanţa informaţiei) şi fizic (păstrarea şi
regăsirea informaţiei pe suportul electronic);
dd) Respectarea procedurilor de sistem şi operaţionale în vederea atingerii obiectivelor calităţii;
ee) Asigurarea ducerii la îndeplinire a acţiunilor preventive iniţiate la nivelul serviciului sau de
managementul de vârf sau de RC PMA;
ff) Propunerea de măsuri de îmbunătăţire a proceselor în care este implicat şi iniţiază acţiuni
preventive;
gg) Asigurarea ducerii la îndeplinire a măsurilor corective iniţiate la nivelul serviciului, de
managementul de vârf sau de RAC PMA;
hh) Răspunderea pentru
a. -calitatea informaţiilor incluse în aceste înregistrări;
b. -forma şi modul de prezentare a acestora;
c. -datarea şi semnarea înregistrărilor;
d. -utilizarea formularelor codificate stabilite;
ii) Îndosarierea şi păstrarea în cadrul serviciului a înregistrărilor întocmite;
jj) Punerea la dispoziţia factorilor responsabili de funcţionarea SMC a înregistrărilor calităţii
solicitate.
Art. 49. Biroul Statistici şi Prognoze Economice. Atribuţii
a) Întocmirea de analize economico-financiare, statistici şi prognoze pe baza informaţiilor despre
buget, financiar-contabilitate, salarizare şi datorie publică, luând în considerare şi evoluţia, respectiv
prognozele principalilor indicatori macroeconomici şi sociali, în vederea utilizării acestora la
elaborarea
-bugetului local anual şi repartizarea acestuia pe trimestre,
-proiectului raportului anual privind starea economică a unităţii administrativ-teritoriale,
-proiectului rapoartelor şi informărilor solicitate de Consiliul Local,
-proiectelor de strategii privind starea economică a municipiului Arad, precum şi la implementarea de
40