Documentatie de atribuire.pdf - Radiocom

Certificate medicale
Sistemul să permită calcularea sumelor cuvenite pentru concediile medicale, cât şi gestiunea
concediilor medicale pe baza datelor introduse de utilizator. Pentru un salariat să se poată introduce
mai multe tipuri de concediu medical descrise prin: cod concediu medical, tipul concediului medical
(normal sau regularizare), prima zi de concediu medical, numărul zilelor calendaristice. În urma
actualizării acestor informaţii se calculează: numărul de zile lucrătoare sau calendaristice plătite de
unitate, zilele de stagiu de cotizare, baza de calcul pentru concediu medical, indemnizaţia zilnică,
sumele plătite de la unitate, compensările.
În urma calculului de salarii al fiecărei luni să se evidenţieze baza de calcul pentru concedii
medicale şi zile stagiu de cotizare prin completarea automată a unei înregistrări care conţine
informaţii referitoare la baza de calcul pentru concedii medicale, suma de concedii medicale, zile
stagiu cotizare, zile lucrătoare concediu medical.
Plăţi intermediare
Sistemul să pună la dispoziţia utilizatorilor o funcţiune pentru calcularea sumelor cuvenite pentru
plăţile intermediare, cât şi pentru gestiunea plăţilor intermediare pe baza datelor introduse.
Introducerea plăţilor intermediare pe această funcţiune va fi obligatorie, altfel calculul sumelor
aferente acestora nu se va realiza la calculul de salarii. Va fi permisă introducerea plăţilor
intermediare individual în funcţie de data plăţii. Pentru un angajat se vor putea introduce mai multe
tipuri de plăţi intermediare descrise prin: cod, dată plată, suma brută. În urma actualizării acestor
informaţii se vor calcula: contribuţiile angajatului, contribuţiile angajatorului, restul de plată.
Sistemul să genereze rapoarte individuale şi centralizatoare pentru plăţile intermediare.
Evenimente speciale
Sistemul să permită gestionarea cererii aprobate însoţite de documente justificative pentru alte
cazuri prevăzute în CCM (evenimente speciale - NCD, absenţe, donări de sânge etc.)
Cu ajutorul aplicaţiei să se poată realiza gestiunea cazurilor speciale prevăzute în legislaţie
(evenimente speciale – naşteri, căsătorii, decese, absenţe, donări de sânge) prestate de către un
salariat pe baza unui document justificativ care trebuie aprobat de către un responsabil. Pe baza
acestui document se prestează ore/zile care se regăsesc în pontajul fiecărui salariat.
• Absenţe nemotivate
Cu ajutorul aplicaţiei să se poată realiza gestiunea diverselor tipuri de absenţe nemotivate şi CFSuri
în funcţie de o clasificare care poate fi realizată de utilizatori. Aceste perioade pot fi gestionate
calendaristic sau pot fi exprimate în ore/zile lucrătoare sau calendaristice.
• Timp plecat-venit
Pentru salariaţii care se angajează în timpul lunii sau pleacă din organizaţie în timpul lunii din
diverse motive să se realizeze gestionarea automată a timpului de completare lună până la normativ
în pontajul individual zilnic sau cumulat.
• Ore suplimentare completate în baza unei note de aprobare şi cereri/rechemări din
concediu
Cu ajutorul aplicaţiei să se poată realiza gestiunea orelor suplimentare prestate de către un salariat
pe baza unui grafic care trebuie aprobat de către un responsabil. Pe baza acestui grafic se emit note
de chemare la ore suplimentare care se regăsesc în pontajul fiecărui salariat.
• Ore de noapte efectuate în baza unui grafic
54