Programul de activitate a Rectorului UTM în perioada 2008-2013.

4. Formarea profesională continuă
Activităţi în formarea profesională continuă pentru următorii 5 ani
Conform principiilor Bologna, formarea continuă este una din componentele indispensabile ale activităţilor
universitare, ce contribuie la asigurarea calităţii pregătirii cadrelor, la menţinerea şi reactualizarea
permanentă a competenţelor profesionale ale absolvenţilor pe parcursul întregii activităţi profesionale şi, în
acelaşi timp, asigură legătură directă a Universităţii cu sectorul real al economiei naţionale .
În viitorii 5 ani în formarea continuă ne propunem următoarele:
1. Promovarea principiilor de marketing ale necesităţilor agenţilor economici în servicii de formare
continuă;
2. Extinderea domeniilor de formare profesională continuă şi implicarea mai activă a facultăţilor şi
catedrelor, în aceasta, cu accent asupra utilizării noilor materiale şi tehnologii, conservării
energiei etc.;
3. Actualizarea programelor de formare continuă, îndeosebi pentru întreprinderile mici şi mijlocii,
diversificarea formelor de organizare cu utilizarea tehnologiilor moderne de instruire a adulţilor;
4. Promovarea programelor de formare continuă a şomerilor, îndeosebi a tinerilor, inclusiv în
domeniul antreprenoriatului, de creare a noilor întreprinderi, reconstrucţie şi reprofilare a celor
falimentare;
5. Conlucrarea Centrului de Formare Continuă cu Centrul Universitar de Informare şi Orientare
Profesională, cu Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cu alţi parteneri sociali în
plasarea în câmpul muncii;
6. Colaborarea cu universităţile şi instituţiile specializate în domeniul formării continue din ţară şi
de peste hotare, studierea experienţei acestora, participarea în proiectele şi programele de
cooperare internaţională, organizarea de comun a cursurilor / modulelor de formare continuă de
interes comun.
Program de activitate: 2008 – 2013
21