12.01.2014 Views

Cunoaştere, Interes Responsabilitate ... - Institutul de Istorie

Cunoaştere, Interes Responsabilitate ... - Institutul de Istorie

Cunoaştere, Interes Responsabilitate ... - Institutul de Istorie

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

278 Marius Deac 2<br />

fundamentare solidă a <strong>de</strong>ciziilor strategice, pe termen lung. Cu toate<br />

acestea, <strong>de</strong>ciziile tactice pe termen scurt, continuă a se baza pe intuiţia<br />

persoanelor din eşalonul <strong>de</strong> conducere.<br />

În cadrul întreprin<strong>de</strong>rilor mo<strong>de</strong>rne, în urma standardizării<br />

sistemelor informatice şi a formatelor utilizate în schimbul <strong>de</strong> date<br />

dintre ele, cantităţi imense <strong>de</strong> date sunt disponibile pentru analize.<br />

Tehnologiile mo<strong>de</strong>rne <strong>de</strong> generarea a rapoartelor, cum ar fi tehnologia<br />

OLAP 1 permit generarea rapidă a analizelor şi a rapoartelor <strong>de</strong>venind<br />

astfel instrumente utile în fundamentarea <strong>de</strong>ciziilor <strong>de</strong> management,<br />

atât a celor strategice cât şi a celor tactice.<br />

Încă din anii 1980 au existat preocupări privind modul în care<br />

companiile se adaptează la noile mo<strong>de</strong>le <strong>de</strong> organizare a producţiei (cum<br />

ar fi mo<strong>de</strong>lul JIT 2 sau TQM 3 ). Aplicarea acestor mo<strong>de</strong>le presupune noi<br />

modalităţi <strong>de</strong> organizare a producţiei şi intensificarea inter<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nţelor<br />

între <strong>de</strong>partamente. Adaptarea organizaţiilor la aceste schimbări<br />

presupune şi modificări în ceea ce priveşte sistemele informaţionale<br />

contabile ale acestora, pentru a asigura o potrivire optimă cu structura<br />

organizaţiei şi nevoile <strong>de</strong> informare ale managementului.<br />

Prezentul studiu este realizat cu ajutorul unui chestionar ce<br />

conţine un număr <strong>de</strong> 21 <strong>de</strong> seturi <strong>de</strong> întrebări. Obiectivul principal al<br />

studiului este <strong>de</strong>terminarea modului în care diverşi factori (cum ar fi<br />

dimensiunea, complexitatea, gradul <strong>de</strong> formalizare, gradul <strong>de</strong> risc al<br />

mediului extern al organizaţiilor) influenţează organizarea<br />

<strong>de</strong>partamentelor contabile, sistemele informaţionale, respectiv<br />

controlul intern din cadrul organizaţiilor studiate. Chestionarul a fost<br />

completat în principal online, cu ajutorul aplicaţiei Google Docs 4 , în<br />

perioada august–septembrie 2009. În studiu au fost cuprinse un număr<br />

1 OALP (<strong>de</strong> la eng. Online analytical processing) reprezintă o tehnică<br />

<strong>de</strong> realizare a analizelor multidimensionale pentru datele <strong>de</strong> afaceri.<br />

2 JIT (<strong>de</strong> la eng. Just in Time) reprezintă o strategie <strong>de</strong> afaceri care are<br />

ca scop creşterea profitabilităţii unei organizaţii prin reducerea stocurilor şi<br />

implicit a costurilor asociate acestora<br />

3 TQM (<strong>de</strong> la eng. Total Quality Management) reprezintă o strategie <strong>de</strong><br />

management care are ca scop înglobarea calităţii în toate procesele organizaţiei.<br />

4 Google Docs reprezintă o suită <strong>de</strong> aplicaţii office, disponibilă online<br />

la adresa docs.google.com

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!