Metodologia proprie de concurs pentru ocuparea posturilor ...

UNIVERSITATEA DIN ORADEA
FACULTATEA DE ŞTIINŢE SOCIO-UMANE
Metodologia proprie de concurs pentru ocuparea posturilor didactice
vacante de asistent universitar şi lector universitar / şef lucrări
în Facultatea de Ştiinţe Socio-Umane
I. Înscrierea la concurs
Art. 1.
(1) În vederea înscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic, candidatul
întocmeşte un dosar care să conţină documentele menţionate în Metodologia
proprie de concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante:
cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat însoţită de o declaraţie
pe proprie răspundere privind veridicitatea informaţiilor prezentate în
dosar,
o propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului, atât din
punct de vedere didactic cât şi din punct de vedere al activităţilor de
cercetare ştiinţifică,
curriculum vitae al candidatului în format scris/format electronic,
lista de lucrări a candidatului în format scris/format electronic,
fişa de verificare a îndeplinirii standardelor de prezentare la concurs şi/sau
de ocupare a postului,
copia legalizată a diplomei de doctor şi în cazul în care diploma de doctor
originală a fost obţinută în străinătate, atestatul de recunoaştere sau
echivalarea acesteia de către statul roman,
rezumatul, în limba română şi limba engleză a tezei de doctorat sau, după
caz, a tezei de abilitare pe maxim o pagină,
declaraţie pe proprie răspundere a candidatului că nu se află în nicio
situaţie de incompatibilitate prevăzută în Legea 1/2011 (Legea Educaţiei
Naţionale) şi Metodologia-cadru emisă la nivel naţional,
copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului: diploma de
bacalaureat sau atestat de recunoaştere, diplomă de licenţă sau atestat de
recunoaştere, diplomă de master sau atestat de recunoaştere,
foile matricole, suplimente de diplomă sau situaţiile şcolare eliberate
pentru fiecare ciclu de studii,
copia cărţii de identitate sau pasaport sau alt document de identitate
intocmit intr-un scop echivalent cartii de identitate or pasaport, în cazul în
care candidatul şi-a schimbat numele,
copii după documente care atestă schimbarea numelui - certificat de
căsătorie sau dovada schimbării numelui,
certificat medical din care rezultă că este apt să desfăşoare activitate
didactică,
maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări ale candidatului, în format
electronic, selecţionate de acesta şi considerate a fi cele mai relevante

pentru realizările profesionale proprii. La dosarul de concurs se ataşează şi
un CD/DVD sau alt format electronic, cu întreg conţinutul acestuia scanat.
(2) Dosarul de concurs este constituit de candidat şi, împreună cu suportul elecronic
care conţine dosarul scanat, se depune la adresa U.O. specificată pe pagina web a
concursului, direct sau prin intermediul serviciilor poştale sau de curierat, care
permit confirmarea primirii.
(3) Pe paginile web ale concursului administrate de U.O. vor fi publicate, cel mai
târziu în termen de 5 zile lucrătoare de la data limită pentru înscrierea la concurs,
pentru fiecare dintre candidaţii înscrişi şi cu respectarea protecţiei datelor cu
caracter personal, în sensul legii, următoarele:
curriculum vitae;
fişa de verificare a îndeplinirii standardelor minimale;
componenţa nominală a comisiei de concurs.
(4) Îndeplinirea de către un candidat a condiţiilor legale de prezentare la concurs este
certificată prin avizul compartimentului juridic al U.O. Avizul este comunicat
candidatului la maximum 48 de ore de la emiterea sa, dar cu nu mai puţin de 5 zile
lucrătoare înaintea desfăşurării primei probe a concursului.
II. Comisiile de concurs
Art. 2.
(1) Comisiile de concurs sunt formate din 5 membri (incluzând preşedintele acesteia),
specialişti ai Universităţii din Oradea în domeniul posturilor scoase la concurs sau în
domenii apropiate cu titlu didactic superior sau cel puţin egal cu cel al postului scos la
concurs, existând posibilitatea ca un membru supleant să înlocuiască membrii în cazul
indisponibilităţii participării la lucrările comisiei.
(2) Consiliul departamentului, în structura căruia se află postul, face propuneri pentru
componenţa nominală a comisiei de concurs.
(3) Componenţa comisiei de concurs este prezentată de către decan Consiliului facultăţii,
pentru avizare, pe baza propunerilor Consiliului departamentului.
(4) Consiliul facultăţii avizează componenţa comisiilor de concurs.
(5) Componenţa nominală a comisiilor de concurs împreună cu avizul Consiliului
facultăţii este transmisă Senatului universitar şi supusă aprobării acestuia, fiind
numită apoi prin decizia rectorului.
(6) În termen de 48 de ore este transmisă Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului
şi Sportului şi publicată pe site-ul concursului
Art. 3.
(1) Secretarul ştiinţific al Consiliului facultăţii va transmite dosarele de concurs
membrilor comisiilor de îndată ce ele vor putea fi ridicate de la Departamentul de
Resurse Umane.
Art. 4.
III. Desfăşurarea concursului
(1)Concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar pe perioadă
determinată/nedeterminată include şi proba scrisă - orală - practică, specifică
postului, în ziua (zilele), la orele şi în sala care vor fi anunţate de comisie pe pagina
web a U.O.
(2) Pentru probele scrisă şi orală se anunţă bibliografia pe pagina web a universităţii o
dată cu publicarea anunţului de scoatere a postului la concurs.

(3) Comisia de concurs stabileşte tema pentru proba practică cu 48 de ore înainte de
susţinerea ei şi se publică pe pagina web a U.O. Proba practică constă în susţinerea
unui seminar sau a unor lucrări practice în faţa studenţilor şi în prezenţa comisiei de
concurs.
(4) Prelegerea publică este de minimum 45 de minute, în care candidatul prezintă cele
mai semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei
universitare. Această probă conţine în mod obligatoriu şi o sesiune de întrebări din
partea comisiei şi a publicului.
Art. 5.
(1) Concursul pentru ocuparea unui post de lector universitar (şef de lucrări) constă în
analiza dosarului de concurs, susţinerea unei prelegeri cu caracter didactic în prezenţa
comisiei de concurs şi a unei prelegeri publice.
(2) Programa şi bibliografia minimală aferentă concursului se publică pe pagina web a
U.O., odată cu publicarea anunţului de scoatere a postului la concurs.
(3) Tema prelegerii didactice se stabileşte de către comisie şi se anunţă candidaţilor cu 48
de ore înainte de susţinere pe pagina web a UO.
(4) Prelegerea publică este de minim 45 de minute în care candidatul prezintă cele mai
semnificative rezultate profesionale anterioare şi planul de dezvoltare a carierei
universitare. Această probă conţine în mod obligatoriu şi o sesiune de întrebări din
partea comisiei şi a publicului. Întrebările adresate şi răspunsurile candidatului vor fi
consemnate în procesul verbal.
Art.6 .
(1) Asistentul universitar, asistentul de cercetare angajaţi pe perioadă nedeterminată şi
cercetătorul ştiinţific sunt angajaţi prin concurs public, din rândul absolvenţilor
instituţiilor acreditate de învăţământ superior, dacă îndeplinesc următoarele condiţii:
deţine diplomă de doctor;
a publicat minimum 3 lucrări (articole, studii), în extenso sau în rezumat, în
reviste de specialitate sau în volume ale unor manifestări ştiinţifice naţionale
sau internaţionale;
(1) Pentru ocuparea unui post de lector universitar candidaţii trebuie să îndeplinească
cumulativ următoarele condiţii:
să deţină titlul ştiinţific de doctor;
a publicat minimum 3 lucrări (în extenso) în reviste de specialitate sau în
volume ale unor manifestări ştiinţifice naţionale sau internaţionale;
a elaborat cel puţin o carte de specialitate, publicată sub egida unor edituri
recunoscute naţional sau internaţional;
a elaborat, cel puţin în formă electronică, un material didactic de specialitate
pentru uzul studenţilor;
Art. 7.
(1) Comisia de concurs evaluează candidatul din perspectiva următoarelor aspecte:
relevanţa şi impactul rezultatelor ştiinţifice ale candidatului;
capacitatea candidatului de a îndruma studenţi sau tineri cercetători;
competenţele didactice ale candidatului;
capacitatea candidatului de a transfera cunoştinţele şi rezultatele sale către
mediul economic sau social ori de a populariza propriile rezultate ştiinţifice;
capacitatea candidatului de a lucra în echipă şi eficienţa colaborărilor
ştiinţifice ale acestuia;
capacitatea candidatului de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;

experienţa profesională a candidatului în alte instituţii decât instituţia care a
scos postul la concurs, în special experienţa în cadrul instituţiilor de
învăţământ superior şi cercetare din lista aprobată prin Ordinul ministrului
educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului elaborat conform art. 216, alin
(2), lit. f) din Legea 1/2011.
(2) Pentru fiecare post, comisia de concurs decide ierarhia candidaţilor şi nominalizează
candidatul care a întrunit cele mai bune rezultate.
(3) Deciziile comisiei de concurs sunt luate prin votul secret al membrilor.
(4) O hotărâre a comisiei este validă dacă a întrunit votul a cel puţin 3 membri ai săi.
(5) Lucrările comisiei de concurs sunt conduse de un preşedinte
(6) Preşedintele comisiei de concurs întocmeşte un raport asupra concursului, pe baza
referatelor de apreciere redactate de fiecare membru al comisiei de concurs şi cu
respectarea ierarhiei candidaţilor decisă de comisie.
(7) Raportul asupra concursului este aprobat prin decizie a comisiei de concurs şi este
semnat de fiecare dintre membrii comisiei de concurs şi de către preşedintele
comisiei.
(8) Preşedintele comisiei de concurs transmite raportul asupra acestuia, aprobat prin
decizie a comisiei, referatele de apreciere şi dosarul original al candidatului la
conducerea facultăţii.
Art. 8.
(1) Dosarele de concurs, incluzând şi raportul asupra concursului, se înaintează
secretarului ştiinţific care organizează punerea lor în discuţia Consiliului facultăţii şi
asigură condiţiile pentru consultarea materialelor de concurs de către membrii
consiliului.
(2) Pentru validarea concursului este necesară prezenţa a două treimi din membrii
Consiliului facultăţii, studenţii, membri în consiliu nu participă la vot.
Art. 9.
(1) Pe baza hotărârii Consiliului facultăţii, se întocmeşte un extras de process verbal al
şedinţei acestuia, la care se ataşează o copie a convocatorului de la şedinţă (cu
semnăturile tuturor celor prezenţi). Aceste acte se adaugă la dosarul fiecărui candidat
şi se înaintează secretariatului general al U.O.
(2) Dosarele de concurs sunt transmise, prin secretarul şef al universităţii Senatului
universitar, acesta analizează respectarea procedurilor stabilite prin metodologia
proprie a U.O. şi aprobă sau nu raportul asupra concursului.
(1) Numărul membrilor Senatului prezenţi trebuie să reprezinte cel puţin 2/3 din numărul
total de membri ai acestuia, studenţii nu participă la vot.
Art. 10.
(1) Numirea pe post şi acordarea titlului universitar aferent de către U.O., în urma
aprobării rezultatului concursului de către senatul universitar, se face prin decizia
rectorului, începând cu semestrul următor desfăşurării concursului.
(2) Decizia de numire şi de acordare a titlului universitar aferent de către U.O., împreună
cu raportul de concurs se trimite de către U.O. Ministerului Educaţiei, Cercetării,
Tineretului şi Sportului şi CNATDCU, în termen de 2 zile lucrătoare de la emiterea
deciziei de numire.
Art. 11.
(1.) Rezultatul concursului se publică pe pagina web a concursului, în termen de 2 zile
lucrătoare de la finalizarea concursului.
Art. 12.
(1) Contestaţiile pot fi depuse exclusiv pentru nerespectarea procedurilor legale în termen
de 5 zile lucrătoare de la comunicarea rezultatului.

(3) Contestaţia se formulează în scris, se înregistrează la registratura U.O. şi se
soluţionează de către comisia de concurs.
Art. 13.
(1) Vor fi respectate toate menţinile Art. 39 din Metodologia proprie de concurs pentru
ocuparea posturilor didactice şi de cercetare vacante, Anexa 3 la Carta Universităţii
din Oradea
Decan
Prof.univ.dr. Floare Chipea

UNIVERSITATEA DIN ORADEA
FACULTATEA DE ŞTIINŢE SOCIO - UMANE
Anexa nr. 1
la Metodologia de concurs pentru ocuparea
posturilor didactice şi de cercetare
DOMNULE RECTOR,
Subsemnatul …………...........………………….. născut la data de (ziua, luna,
anul) …………………………….în localitatea………..…………, domiciliat în
localitatea…………….str………Judeţul….............Bloc…....sc…....ap……etaj
…….telefon…….......………., cartea de identitate
seria.................nr………….eliberat de Poliţia ………………..la data de
………….............,absolvent al Facultăţii ………………………………........,
programul de studii …………………………., promoţia …………., cu media
generală………şi media la examenul de licenţă/masterat……,angajat al
…………………………………………în funcţia de ……………………….,
vă rog să binevoiţi a-mi aproba înscrierea la concursul pentru ocuparea postului
de……………………,poziţia……………......,disciplinele...................................
.......……….........................................................................................................…
………………………………………………la Departamentul............................
.....................................................,Facultatea..........................................................
.........................................................................................................................
Menţionez că sunt doctor în ştiinţe din data de (Ordin MECTS)
…………............în domeniul……………………………….iar la disciplinele
postului scos la concurs am obţinut următoarele note în timpul
facultăţii………………………........................................................................
Concursul a fost publicat în Monitorul
Oficial...................….....................şi în ziarul............................din......................
…........................
Notă :
Candidaţii declaraţi admişi vor încheia cu universitatea un contract de muncă, cu normă
întreagă, pe perioadă nedeterminată.
Data……………… Semnătura………………
Către,
Rectoratul Universităţii din Oradea
Certificăm legalitatea înscrierii
la concurs
OFICIUL JURIDIC
Data……..Semnătura………..

UNIVERSITATEA DIN ORADEA
FACULTATEA DE ŞTIINŢE SOCIO – UMANE
Anexa nr. 2
la Metodologia de concurs pentru
ocuparea posturilor didactice şi de cercetare
OPIS
DOSAR DE CONCURS
pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare
DATE DESPRE CANDIDAT
NUME_______________________________PRENUME____________________________
CNP_________________Postul pentru care candidează______________Poziţia__________
Disciplinele_________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Departamentul
___________________________________________________________________________
Facultatea __________________________________________________________________
1 În vederea înscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic şi de cercetare
candidatul întocmeşte un dosar care conţine următoarele documente:
Nr.crt.
DOCUMENTE DEPUSE
1. Cererea de înscriere la concurs, semnată de candidat însoţită
de o declaraţie pe proprie răspundere privind veridicitatea
informaţiilor prezentate în dosar
2. Propunere de dezvoltare a carierei universitare a candidatului,
atât din punct de vedere didactic cât şi din punct de vedere al
activităţilor de cercetare ştiinţifică. Propunerea se redactează
de către candidat, cuprinde maxim 10 pagini şi este unul
dintre principalele criterii de departajare a candidaţilor
3. Curriculum vitae în format scris/format electronic
4. Lista de lucrări în format scris/format electronic
5. Fişa de verificare a îndeplinirii standardelor de prezentare la
concurs şi/sau de ocupare a postului
6. Copia legalizată a diplomei de doctor în ştiinţe. În cazul în
care diploma de doctor originală a fost obţinută în străinătate,
se depune atestatul de recunoaştere sau echivalare a acesteia
de către statul român
DA NU

7. Rezumatul, în limba română şi limba engleză a tezei de
doctorat sau, după caz, a tezei de abilitare, pe maxim o pagină
8. Declaraţie pe proprie răspundere că nu se află în nicio situaţie
de incompatibilitate prevăzută în Legea 1/2011 (Legea
Educaţiei Naţionale) şi Metodologia-cadru emisă la nivel
naţional
9. În cazul concursului pentru postul de profesor universitar,
copia legalizată a atestatului de abilitare
10. Pentru ocuparea posturilor din învăţământul superior medical
de şef de lucrări sau conferenţiar, cu excepţia posturilor de la
disciplinele care nu au corespondent în reţeaua Ministerului
Sănătăţii şi cele de la disciplinele preclinice, trebuie
îndeplinită suplimentar condiţia de deţinere a titlului de medic
specialist
11. Copii ale altor diplome care atestă studiile candidatului:
diploma de bacalaureat sau atestat de recunoaştere, diplomă
de licenţă sau atestat de recunoaştere, diplomă de master sau
atestat de recunoaştere
12. Foaia matricolă/Suplimentul la Diplomă sau Situaţia şcolară
eliberate pentru fiecare ciclu de studii
13. Copia cărţii de identitate sau paşaport sau alt document de
identitate întocmit intr-un scop echivalent cărţii de identitate
sau paşaport
14. În cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii după
documente care atestă schimbarea numelui - certificat de
căsătorie sau dovada schimbării numelui
15. Certificat medical din care rezultă că este apt să desfăşoare
activitate didactică
16. Maximum 10 publicaţii, brevete sau alte lucrări în format
electronic, selecţionate de către candidat şi considerate a fi
cele mai relevante pentru realizările profesionale proprii
2 Dacă există lucrări care nu sunt disponibile în format electronic sau nu pot fi scanate
(interpretări teatrale sau muzicale, tablouri etc.) se vor depune înregistrări sau fotografii.
3.La dosarul de concurs se ataşează şi un CD/DVD sau alt format electronic, cu întreg
conţinutul acestuia scanat, în vederea transmiterii către comisia de concurs şi încărcarea
dosarului pe site.
Verificat la depunerea dosarului Candidat
D.R.U.
_________________________ __________________________

UNIVERSITATEA DIN ORADEA
FACULTATEA DE ŞTIINŢE SOCIO – UMANE
Anexa nr. 3
la Metodologia de concurs pentru ocuparea
posturilor didactice şi de cercetare
FIŞA DE VERIFICARE
A ÎNDEPLINIRII STANDARDELOR MINIMALE
pentru ocuparea posturilor didactice de asistent universitar şi lector
universitar/şef lucrări
I DATE DESPRE CANDIDAT
NUMELE_________________________PRENUMELE_____________________________
CNP_____________________________Postul pentru care candidează__________________
Disciplina___________________________________________________Poziţia în Statul de
funcţii_____Departamentul______________________Facultatea______________________
Gradul didactic actual________________Poziţia în Statul de funcţii____________________
Disciplina__________________________________Departamentul_____________________
Facultatea_________________________Universitatea_______________________________
II DATE PRIVIND ÎNDEPLINIREA CONDIŢIILOR DE CONCURS
1. Studii universitare de licenţă şi masterat
Nr.
crt.
Instituţia de învăţământ superior Domeniul Perioada Titlul
acordat
2. Studii universitare de doctorat
Nr.
crt.
Instituţia organizatoare de
doctorat
Domeniul
Perioada
Titlul
ştiinţific
acordat

3. Studii şi burse postdoctorale
Nr.
crt.
Instituţia organizatoare Domeniul Perioada Obs.
4. Grade didactice/profesionale
Nr.
crt.
Instituţia Domeniul Perioada Titlul/funcţia
didactică/
gradul
profesional
III DATE PRIVIND ÎNDEPLINIREA STANDARDELOR SPECIFICE
1. Asistent universitar
deţine titlul ştiinţific de doctor;
a publicat minimum 3 lucrări (articole, studii), în extenso sau în rezumat,
în reviste de specialitate sau în volume ale unor manifestări stiinţifice
naţionale sau internaţionale;
Realizat/nerealizat
2. Lector universitar/şef lucrări
să deţină titlul ştiinţific de doctor;
îndeplinirea standardelor minimale naţionale de ocupare a posturilor
didactice, specifice funcţiei didactice de lector universitar/şef de lucrări,
aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi
sportului potrivit art. 219 alin. (1) al Legii Educaţiei Naţionale, legea
1/2011;
a publicat minimum 3 lucrări (în extenso sau în rezumat) în reviste de
specialitate sau în volume ale unor manifestări ştiinţifice naţionale sau
internaţionale;
a elaborat cel puţin o carte de specialitate, publicată sub egida unor
edituri recunoscute naţional sau internaţional;
a elaborat, cel puţin în formă electronică, un material didactic de
specialitate pentru uzul studenţilor;

Realizat/nerealizat
Confirm prin prezenta că datele mai sus menţionate sunt reale şi se referă la
propria mea activitate profesională şi ştiinţifică.
Data___________________ Candidat______________________
Verificat:
Preşedinte comisie________________
Membrii comisiei_________________
_________________
_________________
_________________

UNIVERSITATEA DIN ORADEA
FACULTATEA DE ŞTIINŢA SOCIO – UMANE
Anexa nr. 4 la Metodologia de
concurs pentru ocuparea posturilor didactice şi
de cercetare
FIŞA DE EVALUARE
pentru ocuparea posturilor didactice şi de cercetare
DATE DESPRE CANDIDAT
NUME_______________________________________PRENUME____________
___________________CNP__________________________________Postul
pentru care
candidează_________________Poziţia________Disciplina________________
_________________________Departamentul___________________________
Facultatea de Ştiinţe Socio – Umane
Nr.
crt.
I. EVALUAREA ACTIVITĂŢII DIDACTICE ŞI ŞTIINŢIFICE
A. RELEVANŢA ŞI IMPACTUL REZULTATELOR ŞTIINŢIFICE
1 Articole publicate în extenso în reviste cotate ISI,
prim-autor/coautor
2 Articole publicate în extenso în reviste B+/BDI,
prim-autor/coautor
3 Articole publicate în extenso în reviste B, primautor/coautor
4 Număr de citări în sistemul ISI 5
5 Număr de citări în reviste B+/BDI 2
7 Articole publicate în extenso în Proceedings cu
cotare ISI - autor/coautor
8 Articole publicate în extenso în Proceedings cu
ISBN - autor/coautor
12 Participare la Congrese internaţionale/naţionale –
prezentări orale, în plen
Punctaj
Punctaj
unitar
20/19
15/14
10/9
15/14
10/9
Autoevaluare
(Total = Nr. x
punctaj unitar)
Evaluare
comisie
(media
evaluărilor)

B. CAPACITATEA DE A ÎNDRUMA STUDENŢI SAU TINERI CERCETĂTORI
1 Director/coordonator proiecte de cercetare 5
3 Coordonare cerc ştiinţific studenţesc 1/an
4 Coordonator/îndrumător de an 3/2/an
5 Lucrări de licenţă/masterat coordonate 3
Punctaj
C. COMPETENŢELE DIDACTICE
1 Activităţi de predare (titular de curs) 5/curs/an
univ.
2 Curs pentru studenţi - prim-autor/coautor 10/9
3 Îndrumător de lucrări practice pentru studenţi –
prim autor/coauthor
5 Participare în comisia centrală a examenului de
admitere (elaborare subiecte)
6 Participare în comisiile examenului de licenţă
(elaborare subiecte/comisie susţinere lucrare
licenţă)
Punctaj
9/8
3/sesiune
3/sesiune
D. CAPACITATEA DE TRANSFER A REZULTATELOR CANDIDATULUI CĂTRE MEDIUL SOCIO-
ECONOMIC ŞI DE POPULARIZARE A REZULTATELOR ŞTIINŢIFICE
1 Cărţi de specialitate apărute în edituri
internaţionale- editor sau prim-autor/coautor
2 Cărţi de specialitate apărute în edituri recunoscute
CNCSIS, editor sau prim autor/coautor
3 Capitole în volume colective apărute în edituri
internaţionale, prim-autor/coautor
4 Capitole în volume colective apărute în edituri
recunoscute CNCSIS – prim autor/coautor
15/14
10/9
10/9
5 Brevete de invenţie/inovaţie 20/10
Punctaj
E. CAPACITATEA DE A LUCRA ÎN ECHIPĂ ŞI EFICIENŢA COLABORĂRILOR ŞTIINŢIFICE
1 Expert în organisme naţionale (CNCSIS, ACPART,
ARACIS), membru CNATDCU
2 Redactor şef/Membru în colectivele redacţionale
reviste A, ISI
3 Redactor şef/Membru în colectivele redacţionale
reviste B, B+/edituri recunoscute CNCSIS
4 Preşedintele unor societăţi ştiinţifice
naţionale/internaţionale
5 Membru în conducerea unor societăţi ştiinţifice
naţionale/internaţionale
5/4
10/
organism
15/10
10/5
10/15
5/7

6 Distincţii, premii, medalii acordate de instituţii
ştiinţifice sau societăţi ştiinţifice
naţionale/internaţionale
7 Întocmire dosare instituţionale de
autorizare/acreditare
8 Membru în echipa proiectului de cercetare 3
Punctaj
F. CAPACITATEA DE A CONDUCE PROIECTE DE CERCETARE - DEZVOLTARE
5/7
1 Contract instituţional - coordonator/membru 10/5
2 Contract/grant internaţional/naţional–director
proiect/responsabil partener
3 Contract/grant internaţional/naţional – membru în
echipa de cercetare
4 Contract de cercetare/dezvoltare încheiat cu agenţi
economici/instituţii, derulat prin universitate, cu
valoare peste 25.000 EURO - director/membru
Punctaj
G. EXPERIENŢA PROFESIONALĂ ÎN ALTE INSTITUŢII
1 Cadru didactic invitat/asociat la universităţi din
străinătate
2 Stagii de perfecţionare în instituţii din străinătate:
sub 6 luni/peste 6 luni
Punctaj
Punctaj total (suma punctajelor intermediare)
10
10/5
5/3
10/8
10/15
20/30
Punctajul calculat de către candidat_________________Semnătura___________________________
Punctajul acordat de către comisie (media celor 4 evaluări)
II. PROBA SCRISA-ORALĂ-PRACTICĂ (numai pentru posturile de asistent universitar)
Puncte acordate: minim (obligatoriu de obţinut) – 8 puncte, maxim – 10 puncte
Punctaj (media celor 4 evaluări) ________________
III. PRELEGEREA DIDACTICĂ (numai pentru posturile de lector universitar/ şef lucrări)
Conţinutul ştiinţific al temei prezentate, mijloace şi metode utilizate, abilităţi şi valenţe didactice.
Puncte acordate: minim (obligatoriu de obţinut) – 8 puncte, maxim – 10 puncte
Punctaj (media celor 4 evaluări) ________________

IV. PRELEGEREA PUBLICĂ
Planul de carieră implică acţiuni cu beneficiu asupra dezvoltării ştiinţifice şi academice a
departamentului şi facultăţii.
Puncte acordate: minim (obligatoriu de obţinut) – 7 puncte, maxim – 10 puncte
PUNCTAJUL FINAL_______________(suma punctajelor obţinute la evaluările I, II/III, IV)
PREŞEDINTE COMISIE Membrii comisiei
______________________ _________________________
_________________________
_________________________
_________________________
Obs. Prezenta fişă va fi adoptată specificului fiecărei facultăţi şi va fi parte componentă
a metodologiei proprie facultăţii, aprobată în Senatul universitar.

UNIVERSITATEA DIN ORADEA
FACULTATEA DE ŞTIINŢE SOCIO – UMANE
Anexa nr. 5 la Metodologia de concurs
pentru ocuparea posturilor didactice şi de
cercetare
REFERAT DE APRECIERE
asupra concursului pentru ocuparea posturilor didactice
şi de cercetare
(se completează pentru fiecare dintre candidaţii înscrişi la concurs)
Subsemnatul_____________________________,gradul Didactic__________,
Instituţia____________________________, Departamentul_________________________,
numit referent la concursul pentru ocuparea postului de_________________poziţia________,
Disciplina__________________________________Departamentul____________________,
Facultatea_____________________________________________în cadrul Universităţii din
Oradea, sesiunea ______________________, prin Decizia Rectorului Universităţii din
Oradea nr._________din data de_______________________, în urma evaluării datelor
prezentate în dosarul de concurs şi a probelor susţinute de către
candidatul_________________________________________________, am constatat
următoarele:
I. EVALUAREA ACTIVITĂŢII DIDACTICE ŞI ŞTIINŢIFICE
A. Relevanţa şi impactul rezultatelor ştiinţifice
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Punctaj obţinut (conform grilei de evaluare)_____________.
B. Capacitatea de a îndruma studenţi sau tineri cercetători
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

Punctaj obţinut (conform grilei de evaluare)_____________.
C. Competenţele didactice
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Punctaj obţinut (conform grilei de evaluare)_____________.
D. Capacitatea de transfer a rezultatelor candidatului către mediul socio-economic
şi de popularizare a rezultatelor ştiinţifice
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Punctaj obţinut (conform grilei de evaluare)_____________.
Punctaj total al probei______________________
E. Capacitatea de a lucra în echipă şi eficienţa colaborărilor ştiinţifice
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Punctaj obţinut (conform grilei de evaluare)_____________.
Punctaj total al probei______________________
F. Capacitatea de a conduce proiecte de cercetare - dezvoltare
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Punctaj obţinut (conform grilei de evaluare)_____________.
Punctaj total al probei______________________
G. Experienţa profesională în alte instituţii
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

Punctaj obţinut (conform grilei de evaluare)_____________.
Punctaj total al probei______________________
Candidatul are/nu are o activitate didactică/profesională şi ştiinţifică
corespunzătoare ocupării postului.
II. EVALUAREA PROBEI SCRISE-ORALE-PRACTICE (doar pentru postul de
asistent universitar)
Punctaj total al probei_____________
Candidatul deţine/nu deţine cunoştinţe necesare pentru ocuparea postului.
III.EVALUAREA PRELEGERII DIDACTICE
Aprecieri asupra conţinutului temei prezentate, a metodelor şi mijloacelor
folosite în expunere, abilităţi şi valenţe didactice ale candidatului
Punctaj total al probei_____________
IV. EVALUAREA PRELEGERII PUBLICE
Planul de carieră implică acţiuni cu beneficiu asupra dezvoltării ştiinţifice şi
academice a departamentului şi facultăţii.
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Punctaj total al probei_____________
PUNCTAJUL FINAL (suma punctajelor de la evaluările I, II/III şi IV), obţinut
de către candidat este _____________________.
În urma evaluării candidatului__________________________________________,
înscris la concurs pentru postul de ________________________________, poziţia________,
Departamentul _________________________, Facultatea____________________________,
prin ierarhizarea rezultatelor candidaţilor (dacă este cazul), acesta ocupă
poziţia_______________şi propun ocuparea/neocuparea postului pentru care a candidat.
Data_____________________
Semnătura____________________________________

UNIVERSITATEA DIN ORADEA
FACULTATEA DE ŞTIINŢE SOCIO - UMANE Anexa nr. 6
la Metodologia de concurs
pentru ocuparea posturilor didactice şi de
cercetare
RAPORT
asupra concursului pentru ocuparea posturilor didactice
şi de cercetare
Sesiunea__________________________
Membrii comisiei de concurs (nume, prenume, titlu didactic, afiliere instituţională):
Preşedinte: ______________________________________________________
Membru: ______________________________________________________
Membru: ______________________________________________________
Membru: ______________________________________________________
Membru: ______________________________________________________
desemnată prin decizia Rectorului Universităţii din Oradea nr. __________din data
de__________________, pentru evaluarea candidaţilor înscrişi la concursul pentru ocuparea
postului vacant de _______________________________, poziţia____________,
Disciplina________________________________________,Departamentul______________
________________________, Facultatea______________________________________, în
urma derulării procedurii de concurs în conformitate cu Metodologia proprie facultăţii,
întocmesc următorul raport:
I. DATE DESPRE CANDIDAŢII ÎNSCRIŞI
1. Candidaţi înscrişi:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

2. Candidaţi prezenţi la concurs:
a. Proba scrisă-orală-practică:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
b. Prelegerea didactică:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
c. Prelegerea publică:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
II. REZULTATE OBŢINUTE (se vor trece candidaţii în ordinea descrescătoare a
punctajului final obţinut)
Nr.
crt.
1
2
3
4
5
Candidaţi înscrişi
.... ...................
III. REZULTATE OBŢINUTE
Îndeplinirea
standardelor
naţionale şi
specifice
DA NU
Punctaj
final la
evaluarea
calităţilor
didactice şi
a activităţii
ştiinţifice
Punctaj
proba
scrisă-
oralăpractică
Punctaj
evaluarea
prelegerii
didactice
Punctaj
prelegerea
publică
Rezultatele concursului au fost făcute publice în data de__________________,
ora________, prin ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
IV. CONTESTAŢII
Nu s-au înregistrat contestaţii/S-a depus contestaţia (contestatar,
motivare):__________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Modul de soluţionare a contestaţiei_________________________________________
___________________________________________________________________________
Punctaj
final

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
La soluţionarea contestaţiei a participat, din partea conducerii facultăţii/universităţii
D-na/Dl____________________________în calitate de_____________________________.
V. DECIZIA COMISIEI DE CONCURS
În urma evaluării activităţii profesionale, ştiinţifice şi a probelor de concurs susţinute,
comisia propune, cu _____voturi „pentru”, _____voturi „contra”şi _____„abţineri”, ca Dna/D-l
__________________________________să ocupe postul pentru care s-a organizat
concursul.
Data:___________.
Preşedinte comisie __________________________________________
Membrii comisiei __________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________