MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR - IGSU

propagării incendiilor, căile de acces şi intervenţie, sursele de aprindere, mijloacele
tehnice P.S.I. cu care se echipează construcţiile şi modul lor de utilizare, depistarea şi
sancţionarea încălcărilor regulilor şi instrucţiunilor psi etc. şi vor fi în măsură să
aplice Programul anual de îmbunătăţire a capacităţii de apărare împotriva incendiilor.
Pentru pompierii civili trebuie să se întocmească teste de verificare a
performanţelor şi să se menţină numai acel personal care îndeplineşte atât parametri
fizici, cât şi cei profesionali.
Pentru formarea pompierilor voluntari se vor stabili criteriile de selecţionare,
se va întocmi programa de pregătire şi se va realiza calificarea acestora conform
Standardului ocupaţional pentru meseria de pompier civil.
Potrivit art. 19 lit. f din Ordonanţa Guvernului României nr. 60/28.08.1997,
persoana fizică care angajează salariaţi cu contract de muncă sau convenţie civilă, în
numele persoanei juridice pe care o reprezintă are obligaţia să verifice că atât
salariaţii, cât şi persoanele din exterior care au acces în unitate primesc, cunosc şi
respectă instrucţiunile necesare privind măsurile de apărare împotriva incendiilor.
Scopurile principale ale activităţii instructiv educative sunt:
• asigurarea cunoaşterii şi însuşirii temeinice a prevederilor legislaţiei în
vigoare, a normelor şi instrucţiunilor, precum şi a cunoştinţelor de
prevenire şi stingere a incendiilor necesare desfăşurării activităţii în
condiţii de securitate a personalului şi mijloacelor din dotare;
• cunoaşterea cauzelor şi împrejurărilor care pot genera incendii,
explozii şi alte evenimente, precum şi a măsurilor de prevenire a
acestora.
Organizarea şi desfăşurarea activităţilor instructiv-educative pentru prevenirea
şi stingerea incendiilor intră în sarcina conducerii şi se realizează prin serviciile de
pompieri civili, conducătorii de compartimente şi cadrul tehnic care îndrumă
activitatea serviciului de pompieri civili.
Elaborarea materialelor instructive se face pe baza conţinutului prevederilor
legale referitoare la activitatea de prevenire şi stingere a incendiilor. Ele trebuie să fie
adaptate categoriilor de persoane cărora li se adresează, concretizate la situaţia reală, să
fie concise şi clare. Instruirea personalului angajat, în domeniul prevenirii şi stingerii
incendiilor, este obligatorie şi trebuie să aibă un caracter permanent şi susţinut pe
parcursul desfăşurării activităţilor. Instruirea se organizează pe grupe, în funcţie de
profilul activităţii profesionale, de compartimentul în care personalul respectiv este
încadrat, de nivelul de pregătire al acestuia şi de vechimea şi experienţa în muncă.
5.1.3. Măsuri organizatorice de prevenire a incendiilor
A. Măsuri de prevenire a incendiilor pe locul de muncă
Pentru a preveni producerea de incendii explozii, avarii etc. fiecare salariat la
locul lui de muncă trebuie să efectueze numai acele activităţi, operaţii şi manevre
care i-au fost stabilite. Pe lângă instrucţiunile de operare, regulamentul de ordine
interioară etc. el trebuie să respecte şi măsurile de apărare împotriva incendiilor care
sunt incluse în ,,Organizarea apărării împotriva incendiilor pe locul de muncă” sau
instrucţiunile de apărare împotriva incendiilor pentru locurile de muncă cu risc ridicat
de incendiu şi pentru punctele vitale-vulnerabile la incendiu.
47