.C c___ , ::- ' . ! /.' .- ' I ',C ~ , , ' ~ "\\ i'-- ,,
, /---;:y~~--' ' /~~ I ~.J { i ", , f ":. UU) / i Pt .1, . , . I \,': ;-., fry .. r - 9\\ v' / ,- _ \ )., c r 0" _' ')''S " \rC) . \ '/' ~. ~ putin doua luni inainte de aplicarea masurii si va 0 \tl:?':il" II' propriilor salariati posibilitatea de a se califica sau rccalifica inainte de a apela la angajari de forte de munca din afara ei ; o in cazul in care un salariat identifica un curs de formare profesionala pe care ar dori sa il urmeze, organizat de un tert, conducerea unitatii va analiza cererea impreuna cu sindicatul, ram anand la aprecierea conducerii daca si in ce conditii va suporta contravaloarea cursului ; o salariatii care au incheiat acte aditionale la contractu 1 individual de munca in vederea formarii profesionale, vor putea sa fie obligati sa suporte cheltuielile ocazionate de acesta, cu exceptia cazurilor prevazute de art. 61 din Legea 53/2003, daca relatiile de munca inceteaza din motive imputabile lor, inainte de implinirea termenului prevazut in actul aditional incheiat. Art. 114 (1) La solicitarea cadrelor didactice interesate, MECTS va asigura organizarea si desfasurarea activitatilor specifice de pregatire pentru sustinerea examenului de definitivat si a gradelor didactice. (2) Nevoile de formare si perfectionare profesionala vor fi stabilite de catre administratie impreuna cu sindicatele. (3) M.E.C.T.S, Inspectoratul Scolar Judetean <strong>Bistrita</strong>-<strong>Nasaud</strong> si UJSLI BN actioneaza impreuna pentru a preintimpina aparitia somajului in <strong>invatamant</strong> prin oferte de programe de perfectionare care sa asigure reorientarea profesionala a salariatilor ale caror posturi se vor restructura. (4) ISJ BN si unitatile de <strong>invatamant</strong> pun la dispozitia sindicatelor, gratuit, spatiile si mijloacele de <strong>invatamant</strong> necesare pentru ca acestea, ca organizatii profesionale neguvemamentale, sa organizeze activitati de reconversie a fortei de munca. Art. 115 (1) Angajatorul se obliga sa asigure suplinirea personalului aflat in concediu fara plata trimis la cursurile de formare si perfectionare sindicala, strategii de pregatire sindicala in tara si strainatate, schimburi de experienta, precum si alte actiuni sindicale ~i sa Ie sprij ine efectiv. Cei care suplinesc vor fi remunerati corespunzator pentru activitatea suplimentara efectuata, potrivit legii. (2) Personalul care participa la cursuri de formare si perfectionare, stagii de pregatire sindicala, schimburi de experienta a caror durata nu depaseste 3 zile lucratoare pe semestru va fi considerat in activitate in acesta perioada, 45 ~
- Page 1 and 2: I \.\ '(ill U (} "" ' ", ,.l J CONT
- Page 3 and 4: -- 'r /" '\ /CTA' ~. ~~~' :'_":" 'i
- Page 5 and 6: CAPITULUL II INCHEIEREA, MODIFICARE
- Page 7 and 8: , .\ J, f,~;(~:J;--~:_) \:, , . "'C
- Page 9 and 10: ore, se acorda cate 0 zi libera. Pe
- Page 11 and 12: (3) In cazul in care activitatea la
- Page 13 and 14: \ \ I..
- Page 15 and 16: CAPITOLUL IV SALARIZAREA SI AL TE D
- Page 17 and 18: ---i'- 51 / ,,,,r /, 'J" '. '1} ~C'
- Page 19 and 20: I, . /: i(JJ /.:~ A SilvG. ('. 'c~
- Page 21 and 22: (pi1lj/ ' ~ Wr' r . munca corespunz
- Page 23 and 24: f. //'l./ G / ! '. /~~.\~-~" .' / "
- Page 25 and 26: --._-. /
- Page 27 and 28: ft !{"I..-L,(,/j'i \:\ ~Vj',' , , /
- Page 29 and 30: ---~. --, / ~.. .~. , . :...T\ "/i
- Page 31 and 32: , Fi / , ' " fI' I'} i ' ":~:>i~0 ,
- Page 33 and 34: ~ .. , I / . , . , ; . LUCkCj , ( ~
- Page 35 and 36: - r ~ _ ~.. , /S " \>- \~DICAI, < I
- Page 37 and 38: /' lit ' rWI~ c ;Jj ,~7;:.::- .~~ .
- Page 39 and 40: , cpJF; .,.r ) , ,/,(,~:::-:=-?'Z--
- Page 41 and 42: -',>t~ l'r~e/,I " ~~J}~ f~ '"~I j/
- Page 43: . b) stagii de adaptare profesional
- Page 47 and 48: 1i)'~k:{K~~;:~;;_ u=;,/'ij::;'.::..
- Page 49 and 50: (} J!!: T A "P~!J' ',\ .! .. . ' \
- Page 51 and 52: '~ \ r-' \1 i. . ~r ~L.,' /"- .J -:
- Page 53 and 54: \,;'> : 2. Activitatea prestata se
- Page 55 and 56: d) sa elibereze, la cerere, to ate
- Page 57 and 58: Capitolul III - Aetivitati suplimen
- Page 59 and 60: ANEXA4.1 PROJECT CADRU PROTOCOL Prc
- Page 61 and 62: _ ,,\\f" \)() /' c}., :J Cr' \ '.~,
- Page 63 and 64: ~.. \, I '"'" " c, ,:' r tlwl. \,.\
- Page 65 and 66: ANEXA 5 REGULAMENTUL privind organi
- Page 67 and 68: Inspectoratul ScolaI' Judetean Bist
- Page 69 and 70: Jimbor Jimbor Fana1;e Lunca Ilvei L
- Page 71 and 72: , I, .. ! \. Nr'IF§uPE; Nr. crt. A
- Page 73 and 74: \ I .- , ./), fA ~ i". :~',\ ." '.'
- Page 75 and 76: .. - I Nr' l crt. Josenii 181Baraau
- Page 77 and 78: ( - { r '\ : \"
- Page 79 and 80: , t i01fh " l{,(~::< , '," 1: ' / ,