CCM 516-2010 GU invatamant Bistrita Nasaud - Ministerul Muncii ...

.
.
. I
~.
. .
i
,
.
.
t[C( l~1
I
KJ/ ~
-
. ~ "\ '~ .
. .//~
. -
~-. II
Y "
invatamant care nu sunt membri de sindicat, nu au negociat contracte sepii14t.t.~:;.'-:";
prin reprezentantii salariatilor si beneficiaza de prevederile prezentului
Contract Colectiv de Munca, platesc, prin retinerea
contributie procentual egala cu cotizatia membrilor
salariul brut ).
pe statui de plata, 0
de sindicat (1(% din
Aceasta contributie se vireaza lunar, prin grija angajatorului, in contul
UJSLI BN: R033CECEBNO 131RON0052739, deschis la CEC Bistrita, cod
fiscal: 13457366 cu mentionarea distincta a sumei / unitate.
(3) Avand in vedere prevederile art. 40 alin.(2) si art. 241 alin. (1) lit.b
din Legea 53/2003 ~ Codul muncii precum si art. 37 alin (1) si (2) ale
prezentului contract, prin contributia platita nemembrii de sindicat
beneficiaza de c1auzele contrate1or colective de munca negociate cu
sindicatele, de drepturile stabilite prin toate actele normative in vigoare,
precum si de drepturile castigate de sindicate pe parcursul derularii
contractului colectiv de munca.
Art. 6. (1) Drepturile salariatilor prevazute in prezentul contract
colectiv de munca nu pot sa reprezinte cauza reducerii altor drepturi
colective sau individuale care au fost recunoscute de legislatia anterioara , de
contractul Colectiv de munca unic la nivel de ramura invatamant si de
Contractul colectiv de munca unic la nivel national.
(2) In situatiile in care, in privinta drepturilor ce decurg din
contractele colective de munca incheiate la nivel superior intervin
reglementari legale mai favorabile salariatilor, acestea vor face parte, de
drept, din contract, in limitele legii.
(3) Interpretarea c1auzelor prezentului contract se face prin consens.
Daca nu se realizeaza consensul, c1auza se interpreteaza potrivit regulilor
dreptului comun. Daca si dupa aceasta exista divergente, interpretarea
clauzelor se va face in sensul favorabil salariatilor, in limitele legii.
Art. 7. (1). Drepturile si obligatiile personalului didactic sunt
reglementate prin Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului
didactic, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Orice propunere de modificare a legislatiei in vigoare privind
drepturile si obligatiile personalului din invatamant nu poate fi facuta fara
consultarea UJSLI BN, semnatara a prezentului contract colectiv de munca.
Art. 8 Partile contractante convin sa sarbatoreasca in data de 5
octombrie « Ziua mondiala a educatiei« in timpul programului de munca,
organizand
eveniment.
impreuna numai manifestari specifice, dedicate acestui
4