CCM 516-2010 GU invatamant Bistrita Nasaud - Ministerul Muncii ...

CAPITOLUL I
DISPOZITII GENERALE
Art. 1.(1) Partile contractante recunosc si accepta pe deplin ca sunt
egale si libere in negocierea Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivelul
judetului Bistrita -Nasaud - Invatamant si se obliga sa respecte intocmai
prevederile acestuia.
(2). Negocierea prezentului contract colectiv de munca se face in
conformitate cu prevederile Legii nr. 130/1996 republicata si ale Legii nr.
53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ~icompletarile ulterioare.
(3). Angajatorul recunoaste libera exercitare a dreptului sindical,
conform conventiilor intemationale pe care Romania le-a ratificat,
/-- Constitutiei Romaniei si legislatiei nationale, precum si libertatea de opinie
a fiecarui salariat.
Art. 2. In sensul prezentului contract:
termenul angajator desemneaza :
a) Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului , reprezentat pnn
ministru ;
b) Inspectoratul Scolar Judetean Bistrita - Nasaud, reprezentat pnn
inspector scolar general;
c) Unitatea de invatamant reprezentata prin director ;
d) Alte institutii subordonate Ministerului Educatiei, Cercetarii si
Tineretului sau Inspectoratului Scolar ludetean Bistrita-Nasaud,
reprezentate prin director.
termenul unitate desemneaza, in conformitate cu
prevederile art. 1 alin (3) si art. 13 alin (2) din Legea nr. 130/1996
republicata :
a) institutiile si unitatile de invatamant;
b) alte institutii subordonate Ministerului Educatiei , Cercetarii Sl
Tineretului sau Inspectoratului Scolar Judetean Bistrita-Nasaud.
Art. 3 (1). Contractul colectiv de munca la nivel de judet
- invatamant
are ca scop stabilirea drepturilor si obligatiilor reciproce ale angajatorului si
salariatilor membri de sindicat si urmareste promovarea si garantarea unor
relatii de munca echitabile, de natura sa asigure protectia sociala a
salariatilor.
(2) In ceea ce priveste conclitiile specifice de munca determinate
conform legii, drepturile si obligatiile partilor se stabilesc prin prezentul