fazele, elementele structurale, dimensiunile, paradoxurile, eşecurile ...
fazele, elementele structurale, dimensiunile, paradoxurile, eşecurile ...
fazele, elementele structurale, dimensiunile, paradoxurile, eşecurile ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
formează obiceiul, pe atît de greu sau chiar mai dificil încetează de a mai acţiona, prin procesul<br />
invers de ieşire din uz, adică de cădere în desuetudine. Totodată, în decursul timpului, fiecare<br />
persoană şi-a format anumite obiceiuri, rezultate din specificul personalităţii sale şi din condiţiile<br />
contextului implicat. Exista tendinţa de a nu renunţa la obiceiurile şi deprinderile constituite timp<br />
de secole şi decenii, iar schimbările sociale în care sînt implicaţi oamenii afectează întotdeauna<br />
unele dintre obiceiurile lor, fapt care se transformă într-o piedică în calea schimbării sociale.<br />
O altă cauză, destul de importantă, ce se referă la rezistenţa la schimbare, care poate avea<br />
un impact deosebit asupra schimbărilor şi transformărilor sociale în cadrul tranziţiei o constituie<br />
personalitatea conservatoare, obstrucţionistă care se teme de schimbare. Într-adevăr, o anumită<br />
parte a populaţiei din orice ţară, se caracterizează prin faptul că ei posedă tendinţa înnăscută de a<br />
evita noul, de a-l bloca, instalîndu-se în mod exagerat în trecut şi prezent. În aceste condiţii,<br />
capacitatea de a-şi asuma riscuri, toleranţa la ambiguitatea inerentă inovării, rezistenţa la stres<br />
sînt reduse. Oamenii care fac parte din această categorie şi aceştia nu sînt puţini, tind întotdeauna<br />
să blocheze schimbările sau cel puţin să nu se implice în materializarea lor. Acestora trebuie să li<br />
se aplice un tratament special, mai ales în cazul schimbărilor strategice, de mare anvergură. Petru<br />
a materializa acest obiectiv actuala guvernare liberal-democrată trebuie să elaboreze o concepţie<br />
bine gîndită de integrare a minorităţilor lingvistice. Prin urmare, este corect să fie respectate<br />
drepturile grupurilor minoritare, însă aceasta nu înseamnă satisfacerea ambiţiilor imperiale ale<br />
minoritarilor de origine rusofonă, care tot timpul s-au bucurat la noi de ,,drepturi” şi privilegii, pe<br />
care nu le-au avut şi încă nu le posedă populaţia autohtonă a acestui spaţiu geo-spiritual -<br />
românii basarabeni.<br />
Şi în sfîrşit, o cauză destul de importantă ce ţine de rezistenţa la schimbare îl constituie şi<br />
nivelul de cultură şi, în mod deosebit, nivelul de cultură politică a clasei politice şi a populaţiei.<br />
Deşi este un factor extern în raport cu persoanele implicate în schimbare, cultura în general, dar<br />
mai ales, nivelul culturii politice, influenţează destul de substanţial atitudinea faţă de schimbările<br />
efectuate în cadrul tranziţiei. Trebuie să conştientizăm faptul că tranziţia culturală are de rezolvat<br />
şi problema celor trei surse diferite generatoare de valori specifice. Pe de o parte este cadrul<br />
comun dat de economia de comandă şi regimul politic autoritar, pe de altă parte sînt tradiţiile<br />
locale, precomuniste, dar şi, în final, influenţa prin molipsire a culturii occidentale. În rezultat,<br />
cultura naţională şi cea occidentală (globalizată) intră în contact şi adesea în contradicţie, iar<br />
combinaţia lor poate împiedica funcţionarea unor instituţii care nu reprezintă valorile majoritare<br />
şi se poate transforma într-o piedică în calea efectuării schimbărilor sociale. În aceste condiţii<br />
cultura devine nu numai un context al schimbării, dar, mai ales, un obiect al acestei schimbări.<br />
Din această cauză, tranziţia postcomunistă presupune, mai întîi de toate, o schimbare culturală,<br />
însuşirea unei noi praxiologii, adoptarea unor strategii de creştere sau supravieţuire cu valenţe