15.05.2013 Views

Modele decizii - ITM Satu Mare

Modele decizii - ITM Satu Mare

Modele decizii - ITM Satu Mare

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SC ...................................................<br />

Sediul .............................................<br />

Reg.Com. ......................................<br />

DECIZIA NR.....................<br />

Data ..........................<br />

SUSPENDARE<br />

art.51 lit.a), b), c), d), e), f)<br />

Administratorul SC ................................................................................ dl/d-na<br />

.....................................................................;<br />

Având în vedere cererea înregistratã sub nr...................din data.................... prin<br />

care dl/dna.........................................................având functia de ............................. şi<br />

actele doveditoare anexate,<br />

În baza prevederilor Legii19/2000 si art.51 lit. * ............ din Codul Muncii;<br />

În temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societãtile comerciale si a<br />

prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii,<br />

D E C I D E:<br />

Art.1. Începând cu data de ............................... se suspendã contractul individual<br />

de muncã al d-lui/dnei .......................................................................... având functia<br />

de ......................................... în cadrul societãtii, nr.contract...............conform art.51<br />

lit. * ........... din Codul Muncii .<br />

Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însãrcineazã dl/d-na<br />

............................................................................ si se comunicã celui în cauzã,<br />

compartimentului financiar-contabil şi Inspectoratului teritorial de muncă.<br />

Luat la cunoştinţă………………<br />

Data ………………<br />

ADMINISTRATOR,<br />

L.S.<br />

* Art. 51 lit: a)-creşterea şi îngrijirea copilului până la 2/3 ani; b)- îngrijirea copilului bolnav până la 7/18 ani;<br />

c)-concediu paternal;<br />

d) -formare profesională ; e)-exercitarea unor funcţii elective; f)-participare la grevă.<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!