Consilierea în asistenţa socială
Consilierea în asistenţa socială
Consilierea în asistenţa socială
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
32 CADRUL TEORETIC ŞI ETIC AL ACTIVITĂŢII DE CONSILIERE ÎN ASISTENŢA SOCIALĂ<br />
unele informaţii sau să le prezinte trunchiat, distorsionat pentru a putea fi utilizate eficient<br />
<strong>în</strong> demersul de rezolvare a problemei.<br />
Datoria de a accepta responsabilităţi: trebuie avută <strong>în</strong> vedere creşterea responsabili‑<br />
tăţii clientului la fel cum este stimulată cunoaşterea adevărului; clientul trebuie ajutat să<br />
conştientizeze problemele cu care se confruntă, să‑şi asume responsabilităţile ca fiinţă<br />
umană, ca membru al unei familii, comunităţi etc., de aici decurgând şi <strong>în</strong>datoriri obişnuite<br />
pentru un cetăţean, <strong>în</strong> acord cu legile, tradiţia unei ţări; de exemplu, unii părinţi au o<br />
atitudine iresponsabilă faţă de copii, iar „autorităţile publice trebuie să se ocupe de ei”,<br />
sau apelează la diferite servicii pentru găsirea unui loc de muncă, <strong>în</strong>să dacă nu li se<br />
oferă nu <strong>în</strong>treprind ceva pentru a‑şi găsi; un alt exemplu poate fi dat de comportamentul<br />
prosocial .<br />
1.3. Dileme etice. Modele de soluţionare<br />
Dilemele etice apar <strong>în</strong> situaţiile <strong>în</strong> care specialistul/profesionistul este pus să aleagă <strong>în</strong>tre<br />
două variante echivalent dezirabile sau indezirabile.<br />
Dilemele profesionale apar din faptul că valorile etice, profesionale proprii specialiş‑<br />
tilor implicaţi sunt eterogene, iar opţiunile pentru rezolvarea lor ţin şi de factori externi –<br />
tehnologie, legislaţie, morală etc.<br />
Dilemele etice apar atunci când profesionistul – asistentul social, consilierul – se<br />
confruntă cu situaţii <strong>în</strong> care trebuie să decidă <strong>în</strong>tre două variante care dau naştere unui<br />
conflict <strong>în</strong>tre mai multe valori:<br />
– valorile personale şi valorile profesionale;<br />
– valorile personale şi valorile persoanei asistate (client sau beneficiar);<br />
– valorile personale şi valorile instituţiei <strong>în</strong> care îşi desfăşoară activitatea etc.<br />
În ce situaţii putem spune că o problemă reprezintă o dilemă?<br />
În mod curent au fost identificate câteva criterii care concură la considerarea problemei<br />
ca dilemă:<br />
– problema nu poate fi rezolvată doar cu ajutorul datelor empirice;<br />
– problema este foarte complexă, iar datele şi informaţiile care stau la baza deciziilor<br />
sunt dificil de ales;<br />
– rezultatele care decurg din rezolvarea problemei implică şi consecinţe pe termen lung.<br />
Specialiştii propun mai multe modele de soluţionare a dilemelor etice. Spre exemplu,<br />
Zanc şi Lupu (2004) prezintă următoarele trei modele:<br />
A. Modelul tradiţional de rezolvare a dilemelor etice – <strong>în</strong> şapte paşi:<br />
1. Identificarea problemei.<br />
2. Culegerea informaţiilor pentru analiza problemei şi identificarea posibilităţilor de solu ţionare.<br />
3. Explorarea soluţiilor alternative.<br />
4. Evaluarea lor.