planul local de dezvoltare durabilă a municipiului borsec

• Ameliorarea mediului social – prin promovarea construirii
de locuinţe sociale, identificarea persoanelor
care necesită protecţie socială şi găsirea modalităţilor
de ajutor a acestora;
• Protejarea şi conservarea biodiversităţii şi a habitatului
natural.
S-a urmărit pe lângă prezentarea posibilităţilor de
realizare a unor investiţii şi cuprinderea istoriei
localităţii, tocmai în ideea sublinierii necesităţii
continuităţii turismului balnear şi de agrement. Scopul
strategiei este revitalizarea şi redarea renumelui de
odinioară a staţiunii, ceea ce ar duce la rezolvarea
majorităţii problemelor actuale.
Toţi factorii decizionali implicaţi sunt conştienţi că
ponderea economiei locale va trebui să reprezinte
turismul şi îmbutelierea apei minerale.
II.2. MÃSURI DE INTÃRIREA
CAPACITÃÞII INSTITUÞIONALE
Primăria oraşului Borsec, ca promotoare a principiilor
de dezvoltare durabilă şi ca edil al unui oraş în drum
spre integrare europeană, trebuie să-şi întărească
capacitatea instituţională atât la nivelul decizional cât
şi de execuţie. Elaborarea strategiei de dezvoltare a
oraşului constituie o practică nouă pentru administraţia
publică.
Pentru realizarea obiectivelor propuse în
Planul Local de Acţiune, primăria ca autoritate publică
trebuie să elaboreze acţiuni pentru atragerea de
resurse financiare, mobilizarea resurselor umane,
reanalizarea cadrului administrativ de alocare a
responsabilităţilor.
II.2.1. Modalitaţi de realizare
La rândul ei Primăria şi Consiliul Local al oraşului pentru
realizarea strategiei de dezvoltare durabilă trebuie:
• să îmbunătăţească managementul în administraţia
locală, inclusiv în ceea ce priveşte activitatea de
planificare şi cea contabilă;
32
MUNICIPIUL
• să îmbunătăţească mecanismul de stabilire a
bugetelor locale;
• să planifice şi să dezvolte mecanismul investiţional
la nivelul oraşului;
• să asigure dezvoltarea parteneriatului public-privat;
• să faciliteze procesul de dezvoltare economicălocală;
• să asigure o mai bună reprezentare a intereselor
cetăţenilor în procesele de luare a deciziilor.
Pe de altă parte măsurile de realizare a unei
administraţii orientate către cetăţean şi asigurarea
unei transparenţe reale sunt:
• crearea mecanismelor de consultare efectivă a cetăţenilor,
în scopul creşterii gamei de servicii oferite
şi primirea unor informaţii privind calitatea serviciilor;
• utilizarea tehnologiei informaţiei şi a comunicării,
deschide noi posibilităţi atât pentru furnizorii de
servicii cât şi pentru cetăţeni;
• creşterea calităţii, care înseamnă schimbarea modului
de a gândi şi a aborda diversele probleme,
trecerea la o gândire flexibilă, orientată către rezultat;
• integrarea furnizării serviciilor: pentru ca serviciile
să fie mai uşor accesibile, acestea trebuie consolidate
astfel încât să se bazeze pe nevoile şi aşteptările
cetăţenilor. Realizarea ghişeului unic necesită
parcurgerea mai multor etape, fiind precedată
de soluţii de integrare mai simple (servicii de informare
telefonică, portal de Internet).
• Planificarea politicilor publice, programarea şi stabilirea
resurselor trebuie să se facă în mod transparent,
pentru a permite participanţilor să contribuie
cât mai mult la acest proces.
II.2.2. Managementul resurselor umane
Pentru creşterea capacităţii instituţionale o importanţă
deosebită o prezintă creşterea nivelului de pregătire
profesională a resurselor umane din administraţia
publică, cu ajutorul cursurilor organizate de Ministerul
Administraţiei Publice prin Centrul Naţional de