Nr.15 - Ion Mereuta

Revistă ştiinţifico-practică
Sistemul juridic în Republica Moldova se află
în perioada reformării avînd drept scop final
asigurarea cerinţei fundamentale a procesului de
justiţie - rezolvarea corectă şi imparţială a tuturor
cazurilor particulare. Din această nevoie
fundamentală a sistemului derivă cele mai
importante cerinţe ale funcţiei de magistrat, printre
care un rol important este acordat stării de
sănătate psihosomatică, inclusiv aspectelor
psihoemoţionale şi sociale care influienţează
nivelul morbidităţii la acest contingent[2,11].
Profilul magistratului trebuie să cuprindă toate
competenţele absolut necesare şi suficiente
satisfacerii cerinţelor de bază ale profesiunii de
magistrat, cerinţe derivate, la randul lor, din cele
mai importante probleme cu care se confruntă în
prezent sistemul juridic în RM.
Rolul personalităţii judecătorului în exercitarea
actului de justiţie are o importanţă deosebită.
Profilul de personalitate a magistratului cuprinde
calităţi mentale care permit persoanei să işi
dezvolte, conştient şi intenţionat competenţele
sale şi include stabiltatea emoţională, gîndirea
critică, integritatea cognitiv-morală, conştientizarea
socială, capacitatea la o activitate
constructivă în condiţii de suprasolicitare
psihoemoţională permanentă etc [1,3,12].
Componentele gîndirii critice sunt următoarele:
interpretarea, analiza, evaluarea, interferenţa,
explicaţia şi autoreglarea. A avea integritate
înseamnă, în primul rind, a avea consistenţă,
înseamnă a avea anumite principii morale şi a
acţiona consecvent în acord cu ele. Valorile unei
persoane trebuie să alcătuiască o structură
coerentă în care unele sunt mai importante decît
altele. Doar astfel persoana poate apăra o
52
Mereuţă Ion, Rotaru Ghenadie
PROFILUL DE PERSONALITATE A MAGISTRAŢILOR
Mereuţă Ion, d.h.m., prof. univ., USMF ”N.Testemiţanu”, Rotaru Ghenadie, doctorand, USMF ”N.Testemiţanu”
PROFILUL DE PERSONALITATE A MAGISTRAŢILOR
The magistrate profile must contain all necessary competences for basic requirements of
this profession, respecting the most important problems currently facing the legal system in
Moldova. The judge is empowered to enforce the law on behalf of the state, which develops
professional sense of responsibility for the consequences of his actions. Personality profile
of the magistrate includes emotional stability, critical thinking, cognitive and moral integrity,
social awareness, ability in a constructively action in a constant psycho-emotional overload
conditions, etc. The competences included in the profile must be understood as internal,
intrapersonal conditions, of right, independent and impartial action of the magistrate.
Keyword: Judge, professional stress, personality profile, coping.
anumită opinie mai degrabă decît alta.
Conştientizarea socială este competenţa care-i
permite magistratului să analizeze, să evalueze
şi să se angajeze creativ în reconstruirea
modelelor după care se desfăşoară practicile
sociale curente legate de exerciţiul profesiunii de
magistrat în sistemul juridic din RM. Integritatea
poate fi exercitată numai în cadrul legii: un
magistrat trebuie să urmeze litera legii chiar dacă
personal nu este de acord cu ea. Integritatea
magistratului se referă la faptul că imparţialitatea,
corectitudinea, onestitatea să nu-i fie clintite de
nici un fel de practici corupte. Mobilizarea
resurselor intelectuale este condiţionată de
convingerea că abilităţile şi cunoştinţele juridice
nu sunt statice. Ele se îmbunătăţesc într-un
proces conştient de învăţare continuă sau se
degradează prin învăţarea neintenţionată dintr-o
experienţă nesupusă reflecţiei[4,10].
Judecătorul este împuternicit să aplice legea
din numele statului, ceea ce dezvoltă simţul
profesional de responsabilitate pentru urmările
acţiunilor sale. Profilul magistratului trebuie
alcătuit în spiritul unui echilibru între independenţa
şi răspunderea judecătorului şi a justiţiei,
respectînd anumite aspecte[2,7]:
• acţiunea politică, orientată spre păstrarea
separării puterilor;
• asigurarea condiţiilor de bază de întărire a
capacităţii judecătorilor de a rămane incoruptibili.
Spre exemplu, inamovibilitatea judecătorilor şi
salarizarea decentă a magistraţilor;
• întărirea răspunderii magistraţilor pentru
calitatea actului de justiţie, prin angajarea, reţinerea
şi promovarea în sistem a persoanelor capabile şi
hotărîte să asigure calitatea actului de justiţie.