I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza
I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza
I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
G, Conditii d€ munci:<br />
l. Activitatea prestatd se deslagoar6 in condilii normale de munci, potrivit legii nr. 26312010 privind sistemul<br />
unitar de pensii publice, cu modificlrile qi completirile ulterioare.<br />
H. Durata muncii:<br />
I . O normi intreagi, durata timpului de lucru fiind de ' '. ' '..... ore /zi, .... '.. '....ore/siptimintr.<br />
a) Repartizarea programului de lucru se face dupi cum urmeazi: ....,,....,, (ore/ zi), (ore/noaptc, timp de lucru<br />
inegal)<br />
b) Programul de lucru se poate modifica in condiliile regulamentului intem / contractului colectiv de muncd<br />
aplicabil.<br />
2. O fractiune de norma de...... ore/zi, ore/saptamdna.......;<br />
l. Concediul:<br />
I . Durata concediului anual de odihni este de: ...... .,.., zile lucrStoare, in raport cu durata muncii (norma<br />
intreaga, fracliune de normA), conform programdrii<br />
2. Durata concediului de odihni suplimentar este de.,. ... ... .. zile lucritoare, in raport cu durata muncii (norma<br />
intreagd, liac[iune de norma).<br />
3. lndemnizalia de concediu va fi calculata ti acordata conform Legii nr. 53/2003 ti contractului colectiv de<br />
munci la nivel de unitate.<br />
J. Salariul:<br />
I . Salariul de bazd lunar brut: ...... . ' ' ' lei, din care:<br />
l.l.Salariu brut de incadrare : .. .. .. lei;<br />
1.2. Alte elemente constitutive:<br />
a) sporuri: lei; spor stabilitate lei; spor vechime " lei;<br />
b) indemnizalii: indemnizalie conducere .. ... ...... .. lei:<br />
br) prestagii suplimentare in bani:<br />
br) modalitatea prestaliilor suplimentare in natura:<br />
c) alte adaosuri: .................... lei;<br />
2. Orele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru sau zilele in care nu se lucreazd ori in zilele<br />
de sdrbbtori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se pldtesc cu un spor la salariu, conform contractului<br />
colectiv de munca aplicabil, sau Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii.<br />
3. Plata salariului se efectueazi lunar, Pe<br />
4. Data la care se platelte salariul este ziua de l4 ale lunii prin card bancar gi/sau casieria Universitatii<br />
<strong>Ioan</strong> <strong>Cuza</strong>" lasi .<br />
K. Drepturi specific€ legate de strnltatea $i s€curitatea in munctr:<br />
a) echipamenr individual de protectie:<br />
b) echipament individual de lucru:<br />
c) materiale igienico-sanitare:<br />
d) alimentatie de protecfie:<br />
ej alte drepiuri gi oUtigatil prlvinO sanAtatea 9i securitatea in munc6: Sa respecte normele specifice locului de<br />
munci de siguranla muncii gi situalii de urgen!4.<br />
L. Alte clauze:<br />
a) Perioada de probi este de: ......' zile calendaristice;<br />
bj perioada de preaviz, in cazul concedierii, este de 20 zile lucratoare, pentru funcliile de conducere 9i pentru<br />
funcliile de execulie, conform Legii nr.53/2003 - Codul Muncii sau contlactului colectiv de munc6;<br />
c) perioada de preaviz, in cazul dimisiei, este de maxim 20 zile lucritoare pentru funclii de execulie 9i maxim 45<br />
zile lucratoare bentru funclii de conducere, conform Legii nr.53/2003 - codul Muncii sau contractului colectiv de<br />
munca;<br />
d) in cazul in care salariatul urmeazi sa-5i desf65oare activitatea in strainatate, informaliile previzute de aft l8<br />
alin.( I ) a Legii nr.53/2003 - Codul Muncii se vor regdsi ti in contractul individual de muncd;<br />
e) alte clauze;<br />
D fiia postului face parte integrantd din prezentul contract.<br />
'ii<br />
Pagina 2 din 4<br />
baza<br />
pontaJ.<br />
"<strong>Alexandru</strong>