I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

Recommendations

Info

UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA" dln lASl Oficiul ,Julitiic Art. I2I (l) Conducerea Universit[1ii ,.Alexandru Ioan Cuza" se oblige sd asigure condiliilc necesare desliqurdrii activitalii sindicale dupa cum urmeaza a) sA puna la dispozilia sindicatului intreaga documentafie telrnici. cconomici gi linanciara a instituliei potrivit art.30, aliniatul 2 din Legea 6212011, in vederea negocierii C.C.M., cu obligalia de a pistra confidenlialitatea datelor care au acest caracter; b) s6 asigure in mod gratuit un spaliu corespunzator, mobilierul 9i mijloacele materiale necesare deslbgurdrii activitdlii Sindicatului "tII{1O", acces la aparatura de biroticd din dotare. c) baza materiall cu destinafie cultural-sportivd a Universitatii va putea fi folositi, firi platd. pentru acliunile organizate de sindicat; d) si asigure proteclia membrilor de sindicat qi a reprezentanlilor acestora din orglinele de conducere sindicall, conform prevederilor legale; e) sd sprijine Sindicatul *LINIO" in dezvoltarea relaliilor nalionale 9i i 0 si retin[ cotizalia de sindicat pentru membrii de sindicat gi contribulia pentru C.C.M. de la nemembrii de sindicat pe statele de plata, pe baza listelor transmise de citre sindicat 9i si vireze sumele respective in contul Sindicatului "L.lNIO"; (2) Angajatorul se obligd sd asigure suplinirea personalului aflat in concediu fErd plati trirnis la cursuri de formare gi perfeclionare sindicall, stagii de pregdtire sindicali, in lari qi in strdindtate, sd le sprijine efectiv. schimburi de experienld, precum si alte acliuni sindicale 9i Art. 122 Se pot face degrevlri de norma de muncd pentru lideri de sindicat care lucreaz[ nemijlocit in Universitate, in calitate de salariali, lird afectarea drepturilor salariale. Modalitatilc de desfbsurare a activitatilor sindicale Ei limita de timp afectata acestora vor fi stabilite in comisia paritar[. Arf.I23 Este interzisi modificarea,/desfacerea contractelor individuale de munci atit ale reprezentantilor aleqi in organele de conducere ale sindicatului, cdt si ale membrilor acestora, din iniliativa angajatorului, pentru motive ce pri'r'esc activitatea sindicali. Art. 124 Membrii de sindicat aleSi in functii de conducere sindicali pe o anumitl pcrioada dc timp se bucurl de toate drepturile statutare ale personalului din invAtAmant pe perioada cdt sunt in funclii qi/sau la revenirea pe post. Art. 125 (1) Universitatea ,,Alexandru prin intermediul site-ului Universitdti cuno$tinla salariafilor, prin afi $are, .Iapi, prin intermediul decanatelor, a sen'iciilor 9i "LINIO", se oblig[ si aducd la colectiv de muncd. f r-.,rr: iiC16Ci.,1,'ir'i li, 52 ^DaEs.\: rJri. tj au, c'or , r, rr zcc.,o)\,.,....1:l iE T! crara! i,t l,rsi LOCAL]ZAREA BI ROUI-U J i DEPARTAME}.1TULUI : TELErON. t'AX. fMAll. :400210201 111. PER I,IBEK|ATEM AD VERITATEM
UNIVERSITATEA ,ALEXANDRU IOAN CUZA" din lASl Oficirrl ,lurirlic 12) Conducerea Universitelii se oblige se negocieze cu bdncile pletitoare de salarii eliminarea comisioanelor pentru operaliile de ridicare a drepturilor banegti de cAtre salariali, gi a unor clauze preferen{iale pentnr acordarea de imprumuturi. (3) Pa$le convin ca opliunea referitoare la bancd prin care urmeazi se se face plata salariilor catre angajafi va fi exprimatd de cdtre acestia, iar serviciile financiar gi salarizare vor derula pldlile respectdnd opliunea exprimati. in stabilirea fondurilor de salarii se va constitui din acesta un fond rcpafiizat salariilor de baza ce va compensa costurile operaliilor financiare minimal necesare pentru ridicarea drepturilor bdnegti de la bbnci. Art. 126 (l)Partile convin sd facd eforturi in vederea promovirii unui climat normal de muncd in institulie, cu respectarea prevederilor legii, a contractului colectiv de munci, a Cartei universitare precum gi a drepturilor gi intereselor membrilor de sindicat. (2) in situatia declangirii unor conflicte de muncd, inclusiv a grevei, potrivit legii, sindicatul 9i conducerea instituliei au obligalia ca pe durata acestora sd protejeze patrimoniul instituliei gi sd asigure funclionarea neinteruptd a utilajelor gi instalaliilor tehnologice, a cdror oprire ar putea constitui un pericol pentru viala sau sanatatea oamenilor ori ar putea cauza pagube. (3) Conducerea Universitalii nu va angaja salariali permanenti, temporari sau cu program pa4ial, in perioada declangdrii sau desfigurdrii conflictelor colective de muncd, pe locurile de muncd ale salaria{ilor aflati in conflict. (4) Pldngerile salarialilor in justilie nu pot constitui motiv de desfacere a contractului de munci. CAPITOLUL X PROCEDURI REVENDICATIVE K'no Art. 127 Prin revendicare pd4ile convin sd inteleagi pldngerea determinatd de o abatere, o violare, o interpretare sau o aplicare gregitd a oric[rei prevederi a prezentului contract. Art, 128 (1) Orice salariat sau grupd sindicali poate depune la conducerea instituliei o petilie scrisi in termen de cel mult 5 (cinci) zile lucrdtoare de la producerea sau constatarea unui eventual incident. (2) Petilia trebuie sa poarte semnltura autorului/autorilor acesteia, existdnd obligalia inregistrlrii gi datirii ei. (3) Anonimele nu sunt luate in considerare. Art. 129 /1) In termen de l0 zile petitiei conducerea instituliei va convoca, in vederea solufionirii, rec implicate. ADRESA: laii, B'du( Carol l. Nr.1'1, LOCALIZARE,{ BIROULU I / DEPART.\,!\[NTU TELEFON. FAX. !^4,AlL:400230201 '1 I1 . /g-1 I ff*lr r€qisw; "i PER LIBERTATEM AD VERITATEM r'a700t,t2t.cont: 5046014701126 53 lfCTOrCr lil lJsl. ll I L4il''^"' /a:{ l' v ltv
Page 1 and 2:
Nr. 7 9.2421P.D.120.06.2012 l,linis
Page 3 and 4:
UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA
Page 5 and 6: UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA
Page 9: UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA
Page 12 and 13: eneficiind, astfel. de salariul cor
Page 22 and 23: UNIVERSITATEA ,ILEXANDRU IOAN CUZA"
Page 26 and 27: PER LIBERTATEM AD VN,RITATENI Art.
Page 28 and 29: UNIVERSFATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA"
Page 30 and 31: q) sa asigure toli salarialii pentr
Page 45 and 46: stimulentului de inserlie, interdic
Page 51 and 52: PER I,IBERTATEM AD VERITATEM motiva
Page 53 and 54: - prin condica de expedilie, daci i
Page 55: UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA
Page 61 and 62: A. Pirfile contractului: [*eo* | MI
Page 63 and 64: M. Drepturi qi obligalii general€
Page 69 and 70: 7. 4. J. UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU
Page 73 and 74: UNIVERSfTATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA
show all

I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?