26.04.2013 Views

I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA" din lA9l<br />

Oficitrl .Iulidic<br />

(3) In mod exceplional, perioada detagirii poate fi prelungita pentru motive obieclive ce impun<br />

prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detagarea. cu acordul ambelor pir!i, din 6 in 6<br />

luni.<br />

(4) Salariatul poate refuza delagarea dispusd de angajatorul s5u numai in rnod cxceplional ti pentru<br />

motive personale temeinice.<br />

(5) Salariatul detaqat are dreptul la plata cheltuielilor de transport gi cazare, precum $i la o<br />

indemnizajie de detagare, in condiliile prevlzute de lege.<br />

Art 90 Angajatorul poate modifica temporar locul qi felul muncii, IErd consinlirnAntul salariatului,<br />

9i in cazul unor situalii de fo4i majorS, cu titlu de sanc{iune disciplinard sau ca<br />

a salariatului.<br />

D. Suspendarea C.I.M.<br />

Art. 9l (1) Suspendarea C.l.M. poate interveni de drept, prin acordul<br />

unilateral al uneia dintre o5rti.<br />

br sau prin actul<br />

de proteclie<br />

(2) Suspendarea C.l.M. are ca efect suspendarea prestArii muncii de cf,tre salariat $i a platii<br />

drepturilor de naturi salariali de cetre angajator.<br />

(3) De fiecare dati cind in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauzi de<br />

incetare de drept a contractului individual de muncd, cauza de incetare de drept prevaleazi.<br />

(4) in cazul suspendlrii contractului individual de muncd, se suspendd toate termenelc care au<br />

legaturi cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munci. cu<br />

excep!ia situaliilor in care contractul individual de muncd inceteazi de drept.<br />

Art. 92 C.l.M. se suspendl de drept in urmltoarele situa(ii:<br />

a) concediu de maternitate;<br />

b) concediu pentru incapacitate temporara de muncd;<br />

c) carantini:<br />

d) exercitarea unei funclii in cadrul unei autoritdli executive, legislative ori judecdtoregti, pe toatd<br />

durata mandatului, daca legea nu prevede altfel;<br />

e) indeplinirea unei funclii de conducere salarizate in sindicat ;<br />

f) forld majord;<br />

g) in cazul in care salariatul este ndiliile codului de procedurd penala:<br />

ADRESA: lnsi. B dLiL Cirol i. Nr . 1 1.<br />

LOC^tIZAR!A DIROUtU Ii DIPART<br />

Itl !:l'ON. FtX. fLiAlL:-1CU2 3C20i<br />

t"r,rrr.cil<br />

PER I,IBERTA'|EM AD VERTTATEM<br />

sc.rt: 47C01 126. Co ri;<br />

5 [a Tr czor!'fi,] lt5i.<br />

511(.1117tr12{, 37

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!