26.04.2013 Views

I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA" din lAtl<br />

0ficirrl ,Iulitlic<br />

Art. 8I (l) Contractul individual de munc6 se incheie dupd verificarea prealabila a aptitudinilor<br />

profesionale fi personale ale persoanei care solicitA angajarea, prin intermediul concursului<br />

organizat de Universitate in acest sens.<br />

(2) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munci se<br />

stabilegte o perioada de probd de maxim 90 de zile calendaristice pentru funcliile de execulie 9i de<br />

maxim 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Perioada concretA va fi stabilitl de<br />

comisia de examinare.<br />

(3) Pe durata sau la sfdrgitul perioadei de prob[, contractul individual de munci poate inceta<br />

exclusiv printr-o notificare scrisd, frrd preaviz,la iniliativa oricireia dintre pA(i, fhri a fi necesari<br />

motivarea acesteia.<br />

(4) Pe durata peroadei de probd salariatul beneficiazd de toate drepturile $i are toate obligaliile<br />

prevazute in legisla(ia muncii, in contractul colectiv de munctr aplicabil, in regulamentul intern,<br />

precum qi in contractul individual de muncd.<br />

(J) Pentru absolven{ii instituliilor de invdldmAnt superior, primele 6 luni dupd debutul in profesie se<br />

consideri perioadd de stagiu. Fac exceplie acele profesii in care stagiatura este reglementate prin<br />

legi speciale.<br />

La sfhrgitul perioadei de stagiu, angajatorul elibereazi obligatoriu o adeverinld, care este vizati de<br />

inspectoratul teritorial de muncd in a c[rui razd teritoriali de competenld acesta i9i are sediul.<br />

Art,82 (l)Pe durata executirii unui contract individual de munci nu poate fi stabilite decit o<br />

singuri perioadd de probd.<br />

(2) Prin exceplie, salariatul poate fi supus la o noud perioadb de<br />

debuteaza la acelaqi angajator intr-o noud functie sau profesie ori<br />

intr-un loc de muncd cu condilii grele, vatImatoare sau periculoase.<br />

(3) Perioada de probl constituie vechime in muncd.<br />

.4rl. 8J Perioada in care se pot face angajdri succesive de probd ale<br />

acelagi post este de maximum 12 luni.<br />

Art. 84 Angajarea unei persoane de cetre angajator pentru efectuarea de activitAli didactice in regim<br />

de plata cu ora se face cu respectarea legislaliei in vigoare gi a Cartei Universitatii "<strong>Alexandru</strong> loan<br />

<strong>Cuza</strong>" Iagi, indiferent de locul unde persoana respectivA are funcfia de bazd, cu respectarea<br />

prevederilor din prezentul contract.<br />

B. Executarea contractului de m<br />

Art. 85 (l\ Salariatul are, in<br />

ADPESA: lasi. B dul Car4l l. Nr.11.<br />

LOCALIZAREA BIROULU Ii DIPART<br />

ltLEroN. f AX. EMAIL:400230201 1<br />

PER I,IBERTATEM AD VERITATEM<br />

probd in situalia in care accsta<br />

unneaza sa activitatea<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!