I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza

UNIVERSITATEA ,,ALEXANDRU IOAN CUZA" din lASl
0ficiul.luridic
Art. 59 (l) Acceptarea fhrd rezerve a unei parli din drepturile salariale sau semnarea actelor de plati
in astfel de situalii nu poate avea semnificalia unei renunlari din partea salariatului la drepturilc
salariale ce i se cuvin in integralitatea lor, potrivit dispoziliilor legale qi conlractuale.
(2) Dreptul la acliune cu privire la drepurile salariale, precum 9i cu privire la daunele rezultate din
neexecutarea in totalitate sau in parte a obligaliilor privind plata salariilor se prescrie in termen de 3
ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(3)Termenul de prescriplie prevazut la alin 2) este intrerupt in cazul in care intervine o recunoa$tere
din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivdnd din plata salariului.
Art. 60 (l) Plata salariului se face, pentru personalul de cercetare, didactic auxiliar si administrativ,
in baza pontajelor lunare certificate in privinfa realitAtii, regularitAlii 9i legalitalii de administratorul
gef de facultate la nivelul facultilii qi de qeful de structurd la nivelul celorlalte structuri
organizatorice sau de cdtre inlocuitorii acestora. Aprobarea pontajelor se face de citre geful
structurii organizatorice.
Pontarea muncii prestate se realizeazd prin consemnarea in foile de pontaj a numdrului intreg de ore
de lucru efectuate zilnic, corelat cu inscrisurile din condica de prezenli. Pontajele trebuie si reflecte
realitatea, prin consemnarea corecti a informaliilor privind timpul efectiv lucrat, timpuI in care s-au
efectuat deplasiri, concedii de odihnn sau medicale etc.
(2) Consemnarea in condica de prezenli de cdtre qefii pe linie ierarhicd sau funclionali, indilerent
de nivel, a lipsei salariatului (cu funclie de execulie de cercetare, didactic auxiliard sau
administrativd) de la locul de muncl sau intrarea acestuia in repaus voluntar, in alara intervalului de
repaus stabilit la nivel de unitate, are ca urmare neincluderea in pontaj a orei menlionate in condici.
Dacd geful direct al salariatului despre care se efectueaza consemnarea confirmd realitatea celor
inscrise pentru un numir mai mare de ore, neincluderea in pontaj se face pentru numdrul de ore
semnalate de seful direct.
Dacd qeful direct al salariatului despre care se efectueaze consemnarea menlionea26 ci a dat
dispozilie salariatului sd efectueze in intervalul consemnat o sarcinl de serviciu in alt lop,decdt cel
condici nu se mai opereazd.
Orele suplimentare sunt consemnate in condica de prezenll
PER I,IBERTATEM AD VEzuTATEM
Art.6l Salarialii trimigi in delegalie vor beneficia de drepturile stabilite prin legislalia specific6.
DRESAT lasi, B dul Carol l. Nr.11, fiscaL: 47001126. Cont: tn.i(:a1 a1'z(
hi5 ia T.ezcrefia la5i.
23
LOC^rlZARtA BIROULUI/ DEPAR T
TELtf ON. f A,\. El,4,4lL:,100230201 1
*(tr