I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza
I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza
I r7 l / /r - 360 UAIC - Universitatea Alexandru Ioan Cuza
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PER LIBERTATEM AD VN,RITATENI<br />
Art. 56 Plrlile contractante convin ca personalul din Universitate si beneficiezc de urmltoarele<br />
premii:<br />
a) Univcrsitatea poate constitui un fond de premiere lunar in limita prevdzuti de legc din<br />
cheltuielile cu salariile, cu incadrarea in bugetul de venituri $i cheltuieli. unndnd ca din acest fond<br />
conducerea instituliei sd acorde premii salariafilor, cu consultarea sindicatului. care au realizat sau<br />
au participat direct la oblinerea unor rezultate deosebite in activitate, in limita individuali stabilitd<br />
de lege; sumele neconsumate din acest fond vor fi utilizate in lunile urmitoare, in cadrul aceluia$i<br />
an bugetar qi in acelagi scop;<br />
b) cadrele didactice care se pensioneazi vor primi o diploml de fidelitate in servtrea<br />
invi{imdntului, conform legii gi a Cartei Universitdjii. cu menliuni personalizate, care se inmineazd<br />
in Senatul Universilatii.<br />
c) personalul didactic auxiliar si nedidactic care se pensioneaza, crl o vechime minimi de 25 ani in<br />
Universitate, vor primi o diplomi de fidelitate in servirea Universitilii, cu menfiuni personalizate,<br />
care se inmdneazi in Senatul Universitdlii.<br />
Art. 57 (l) Orele prestate peste norma didactice, aferente unui an universitar, vor fi remunerate in<br />
regim de plata cu ora, pdnd la finele anului calendaristic in care se termind anul universitar, in limita<br />
gi condiliile prevazute de legislalie. cu respectarea Cartei Universitilii.<br />
(2) Orele prestate peste norma de cercetare, in cazul personalului men(ionat la art. 55 C) vor fi<br />
remunerate ca ore suplimentare conform Codului Muncii gi legislaliei privind salarizarea.<br />
Art. 58 (l) Nici o relinere din salariu nu poate fi operat6, in afara cazurilor qi condiliilor prevazute<br />
de lege.<br />
(2) Relinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decdt dac[ datoria<br />
salariatului este scandenti, lichidA 9i exigibili $i a fost constatat5 ca atare printr-o hot[rire<br />
judecdtoreascd definitiva gi irevocabild in cazul contestirii sale de catre salariat.<br />
(3) In cazul pluralitdlii de creditori ai salariatului va fi resnectati urmitoarea ordine:<br />
a) obligaliile de intrelinere, conform Codului Civil;<br />
b) contribuliile qi impozitele datorate cetre stat;<br />
c) daunele cauzate proprietalii publice prin fapte ilicite;<br />
d) acoperirea altor datorii.<br />
(4) Relinerile din salariu cumulate nu lunA jumdtate din salariul<br />
ADRTSA: lasi, D-duL Cafol i. Nr.l1.<br />
LOC^tIZ^R[^ DIROULUI,'DEPART<br />
fisciL: 17CCl 126. Cont:<br />
i: La Ti-czcrerid la5i<br />
:io46o147or i 26<br />
TELf FON. FAX. EMAIL:400230201<br />
tT 1'tt<br />
22