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EVENTOS
portfólios do setor, oferecendo seguros
em todos os ramos e para todos os perfis
de clientes. “Queremos que o corretor
pense primeiro na HDI quando for procurar
soluções para os seus segurados.
A Yelum será focada mais na parte de
Varejo e a HDI em riscos corporativos,
mas as duas marcas terão produtos em
comum. É importante frisar para os nossos
parceiros que o mesmo portfólio
que ele encontrava na Liberty, eles irão
ter na Yelum. Até novembro, seguiremos
com o endosso ‘Liberty agora é Yelum’,
e para divulgar essa mudança até lá iremos
realizar roads shows e campanhas
de mídia para que os corretores e todos
os parceiros possam disseminar a nova
marca”.
Wilm Langenbach, CEO Internacional
da HDI, esteve presente no evento
e comemorou o lançamento da Yelum. “A América Latina é uma
região muito importante para o Grupo e o Brasil já responde por
50% de todas as receitas da companhia. Tenho certeza de que podemos
crescer muito mais e estamos muito felizes de poder ofertar
três marcas diferenciadas aos brasileiros. Parabéns ao Dal Ri e
toda a equipe envolvida nesse projeto”.
Marcos Machini, vice-presidente do Grupo, comentou sobre
o processo criativo da Yelum. “O nome Yelum foi escolhido após
diversas pesquisas com corretores e clientes, visando uma nomenclatura
curta, forte e sonora, associada à liberdade, luz, simplicidade
e agilidade. A cor amarela, característica da Liberty, foi mantida.
A marca é uma combinação de significados: “Yel” de yellow (amarelo),
“Lum” de luz, e “Um” reforçando a unicidade da marca para
cada pessoa. Esperamos que os corretores possam ser para os seus
clientes tudo aquilo que a Yelum representa”.
Todo o processo durou seis meses e foi desenvolvido em
parceria com a agência Ana Couto, que conta com mais de 30 anos
de experiência em projetos de consultoria e branding que alinham
marca, negócio e comunicação para impulsionar o valor de pessoas
e empresas.
Assessorias são ferramentas para venda
qualificada
A PARCERIA ANTIGA ENTRE ACONSEG-SP E SULAMERICA FOI FORTALECIDA PELO PRESIDENTE DA
ENTIDADE, RICARDO MONTENEGRO, DURANTE ALMOÇO REALIZADO PARA CONVIDADOS
Quando olhamos a participação das
assessorias no nosso negócio é
impressionante como o resultado
delas é melhor em termos de sinistralidade
quando comparado ao restante da carteira”,
destacou Raquel Reis, CEO de Saúde
e Odonto da SulAmérica, que ampliou o
número de assessorias parceiras nos últimos
dois anos. Atualmente, em São Paulo,
a companhia trabalha com 29 assessorias.
No entanto, segundo ela, não houve
a ampliação das produção dos corretores
atendidos pelas assessorias. “É um
desafio para nós todos ampliarmos a base
de corretores produtivos. Meu sonho é
que cada um dos gestores tenha 30% de
produção de corretores novos, que não tiveram
produção nos últimos doze meses.
Nós sozinhos não conseguimos e por isso
a parceria de vocês é fundamental”.
Ricardo Montenegro, Raquel Reis e Marcelo Mello
“Está na nossa mão virar esse jogo e buscar um crescimento
importante dentro das assessorias. Temos desafios grandes. Faz parte
também a SulAmérica incentivá-los cada vez mais. O maior crescimento
dentro da companhia vem das novas assessorias. Crescemos
muito em corretor novo”, destacou Heitor Augusto, diretor Comercial
Saúde e Odonto da SulAmérica.
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