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Edição <strong>279</strong><br />
6-Atuária Brasil celebra duas décadas<br />
de contribuição e excelência no setor<br />
atuarial<br />
10-Comply Solutions: Segurança e<br />
confiança na era da LGPD<br />
12-Gestão e liderança: GBOEX homenageia<br />
as mulheres<br />
18-Campanha do centenário do<br />
Sindseg PR/MS exaltando os seguros<br />
ganha relevância e será ampliada<br />
22-Projeto de Lei para setor de seguros<br />
tem votação adiada<br />
24-César Saut destaca desacomodação<br />
e intensidade durante o South<br />
Summit Brazil<br />
28-Inovação e colaboração marcam<br />
encontro entre Darwin Seguros e Evvolue<br />
30-Rompendo barreiras liderança feminina<br />
no mundo odontológico<br />
36-Rodosul: Excelência em seguros de<br />
transporte nacional e internacional de<br />
cargas, com Josy Severo<br />
38-Sancor Seguros Brasil: Corretores<br />
se destacam na comercialização de<br />
seguro de Vida na Campanha Show<br />
de Prêmios<br />
40-Seguro Empresarial para o segmento<br />
de Estética, Moda e Beleza ganha<br />
espaço na Bradesco Seguros<br />
42-Competence celebra jornada de<br />
30 anos de excelência e inaugura<br />
nova sede em Porto Alegre (RS)<br />
44-Sustentare comemora conquistas<br />
e crescimento contínuo durante 8ª<br />
Convenção<br />
46-Zurich facilita cadastro de novos<br />
corretores<br />
48-Susep credencia a primeira Sociedade<br />
Processadora de Ordem do<br />
Cliente<br />
50-Open Finance: revolucionando o<br />
setor econômico brasileiro<br />
A Revista JRS se tornou modelo<br />
de confiabilidade e visão no cenário<br />
do mercado segurador brasileiro.<br />
Nesta edição, a publicação<br />
<strong>279</strong> reserva um espaço especial<br />
para celebrar a liderança feminina,<br />
homenageando a trajetória inspiradora<br />
da Novodente. A matéria<br />
‘Liderança Feminina no Mundo<br />
Odontológico’ enfatiza sobre o caminho<br />
que a Novodente S/A está<br />
trilhando, trazendo desde ranking<br />
de escalada da companhia até<br />
uma entrevista exclusiva com Tami<br />
Mendes e seu time de sucesso.<br />
Além disso, compartilhamos informações<br />
sobre a 8ª Convenção da<br />
Sustentare Seguros, que foi uma<br />
oportunidade para celebrar conquistas<br />
e um espaço de análise<br />
das realizações no ano de 2023. E<br />
falando em conquistas, a Atuária<br />
Brasil celebrou duas décadas<br />
de contribuição e excelência no<br />
setor atuarial, em que através do<br />
comprometimento do time que<br />
se adapta às mudanças do setor<br />
ao longo desses anos e trilha seu<br />
caminho de sucesso contínuo.<br />
A Competence Corretora de Seguros<br />
também tem motivos de<br />
sobra para celebrar com seu time<br />
e parceiros comerciais: a empresa<br />
completa três décadas de sucesso<br />
e inaugura uma nova sede<br />
moderna na capital gaúcha.<br />
Acreditamos que ninguém faz nada<br />
sozinho. Por isso, convidamos você<br />
a apreciar o conhecimento promovido<br />
nesta edição. Aqui, você encontrará<br />
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sobre o mercado segurador, além<br />
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5
HISTÓRIA SETOR<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
Atuária Brasil celebra duas<br />
décadas de contribuição e<br />
excelência no setor atuarial<br />
Júlia Senna<br />
julia@jrscomunicacao.com.br<br />
No cenário complexo e em constante<br />
evolução do setor atuarial<br />
brasileiro, a Atuária Brasil emerge<br />
como uma força sólida, comemorando<br />
duas décadas de dedicação, comprometimento<br />
e inovação. Fundada em 20<br />
de janeiro de 2004, mas marcando oficialmente<br />
o início de suas atividades em<br />
20 de março do mesmo ano, a empresa<br />
estabelecida no Centro Histórico da Capital<br />
dos gaíchos, tem sido uma referência<br />
nacional em assessoria, consultoria<br />
e auditoria atuarial, além de consultoria<br />
em produtos, nos mercados de seguros,<br />
previdência complementar e capitalização.<br />
Os pilares da Atuária Brasil foram estabelecidos<br />
por seus fundadores, Eder<br />
Oliveira e Luiz Ernesto Both, e hoje são<br />
sustentados por uma equipe de excelência<br />
liderada pelos sócios Eder Oliveira,<br />
Danielle Wilk e Vinicius Rymsza. Com vasta<br />
experiência e formação em ciências<br />
atuariais, ciências contábeis e administração,<br />
o trio de executivos traz consigo<br />
anos de trabalho dedicados aos mercados<br />
em que atuam.<br />
Para entendermos a jornada de<br />
sucesso da Atuária Brasil ao longo dessas<br />
duas décadas e vislumbrarmos o futuro<br />
promissor da empresa, conversamos<br />
com um dos sócios fundadores, Eder Oliveira,<br />
que compartilhou sua perspectiva<br />
sobre diversos aspectos cruciais da trajetória<br />
da empresa:<br />
Adaptação às mudanças<br />
e sucesso contínuo<br />
É através do comprometimento do<br />
time que a Atuária Brasil se adapta às<br />
mudanças do setor ao longo desses 20<br />
anos e trilha seu caminho de sucesso<br />
6
contínuo. "Foi com muito trabalho, com<br />
planejamento, com discussões em equipe<br />
que a Atuária Brasil se adaptou às mudanças<br />
no setor. O mercado mudou muito,<br />
e a nossa empresa sempre esteve na<br />
vanguarda dos acontecimentos, implementando<br />
medidas para acompanhar as<br />
transformações", destaca Eder Oliveira.<br />
Superando desafios e<br />
alcançando resultados<br />
Quando questionado sobre os principais<br />
desafios enfrentados pela empresa<br />
desde sua fundação e como foram superados<br />
ao longo do tempo, Oliveira reflete<br />
sobre a incerteza inicial e a preocupação<br />
em não prejudicar colegas que já estavam<br />
inseridos nas organizações do setor.<br />
No entanto, ele ressalta que a dedicação<br />
da equipe e a conquista do primeiro cliente<br />
foram fundamentais para transformar<br />
desafios em oportunidades.<br />
Visão futura e inovação constante<br />
Sobre a visão da empresa para os<br />
próximos anos e como pretende continuar<br />
inovando e se destacando no mercado,<br />
Eder Oliveira enfatiza o compromisso da<br />
Atuária Brasil em manter-se entre os players<br />
mais qualificados na entrega dos serviços<br />
atuariais. "Queremos sempre estar entre os<br />
melhores e estamos focados em continuar<br />
inovando, especialmente em automatização<br />
de processos, para oferecer entregáveis<br />
cada vez mais qualificados", afirma.<br />
Contribuição para o avanço<br />
da Ciência Atuarial no Brasil<br />
A respeito da contribuição da Atuária<br />
Brasil para o avanço da ciência atuarial<br />
no Brasil ao longo de sua trajetória, Oliveira<br />
salienta o papel ativo da empresa em<br />
ocupar cargos de responsabilidade no Instituto<br />
Brasileiro de Atuária (IBA) e na formação<br />
de profissionais que são referências no<br />
mercado atualmente.<br />
Valores fundamentais e<br />
cultura organizacional<br />
Quanto aos valores fundamentais<br />
que norteiam as operações da empresa<br />
e como eles se refletem na cultura organizacional<br />
e nas relações com clientes e<br />
parceiros, Oliveira afirma que a seriedade,<br />
respeito, qualidade, parceria e profissionalismo<br />
são os pilares essenciais da Atuária<br />
Brasil, destacando que tais valores são<br />
inegociáveis e demonstram o comprometimento<br />
da empresa com seus clientes e<br />
com o mercado como um todo.<br />
Nesses 20 anos de história, a Atuária<br />
Brasil consolidou-se como uma referência<br />
no setor, demonstrando um compromisso<br />
inabalável com a excelência, a inovação<br />
e a ética profissional. Com uma equipe<br />
dedicada e uma visão de futuro clara, a<br />
empresa continua a escrever sua trajetória<br />
de sucesso, deixando um legado de contribuições<br />
significativas para o avanço da<br />
ciência atuarial no Brasil.<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
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PROTEÇÃO SETOR<br />
Foto: Arquivo/JRS<br />
Comply Solutions:<br />
Segurança e<br />
confiança na<br />
era da LGPD<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
A<br />
importância da proteção de dados<br />
cresce a cada dia, e a Comply<br />
LGPD Solutions auxilia empresas que<br />
buscam pela complexa Lei Geral de Proteção<br />
de Dados (LGPD). Fundada em 2020, a<br />
empresa se empenha em fornecer soluções<br />
abrangentes e adaptadas às necessidades<br />
individuais, ajudando companhias de todos<br />
os tamanhos a atender às exigências da legislação<br />
atual.<br />
A equipe da Comply LGPD Solutions se<br />
destaca como parceira estratégica nesse<br />
caminho. Os especialistas combinam experiência<br />
com profundo conhecimento de<br />
mercado para fornecer suporte especializado<br />
em todas as etapas do processo de<br />
conformidade com a LGPD.<br />
Allan Kovalscki, CEO da Comply LGPD<br />
Solutions, enfatiza os desafios enfrentados<br />
pelas empresas na adaptação aos requisitos<br />
da Lei: "A mudança de paradigma é clara.<br />
Antes, os dados eram considerados da<br />
empresa, mas com a LGPD, ficou evidente<br />
que pertencem aos titulares, exigindo prestação<br />
de contas sobre seu uso e cuidado.<br />
Um equívoco comum é envolver apenas algumas<br />
pessoas na implementação, quando<br />
todos os funcionários que lidam com dados<br />
pessoais devem estar engajados nesse processo."<br />
Ele também ressalta a importância de<br />
compreender a LGPD como uma lei principiológica,<br />
demandando uma análise criteriosa<br />
de todos os processos que envolvem<br />
dados pessoais. A Comply oferece soluções<br />
como o Registro das Operações de Tratamento<br />
de Dados Pessoais (ROPA), a gestão<br />
dos riscos nos processos e o Relatório de Impacto<br />
à Proteção de Dados (RIPD), através<br />
de um software próprio, simplificando o processo<br />
de conformidade e auxiliando na elaboração<br />
de documentos essenciais para<br />
evidenciar a adequação perante a ANPD.<br />
Em parceria com a Vital Help, a Comply<br />
concentrou-se na adaptação dos documentos<br />
e na garantia da proteção e privacidade<br />
dos dados dos clientes e funcionários.<br />
A atenção especial foi dada à previsão de<br />
tratamentos especiais para dados sensíveis,<br />
reforçando o compromisso com a conformidade<br />
e segurança das informações.<br />
Diante desse cenário, empresas como<br />
a Vital Help devem estar prontamente<br />
atentas aos requisitos da LGPD, garantindo<br />
a conformidade e segurança das informações.<br />
Como destaca Kovalscki, "as empresas<br />
em busca de assistência para conformidade<br />
com a LGPD devem ser cautelosas<br />
com ofertas que pareçam ser soluções<br />
messiânicas, rápidas e baratas. A adaptação<br />
aos padrões da LGPD é um processo<br />
complexo que exige análises aprofundadas,<br />
modificações significativas e a criação<br />
de diversos documentos. Portanto, é crucial<br />
avaliar cuidadosamente o que está sendo<br />
proposto por cada fornecedor, comparando<br />
o conteúdo e a qualidade das entregas."<br />
10
EXEMPLO SETOR<br />
Foto: Freepik.com<br />
Gestão e liderança: GBOEX<br />
homenageia as mulheres<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
No dia 8 de março, celebra-se o<br />
Dia Internacional da Mulher, uma<br />
ocasião marcada por homenagens<br />
a todas as mulheres. No entanto,<br />
mais do que um evento, essa data tem<br />
assumido uma dimensão maior, representando<br />
as conquistas diárias que merecem<br />
destaque e reconhecimento,<br />
tanto no ambiente corporativo quanto<br />
no convívio familiar.<br />
As mulheres são fontes de inspiração,<br />
capazes de se reinventar constantemente,<br />
cada uma com sua própria visão<br />
de mundo e estilo único. Suas forças<br />
e presença são notáveis em todos os<br />
aspectos da vida. Apesar dos desafios<br />
que ainda enfrentam, elas persistem em<br />
trilhar seu caminho com determinação<br />
e coragem. Nessa jornada, o GBOEX,<br />
que está prestes a completar 111 anos<br />
em maio, dedica este espaço especial<br />
a todas as mulheres. A entidade ressalta<br />
a importância de todas as colaboradoras<br />
que atuam no crescimento da<br />
empresa, bem como as corretoras de<br />
seguros e tantas outras mulheres que<br />
dedicam suas vidas à família, ao trabalho<br />
e a tantas outras atividades.<br />
12
Apresentamos a equipe<br />
de gestoras que atua<br />
no GBOEX.<br />
ANA MARIA PINTO<br />
Superintendente Comercial,<br />
Comunicação e Marketing<br />
“No dia 8 de março, completei 24<br />
anos de empresa, um mês especial, dedicado<br />
às mulheres, que torna essa data<br />
ainda mais significativa para mim. Foram<br />
muitos anos de aprendizagem, de adaptação,<br />
de construção na minha rotina<br />
profissional e pessoal também. Sinto-me<br />
realizada profissionalmente em todas as<br />
aspirações, quando ainda estudante.<br />
Tive e tenho oportunidade de empreender<br />
no GBOEX, o qual me acolheu e<br />
me ensina todos os dias. Há alguns anos,<br />
assumi o cargo de superintendente de<br />
Marketing e, atualmente, a área comercial<br />
também, sendo a primeira mulher a<br />
compor a Diretoria da empresa, o que<br />
muito me orgulha.<br />
Há muito tempo, a participação das<br />
mulheres em cargos de gestão é um tópico<br />
de total relevância para a maioria<br />
das empresas. Nós quebramos barreiras<br />
e construímos carreiras com determinação<br />
e coragem. Cada uma de nós desempenha<br />
um papel vital na construção<br />
de um mundo mais humanizado, mais<br />
justo, com a nossa sabedoria, sensibilidade<br />
e intuição. Nossa presença na gestão<br />
das empresas contribui para a diversidade<br />
de perspectivas, ideias e habilidades<br />
dentro das organizações, que também<br />
contribui para uma tomada de decisão<br />
ainda mais equilibrada e inovadora.<br />
Trabalhar em uma empresa com<br />
50% de participação feminina, demonstra<br />
preocupação para um time equilibrado,<br />
entre mulheres e homens. Promover<br />
a igualdade na gestão é uma estratégia<br />
inteligente para o sucesso.”<br />
ELISE JACQUES MARCELO CARVALHO<br />
Gerente Jurídico<br />
“A presença de mulheres em cargos<br />
de gestão tem crescido cada vez<br />
mais e isso é resultado do enfrentamento<br />
de desafios diários na busca de espaço<br />
e no combate à discriminação de gênero.<br />
Os desafios começam internamente,<br />
desenvolvendo a capacidade de acreditar<br />
em si, qualificando-se, vencendo<br />
preconceitos e conciliando a atividade<br />
profissional com as demandas familiares,<br />
a escassez de oportunidades e a desigualdade<br />
salarial. A liderança feminina<br />
traz como vantagens uma gestão humanizada,<br />
criando uma conexão forte com<br />
seus colaboradores, resultando em um<br />
maior engajamento e trazendo melhores<br />
soluções, além da capacidade de<br />
desenvolver a empatia, maior atenção<br />
aos detalhes, adaptação de mudanças<br />
e capacidade de gestão de crises. Para<br />
13
o crescimento e desenvolvimento das<br />
empresas, é fundamental estimular o<br />
aumento profissional das mulheres,<br />
garantindo que elas tenham as mesmas<br />
oportunidades de ascensão na<br />
carreira.”<br />
ROBERTA DE MATOS<br />
Gerente Contábil<br />
ESTELA REY<br />
Gerente Unidade Porto Alegre<br />
“As mulheres, pouco a pouco,<br />
conquistaram seu espaço no mercado<br />
de trabalho, chegando ao cargo<br />
de liderança nas organizações. Ainda<br />
assim, em tempos atuais e com tanto<br />
acesso à informação, nós buscamos<br />
romper paradigmas. Da implementação<br />
de uma gestão colaborativa ou<br />
da simples liberdade de expressão,<br />
nos mantemos dedicadas, empáticas,<br />
flexíveis, resilientes e com forte<br />
espírito de equipe.”<br />
“As mulheres exercem um papel<br />
de extrema importância na sociedade,<br />
metade dos lares brasileiros<br />
são liderados por elas. As mulheres,<br />
na maioria, possuem uma liderança<br />
nata, pois têm a capacidade de cuidar<br />
de seus filhos, de seus maridos,<br />
de seus pais, de suas casas e, ainda,<br />
zelar muito bem por seus empregos,<br />
pois dependem deles para sustentar<br />
as suas famílias. Ao cuidar de tudo<br />
ao mesmo tempo, as mulheres desenvolvem<br />
um senso de responsabilidade<br />
imenso. No trabalho, elas acabam<br />
assumindo responsabilidades,<br />
além do que o cargo exige, portanto,<br />
destacando-se e assumindo novas<br />
posições de gestão. As mulheres conquistam,<br />
cada vez mais, destaque<br />
nas empresas, exercendo cargos de<br />
gestão e buscam por igualdade salarial<br />
nas empresas. E, sem dúvida, existem<br />
desafios como cuidar de tudo e<br />
de todos, administrando o cansaço e<br />
a própria saúde. Por fim, sou apenas<br />
mais uma mulher que coloca amor e<br />
dedicação naquilo que faz e, como<br />
resultado, venho obtendo conquistas.”<br />
LETICIA VAZ<br />
Gerente de Produtos, Projetos<br />
e Inteligência de Mercado<br />
“Ser mulher gestora é um desafio<br />
por ter que conciliar uma carga maior<br />
de responsabilidades, mas também<br />
uma grande oportunidade de mostrar<br />
a capacidade feminina. Acredito<br />
que a contribuição da mulher em<br />
cargos de gestão, na maioria das vezes,<br />
seja trazer leveza e um ambiente<br />
acolhedor para o ambiente de trabalho.<br />
A mulher gestora traz consigo a<br />
flexibilidade, o cuidado com os detalhes,<br />
o que agrega muito em um ambiente<br />
de colaboração e de ótimas<br />
negociações.”<br />
14
MARIA ANDREIA HOFFMANN VITT<br />
Gerente de Subscrição<br />
e Apoio Comercial<br />
GISLANE RODRIGUES<br />
Gerente Atuarial<br />
“Fazer gestão não é uma tarefa fácil,<br />
você precisa ser, acima de tudo, um<br />
exemplo para seus comandados. Precisamos<br />
conciliar a vida pessoal, profissional,<br />
conhecimento técnico e respeito<br />
pelas pessoas. Na minha concepção,<br />
não existe uma fórmula para ter uma<br />
gestão de sucesso e o papel do gestor<br />
é ter exatamente esse ponto mediador,<br />
de gestão de processos e pessoas.”<br />
MILANE MATTOS<br />
Gerente Unidade Rio de Janeiro<br />
“Um grande desafio foi assumir, aos<br />
23 anos, um cargo de gestão e, desde<br />
então, procuro estar em constante renovação<br />
para evoluir cada vez mais. Sinto-me<br />
gratificada pelas conquistas e entregas<br />
que realizei, mas meu olho brilha<br />
de verdade quando vejo os profissionais<br />
que iniciaram comigo a carreira e voaram<br />
alto, destacando-se no mercado.<br />
Tenho o sentimento de missão cumprida<br />
como profissional e ser humano.”<br />
MARA RODRIGUES<br />
Gerente de Relacionamento<br />
com o Cliente<br />
“Como mulher e gestora, sempre<br />
busco enfrentar os desafios com resiliência,<br />
comprometimento e dedicação,<br />
contribuindo para um ambiente de<br />
igualdade, moldando um caminho de<br />
conquistas significativas e muitos aprendizados.<br />
Tenho orgulho em fazer parte<br />
do GBOEX, que reconhece e valoriza a<br />
liderança feminina, me proporcionando<br />
uma trajetória marcada por superações<br />
e conquistas significativas ao longo do<br />
tempo.”<br />
“Este é um momento de reflexão<br />
e que nos faz pensar sobre as mulheres<br />
num contexto bem abrangente. A mulher<br />
tem alcançado cada vez mais, apesar<br />
de lentamente, lugares antes negados<br />
a elas. Essa ascensão permitiu a elas<br />
questionar os dogmas sociais dos quais<br />
estão inseridas. Conciliar o papel da mulher<br />
gestora com as demais obrigações,<br />
como a casa e a família, não são tare-
fas fáceis. Para vencer esses desafios,<br />
alguns fatores são essenciais para alcançar<br />
o êxito. Penso que é preciso ter<br />
muito equilíbrio emocional, disciplina,<br />
organização e saber colocar cada coisa<br />
no seu tempo e no seu lugar.”<br />
TIÉLI DIAS<br />
Coordenadora de Marketing<br />
ROSANGELA FRAGOSO<br />
Gerente de Recursos Humanos<br />
“Assumi meu primeiro cargo de<br />
gestão em 1993, era a única mulher da<br />
empresa em uma função de liderança.<br />
De lá para cá, houve uma evolução<br />
e com certeza eu abri caminhos para<br />
outras mulheres. Os desafios ainda são<br />
grandes, mas cada vez mais as empresas<br />
estão entendendo que a perspectiva<br />
feminina na gestão inclui uma abordagem<br />
mais colaborativa, empática e<br />
inclusiva, resultando em equipes mais<br />
eficazes.<br />
Atualmente, sou voluntária em um<br />
programa de mentoria gratuita para jovens<br />
profissionais – Nós Por Elas – Instituto<br />
Vasselo Goldoni. Dessa forma, procuro<br />
contribuir com outras mulheres a assumir<br />
o protagonismo em suas carreiras.”<br />
“Este momento nos leva à reflexão<br />
sobre a força feminina em amplo contexto.<br />
Apesar do progresso gradual, as<br />
mulheres conquistam espaços outrora<br />
negados, questionando dogmas sociais.<br />
Conciliar gestão com responsabilidades<br />
cotidianas é desafiador. Sucesso<br />
requer equilíbrio emocional, disciplina<br />
e acima de tudo respeito. Mulheres na<br />
liderança enriquecem organizações<br />
com perspectivas diversas, contribuindo<br />
para um mundo mais justo e inclusivo.”<br />
A empresa destaca a força da presença<br />
feminina no ambiente empresarial.<br />
Cada palavra e gesto expressos<br />
nas falas refletem o comprometimento<br />
e a dedicação de todas as mulheres<br />
que contribuem para o sucesso e a solidez<br />
da instituição. O GBOEX também<br />
destaca a participação de tantas outras<br />
mulheres que contribuem para o<br />
seu crescimento, colaboradoras e corretoras<br />
de seguros, e que, devido ao espaço,<br />
serão homenageadas em outros<br />
especiais, mas reforça a importância<br />
de cada uma delas em sua trajetória.<br />
16
17
AÇÕES SETOR<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
Campanha do centenário do Sindseg<br />
PR/MS exaltando os seguros ganha<br />
relevância e será ampliada<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
Como parte das comemorações<br />
do aniversário de 100 anos do<br />
Sindseg PR/MS, uma série de postagens<br />
nas redes sociais do Sindicato<br />
que promovem as diversas modalidades<br />
de seguros estão ganhando muita<br />
visibilidade e engajamento dos usuários<br />
do Facebook, Instagram e Linkedin, de<br />
forma que a instituição vai ampliar o alcance<br />
territorial da campanha.<br />
São postagens que associam alta<br />
qualidade de conteúdo informacional,<br />
apresentando os diversos tipos de seguro<br />
para a sociedade, com a linguagem<br />
acessível e atraente característica da<br />
publicidade.<br />
O post com o maior alcance no<br />
mês de fevereiro foi um vídeo curto diferenciando<br />
o contrato de seguro da proteção<br />
veicular. Apenas no Facebook<br />
este vídeo teve 366.860 visualizações,<br />
principalmente no Paraná e no Mato<br />
Grosso do Sul.<br />
O segundo melhor desempenho, foi<br />
um post falando sobre o seguro de vida<br />
em grupo com 363.238 mil visualizações<br />
no Instagram e no Facebook. O número<br />
de pessoas que interagiram com as<br />
publicações de fevereiro, o chamado<br />
engajamento (reações, compartilhamentos<br />
e comentários) totalizou 67.597.<br />
Um outro post bastante interessante<br />
do dia 9 de fevereiro, mostra as raízes do<br />
Setor. Explica que na Antiga Mesopotâmia<br />
(1750 a.c.) comerciantes desenvolveram<br />
um sistema precursor do seguro.<br />
Na Grécia, segundo a postagem, também<br />
já surge a noção de compartilhar<br />
riscos marítimos entre os comerciantes.<br />
Na avaliação do presidente do<br />
Sindseg PR/MS Altevir Prado a campanha<br />
publicitária dos 100 anos do Sindseg<br />
18
PR/MS está obtendo um resultado<br />
acima do esperado. “Sobre todos<br />
os parâmetros que analisamos<br />
mensalmente, número de pessoas<br />
alcançadas, visualizações, cliques<br />
nas postagens, os resultados são<br />
extraordinários e até por isso decidimos<br />
ampliar as fronteiras. Já estamos<br />
alcançando os demais estados<br />
do Sul do Brasil e nos próximos meses<br />
usuários do eixo Rio de Janeiro/São<br />
Paulo, e também de Brasília, serão<br />
alcançados nesse esforço de promoção<br />
do setor”, disse Altevir.<br />
O Sindseg PR/MS completa 100<br />
anos de atividade em 28 de agosto<br />
de 2024. Neste dia haverá uma cerimônia<br />
de homenagem à instituição<br />
na Assembleia Legislativa do Paraná.<br />
A festa de celebração do aniversário<br />
será no dia 13 de setembro<br />
em um tradicional clube social de<br />
Curitiba, o Clube Curitibano.<br />
Ações do centenário<br />
Desde o final do ano passado<br />
até o aniversário do Sindicato, estão<br />
ocorrendo uma série de atividades<br />
que procuram rememorar a história<br />
do seguro no Brasil e o papel do<br />
Sindseg PR/MS no desenvolvimento<br />
do mercado regional, destacando<br />
a importância do seguro para a sociedade.<br />
Entre as principais atividades<br />
desenvolvidas estão: um ciclo de<br />
palestras com grandes personalidades<br />
do Mercado Segurador brasileiro,<br />
que já executou duas das seis<br />
palestras previstas (Dyogo Oliveira e<br />
Ivan Gontijo). O lançamento de um<br />
livro comemorativo dos 100 anos do<br />
Sindicato, que está em fase de impressão<br />
e será entregue em todas<br />
as escolas públicas do Paraná. Haverá<br />
uma exposição itinerante chamada<br />
"Seguro através dos tempos"<br />
com eventos previstos para Londrina,<br />
Maringá, Cascavel, Curitiba e<br />
Ponta Grossa. Já as postagens publicitárias<br />
nas redes sociais seguem<br />
até setembro com um intenso cronograma<br />
de, em média, 12 inserções<br />
por mês.
EXEMPLO SETOR<br />
Foto: Divulgação Sabemi<br />
Sabemi investe na destinação<br />
correta de resíduos<br />
CORE<br />
Comprometida com a redução dos<br />
impactos adversos das suas atividades,<br />
a Sabemi Seguradora vem<br />
desenvolvendo, desde 2019, uma parceria<br />
de sucesso com a Arco, especializada<br />
na destinação correta dos resíduos<br />
gerados na matriz da empresa, em Porto<br />
Alegre. Em cinco anos de parceria, mais<br />
de 23 toneladas de resíduos que seriam<br />
alocados em aterros sanitários da região<br />
foram devidamente coletados e tratados<br />
pela Arco, gerando impactos positivos<br />
no meio ambiente e na sociedade.<br />
Além da transformação de 5,5 toneladas<br />
de resíduos orgânicos em mais de<br />
três toneladas de adubo, a parceria já<br />
criou 11 empregos formais para ex-catadores<br />
e vem contribuindo para a geração<br />
de emprego e renda para cerca de<br />
58 cooperados da capital gaúcha. “Proteger<br />
o meio ambiente é um dos nossos<br />
compromissos e um dos valores que<br />
cultivamos há 50 anos. Ao longo desta<br />
trajetória, sempre desenvolvemos ações<br />
de redução do impacto ambiental da<br />
nossa atividade, com iniciativas de educação<br />
socioambiental e conscientização<br />
junto a nossas partes interessadas,<br />
especialmente em relação à destinação<br />
adequada dos resíduos”, explica a diretora<br />
executiva de Planejamento Estratégico<br />
e Compliance da Sabemi, Eliana<br />
Schwingel Diederichsen.<br />
Somente em fevereiro, a parceria<br />
com a Arco retornou 130 kg de materiais<br />
recicláveis para reaproveitamento da<br />
indústria como matéria-prima. Além disso,<br />
31% dos resíduos foram transformados<br />
em adubo e 54% do total de descartes<br />
foram desviados de aterros sanitários.<br />
“São resultados expressivos que mostram<br />
o comprometimento de toda a nossa<br />
equipe. Cada um tem feito a sua parte,<br />
consolidando o conceito ´lixo zero’<br />
na empresa e contribuindo, assim, para<br />
o atendimento dos princípios que norteiam<br />
nossa Política de Sustentabilidade”,<br />
diz Eliana.<br />
20
21
MERCADO SETOR<br />
Foto: Divulgação<br />
Projeto de Lei para setor de<br />
seguros tem votação adiada<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
AComissão de Constituição de<br />
Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado<br />
Federal adiou a votação<br />
do projeto de lei complementar (PLC)<br />
29/2017, que estabelece um novo marco<br />
legal para o setor de seguros privados<br />
no Brasil. O pedido de vista coletiva foi<br />
apresentado pelo senador Sergio Moro<br />
(União-PR) na última quinta-feira (13),<br />
gerando expectativas e debates sobre o<br />
futuro da legislação que está em tramitação<br />
no Congresso Nacional há quase<br />
sete anos.<br />
O PLC 29/2017, com seus 129 artigos<br />
meticulosamente elaborados, representa<br />
um acontecimento histórico para o<br />
mercado de seguros privados brasileiro.<br />
Mais do que uma simples atualização<br />
legislativa, o projeto ambiciona uma revolução,<br />
revogando os 49 artigos do Código<br />
Civil Brasileiro (CCB) relacionados<br />
ao tema e abrindo caminho para uma<br />
nova era de modernidade, competitividade<br />
e dinamismo.<br />
No entanto, o advogado Lucio<br />
Roca Bragança, sócio do escritório Agrifoglio<br />
Vianna Advogados, destaca as<br />
críticas ao Projeto de Lei PLC 29/2017,<br />
ressaltando a oposição de várias entidades<br />
do setor, como Abecor, Fenaber,<br />
ABGR e Abinsurtech. Segundo Lucio, “essas<br />
entidades rejeitam integralmente o<br />
PL ou, pelo menos, alguns de seus pontos<br />
mais significativos”.<br />
Um dos pontos polêmicos do projeto<br />
é a regulamentação do resseguro,<br />
porque os governos tradicionalmente<br />
não regulamentam nos mercados internacionais<br />
contratos entre agentes idênticos.<br />
“O projeto pretende disciplinar<br />
este contrato, com pontos muito difíceis<br />
de serem aceitos, como a regulação de<br />
sinistros apenas pela seguradora.”<br />
A nova lei ainda precisa ser aprovada<br />
pelo Congresso Nacional e sancionada<br />
pelo Presidente da República.<br />
É importante que os segurados leiam<br />
atentamente as condições gerais de<br />
seus contratos de seguro para verificar<br />
os prazos e procedimentos específicos<br />
para o pagamento de sinistros. Em caso<br />
de dúvidas ou problemas, os segurados<br />
podem procurar a Ouvidoria da Superintendência<br />
de Seguros Privados (SUSEP)<br />
ou o Procon.<br />
22
23
PRINCIPAL SETOR<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
César Saut destaca<br />
desacomodação e intensidade<br />
durante o South Summit Brazil<br />
Júlia Senna<br />
julia@jrscomunicacao<br />
O<br />
Cais Embarcadero, na Capital<br />
dos gaúchos, foi palco do South<br />
Summit Brazil. No primeiro dia do<br />
evento (20/03), a terceira edição recebeu<br />
a fala do presidente da Rio Grande<br />
Seguros e Previdência e Vice Presidente<br />
da Icatu Seguros, César Saut. O South<br />
Summit, que vem consolidando seu sucesso<br />
ao longo dos anos, é creditado à<br />
sólida união de três pilares: público, privado<br />
e acadêmico, que têm trabalhado<br />
em conjunto desde 2022.<br />
César Saut, em sua fala, ressaltou a<br />
importância desses pilares e o compromisso<br />
das empresas envolvidas, especialmente<br />
a Icatu e a Rio Grande Seguros,<br />
na construção e manutenção desse sucesso.<br />
"Nos enquanto Icatu e Rio Grande<br />
somos muito desacomodados. Criada<br />
há 5 anos, nossa companhia brasileira é<br />
especialista no que faz, e plano B dela<br />
não existe", destacou.<br />
O executivo destacou ainda o compromisso<br />
da empresa com seus colaboradores<br />
e parceiros, enfatizando a centralidade<br />
no indivíduo e no propósito.<br />
"Nascemos com a convicção de que<br />
não temos certeza de absolutamente<br />
nada. Estávamos dentro do Summit desde<br />
o início porque entendemos que temos<br />
que nos reinventar o tempo inteiro",<br />
acrescentou.<br />
Ao falar sobre a intensidade necessária<br />
para o sucesso empresarial, Saut<br />
questionou: "Vocês conhecem algum<br />
empresário de sucesso que não tenha<br />
intensidade? Muitas vezes falta isso às<br />
novas gerações." Ele também compartilhou<br />
exemplos concretos do crescimento<br />
e da solidez da Rio Grande Seguros,<br />
como o faturamento de 3.5 bilhões de<br />
reais apenas no estado gaúcho no ano<br />
passado e o pagamento de dividendos<br />
três vezes no mesmo período.<br />
24
CONTE COM A EXPERMED<br />
para gerar economia para as<br />
Seguradoras na regulação<br />
de sinistros!<br />
Com o nosso Clic Regulação, o primeiro<br />
e único sistema operacional do país focado<br />
em perícias médicas na regulação de sinistros,<br />
as Seguradoras têm total controle dos seus<br />
sinistros através de dashboards.<br />
Na prática, o Clic Regulação possibilita<br />
que a Seguradora verifique o valor<br />
indenizatório solicitado pelo segurado<br />
X o valor de indenização verificado<br />
pela ExperMed.<br />
Com isso, geramos mais<br />
assertividade nas indenizações,<br />
levando grande economia<br />
para as empresas!<br />
25
Além disso, Saut destacou a importância<br />
das parcerias e da colaboração<br />
mútua para o avanço nos negócios. "Somos<br />
uma empresa muito dedicada a ser<br />
a melhor no que fazemos. Seja corretor,<br />
parceiro de distribuição, onde encontramos<br />
inteligência, dedicação e intensidade,<br />
estamos dentro", afirmou.<br />
O executivo também aproveitou a<br />
oportunidade para elogiar outros empreendedores,<br />
como Paulo da Franq,<br />
que dividiu o palco com ele, criador de<br />
uma plataforma voltada para ex-bancários,<br />
que está revolucionando o mercado<br />
com tecnologia com um time qualificado.<br />
A participação de César Saut no<br />
South Summit Brazil evidenciou não apenas<br />
o compromisso da Rio Grande Seguros<br />
e da Icatu Seguros com o evento,<br />
mas também sua visão arrojada e determinação<br />
em buscar o sucesso por meio<br />
da inovação e da colaboração. Durante<br />
sua participação, Saut reforçou o compromisso<br />
da empresa com o desenvolvimento<br />
do mercado de seguros e sua<br />
disposição em continuar a contribuir ativamente<br />
para o progresso do setor.<br />
“Nos enquanto<br />
Icatu e Rio Grande<br />
somos muito<br />
desacomodados.<br />
Criada há 5 anos,<br />
nossa companhia<br />
brasileira é<br />
especialista no que<br />
faz, e plano B dela<br />
não existe”<br />
César Saut<br />
Presidente da Rio Grande Seguros e<br />
Previdência e Vice Presidente da Icatu Seguros<br />
OS ARQUITETOS DO<br />
SETOR ATUARIAL<br />
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26
27
PRINCIPAL SETOR<br />
Foto: Fe Alves<br />
Rompendo Barreiras<br />
Liderança Feminina no<br />
Mundo Odontológico<br />
De Cooperativa a S/A<br />
De cooperativa regional a uma<br />
das principais operadoras de<br />
planos odontológicos do país.<br />
Este é o caminho que a Novodente S/A<br />
está trilhando rumo à excelência no setor.<br />
A empresa está em ritmo acelerado,<br />
iniciando o ano de 2024 com operações<br />
e contratos que vão ultrapassar<br />
-<br />
risos sob sua proteção, uma conquista<br />
que consolidará sua ascensão de destaque<br />
no ranking nacional. O avanço<br />
acelerado da Novodente é evidente<br />
quando consideramos que, em 2023, a<br />
empresa galgou a impressionante subida<br />
do 320º lugar para o 28º lugar no cenário<br />
nacional, 1º lugar no Rio Grande<br />
como meta chegar em 4º no ranking<br />
nacional. Mas o sucesso da Novodente<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
28
vai além dos números admiráveis.<br />
Em um mercado altamente competitivo,<br />
a empresa se destaca não<br />
apenas por seu crescimento acelerado,<br />
mas também por sua consistência<br />
e compromisso com a excelência. Mais<br />
de 100.000 atendimentos realizados e<br />
um crescimento de 40% de pessoas assistidas<br />
pelos planos da Novodente nos<br />
últimos 4 meses demonstram sua capacidade<br />
de entender as crescentes demandas<br />
por meio de seus dentistas especializados.<br />
Por trás desse sucesso, está um investimento<br />
substancial do grupo acionista,<br />
que acredita no potencial da<br />
Novodente como uma força impulsionadora<br />
no mercado odontológico.<br />
Com um investimento de mais de 1<br />
bilhão de reais na Holding que controla<br />
os negócios do grupo, o valor possibilita<br />
posicionar a Novodente em uma posição<br />
de destaque ainda maior. Além da<br />
capacidade de investir de seus controladores,<br />
o crescimento da Novodente<br />
também está diretamente conectado<br />
à liderança marcada pelo poder feminino.<br />
Mulheres em posições-chave na<br />
gestão têm desempenhado uma preda<br />
empresa e na tomada de decisões<br />
da companhia. Essa diversidade e inclusão<br />
são essenciais na formação do seu<br />
DNA. Por meio desta edição da Revista<br />
JRS, temos a oportunidade de apresenda<br />
Novodente para se tornar uma das<br />
empresas que mais cresce no Brasil.<br />
Liderança feminina:<br />
um diferencial para o sucesso<br />
De acordo com pesquisa realizada<br />
pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Estatística),<br />
37,4% dos cargos gerenciais são<br />
ocupados por mulheres no Brasil. E neste<br />
cenário predominantemente masculino,<br />
uma líder forte e inspiradora se<br />
destaca: Tamira Mendes, mais conhecida<br />
como Tami, diretora executiva da<br />
Novodente no cargo desde 2022, é fator<br />
crucial para a evolução da empresa<br />
desde então.<br />
Foto: Felipe Tedesci / JRS<br />
“Chegar onde<br />
cheguei é uma<br />
oportunidade<br />
de mostrar às<br />
mulheres que<br />
podemos<br />
superar todas<br />
essas<br />
barreiras”<br />
Tamira Mendes<br />
Diretora executiva da Novodente<br />
29
A trajetória da Novodente ganhou<br />
uma nova dimensão sob a ótica visionária<br />
de Tami, que percebeu a oportunidade<br />
de oferecer planos odontológicos<br />
-<br />
va da população que, até então, não<br />
tinha acesso a esse benefício essencial<br />
à saúde.<br />
Essa perspectiva audaciosa deu<br />
origem à missão da Novodente: proporcionar<br />
cuidados odontológicos de excelência,<br />
alta qualidade e abrangência<br />
dos atendimentos. Sua liderança transformadora<br />
alavancou a empresa para<br />
o cenário nacional, estabelecendo-a<br />
como mais uma referência na oferta de<br />
planos odontológicos. Seu comprometimento<br />
com a inovação tem sido a força<br />
motriz por trás da ascensão meteórica<br />
da Novodente no cenário empresarial<br />
brasileiro.<br />
Quando conhecemos Tami além<br />
dos corredores corporativos, percebeestende<br />
ao âmbito pessoal, especialmente<br />
na experiência única da maternidade.<br />
Ao conciliar a complexidade<br />
da liderança na Novodente com as alecomo<br />
um modelo a ser seguido pelas<br />
colaboradoras da empresa e demais<br />
mulheres.<br />
Equilibrando com maestria as denegócios<br />
com os cuidados com a família,<br />
Tami se torna uma inspiração e um<br />
farol de esperança para mulheres em<br />
ascensão em diversas esferas da sociedade.<br />
No mês da mulher, o JRS teve a<br />
honra de entrevistar Tami Mendes, con-<br />
JRS: Tami, você pode se apresentar<br />
para os nossos leitores?<br />
T: Claro! Meu nome é Tamira Mendes,<br />
mas me conhecem por Tami, sou<br />
bacharel em Ciência da Computação,<br />
com MBA em Gestão de Projetos e experiência<br />
de mais de uma década na<br />
área de tecnologia e em mercados supervisionados.<br />
Atualmente sou diretora<br />
executiva da Novodente e das demais<br />
empresas da Holding.<br />
JRS: Como é para você lidar com a<br />
rotina de ser diretora de uma empresa<br />
como a Novodente?<br />
T: Ser diretora demanda constante<br />
atenção a diversas áreas, desde a<br />
gestão estratégica até o bem-estar dos<br />
30
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O plano<br />
odontológico<br />
que garante<br />
seu sorriso,<br />
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de vantagens<br />
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15MIL<br />
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colaboradores. Para lidar com essa exigência,<br />
mantenho uma boa organização<br />
e planejamento, e principalmente conto<br />
com uma das melhores equipes multidisciplinares<br />
do mercado.<br />
JRS: E como é ser uma mulher líder<br />
em um mercado predominantemente<br />
masculino?<br />
T: Ao longo da carreira, enfrentei al-<br />
-<br />
mente em ambientes majoritariamente<br />
masculinos, como na universidade, e em<br />
algumas empresas. Chegar onde cheguei<br />
é uma oportunidade de mostrar às<br />
mulheres que podemos superar todas essas<br />
barreiras. Na Novodente, onde 57%<br />
dos colaboradores são mulheres, elas me<br />
inspiram diariamente. Nossas Elaines, Alaídes,<br />
Vitórias, Ritas, Flávias, são gerentes,<br />
líderes, colaboradoras, mas também são<br />
-<br />
cam-se com muito amor no dia a dia da<br />
Companhia, o que para mim é crucial<br />
para o nosso crescimento e consolidação.<br />
-<br />
presenta as mulheres dentro da estrutura<br />
da Novodente?<br />
T: Na própria estrutura da Novodente,<br />
foi possível ultrapassar barreiras e estereótipos<br />
de gênero, por um único motivo: as<br />
mulheres no nosso quadro de executivos<br />
que na primeira oportunidade avocaram<br />
para si a responsabilidade de fazer melhor<br />
e diferente, tudo de forma muito natural.<br />
De forma concreta, a determinação e<br />
perspectivas ousadas das nossas executivas<br />
demonstram que é possível romper<br />
barreiras dentro das organizações que<br />
majoritariamente são comandadas pelo<br />
sexo masculino.<br />
O time de sucesso Novodente<br />
Compondo o dream team Novodente<br />
está também o experiente executivo<br />
José Wolnei Schwartzhaupt, no cargo de<br />
Diretor de Operações e Finanças. Sua formação<br />
em Ciências Contábeis, com MBA<br />
em Controladoria e Finanças, Mestrado<br />
em Ciências Contábeis focado em Estratégias<br />
Empresariais, e um MBA em Liderança,<br />
Inovação e Gestão 4.0, atestam seu<br />
compromisso com a excelência.<br />
Especialista em otimizar resultados,<br />
liderar mudanças, reestruturar organizações<br />
e gerenciar custos, ele é líder em<br />
comandar fusões e aquisições. É o tipo de<br />
executivo que sabe como fazer as coisas<br />
acontecerem. Perguntamos ao executivo<br />
-<br />
do odontológico, no que ele nos respondeu:<br />
JRS: Diante das mudanças no cenário<br />
de saúde, quais estratégias a Novodente<br />
está adotando para se adaptar?<br />
JW -<br />
xíveis para nos adaptarmos às mudanças<br />
no cenário de saúde. A agilidade na res-<br />
-<br />
sa equipe está comprometida em ajustar<br />
e inovar conforme necessário.<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
““ Sabemos que o<br />
setor de saúde é<br />
dinâmico e cheio de<br />
desafios, mas<br />
estamos preparados<br />
para enfrentá-los<br />
com agilidade e<br />
inovação”<br />
José Wolnei Schwartzhaupt<br />
Diretor de Operações e Finanças<br />
32
À medida que entramos no segundo<br />
trimestre de 2024, a Novodente se<br />
projeta como uma estrela em ascensão<br />
no cenário brasileiro. Com sua visão<br />
inovadora, compromisso inabalável<br />
com a saúde bucal acessível e uma<br />
Foto: Josué Aquino<br />
Fabio Bernal Rossetto<br />
Diretor Comercial da Novodente<br />
Outro nome que promete<br />
alavancar ainda mais o crescimento<br />
da Novodente é Fabio Bernal Rosseto,<br />
que chega para compor o quadro de<br />
diretores da empresa. Graduado em<br />
Economia, com MBA em Gestão<br />
Empresarial, o executivo possui uma<br />
trajetória profissional consolidada em<br />
grandes multinacionais. Fabio traz<br />
consigo um conjunto único de habilidades<br />
e conhecimentos que prometem<br />
o crescimento e a inovação da<br />
Novodente.<br />
preparada para escrever um novo capítulo<br />
de sucesso.<br />
A liderança à frente de seu tempo<br />
de Tami, combinada com a experiência<br />
de José Wolnei e a chegada de<br />
Fabio, promete levar a Novodente a<br />
patamares ainda mais elevados.<br />
Enquanto a empresa continua a<br />
moldar o setor odontológico no Brasil,<br />
também serve como um raio de espe-<br />
-<br />
pulação que busca saúde bucal mais<br />
acessível.<br />
A Novodente está mais pronta do<br />
que nunca para o futuro, onde novos<br />
marcos e conquistas os aguardam.<br />
Este é o começo de uma jornada que<br />
promete transformar a saúde bucal no<br />
Brasil e inspirar todos nós a sorrir com<br />
Sua expertise em estratégia e<br />
transformação será fundamental para<br />
orientar a empresa em direção às no-<br />
vas oportunidades de mercado que<br />
estão a caminho e otimizar seus pro-<br />
cessos internos. Além disso, sua vasta<br />
experiência em liderança e gestão<br />
de equipes multiculturais será um ati-<br />
vo valioso para promover uma cultura<br />
organizacional colaborativa dentro da<br />
excelência e a liderança inspiradora,<br />
Fabio também traz uma visão holística<br />
e um compromisso com valores funda-<br />
mentais que o tornam um ativo inesti-<br />
mável para o crescimento e sucesso<br />
contínuo da Novodente no mercado<br />
de planos odontológicos.<br />
Foto: Fe Alves<br />
33
MERCADO SETOR<br />
Inovação e colaboração<br />
marcam encontro entre<br />
Darwin Seguros e Evvolue<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
No dia 13 de março, o Macro Office,<br />
situado em Porto Alegre, recebeu<br />
um encontro importante<br />
para o setor. Gilberto Bittencourt, diretor<br />
da Evvolue, Alex Dias, CCO da Darwin,<br />
Beto Souza Barros, CEO e Co-fundador<br />
da Darwin Seguros, se juntaram<br />
a corretores de seguros do Rio Grande<br />
do Sul. O evento também contou com<br />
a presença do Presidente do Sincor-RS<br />
André Thozeski. O objetivo foi apresentar<br />
a nova seguradora digital e explorar<br />
as vantagens da colaboração entre<br />
essas duas empresas líderes do setor.<br />
A Darwin Seguros se destaca como<br />
uma empresa inovadora, focada em<br />
fornecer produtos e serviços personalizados<br />
para o mercado brasileiro. Com<br />
o uso de tecnologia de ponta, a empresa<br />
apresenta uma experiência mais<br />
rápida e eficaz para seus clientes. A<br />
parceria entre a Darwin e a Evvolue é<br />
um marco que disponibiliza aos corretores<br />
de seguros uma ampla variedade<br />
de produtos e serviços.<br />
Já a Evvolue tem uma história de<br />
quatro anos. Inicialmente, Giba deu início<br />
ao empreendimento com um sócio,<br />
porém, diante das necessidades do<br />
mercado, optou por continuar sozinho<br />
nessa trajetória de assessoria. “Com a<br />
chegada da pandemia, enfrentamos<br />
desafios significativos. Foi nesse momento<br />
que busquei o Sérgio Machado,<br />
mais conhecido como Serginho no<br />
mercado, para ser meu sócio. Juntos,<br />
assumimos o compromisso de atender<br />
os corretores, oferecendo um serviço<br />
de qualidade e uma plataforma diferenciada”,<br />
complementa Gilberto.<br />
Com um portfólio completo, a empresa<br />
garante que os corretores tenham<br />
34
Seguro<br />
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Protegendo<br />
seu patrimônio<br />
com excelência!<br />
Conecte-se<br />
com a gente.
todas as opções necessárias para atender<br />
às demandas de seus clientes, reforçando<br />
assim seu compromisso em<br />
oferecer soluções abrangentes e personalizadas<br />
para o mercado de seguros.<br />
André Thozeski parabenizou a qualificação<br />
das equipes que realizam uma<br />
alternativa muito interessante para o<br />
seguro de automóvel. “Já assisti à apresentação<br />
do pessoal da Darwin, com o<br />
trabalho do Giba. Já estou vendo essa<br />
solução, é uma solução fantástica para<br />
combater as associações de proteção<br />
veicular.” Thozeski enfatizou que o produto<br />
oferece uma opção acessível,<br />
com pagamento mensal semelhante<br />
ao das associações, mas como uma seguradora<br />
autorizada pela SUSEP, garantindo<br />
maior segurança aos clientes. “É<br />
uma seguradora autorizada pela SUSEP,<br />
só opera através de corretor de seguros,<br />
e aqui a gente também tem a felicidade<br />
de operar”, finaliza.<br />
O encontro entre Darwin Seguros e<br />
Evvolue Consultoria Empresarial gerou<br />
um ambiente de inovação e colaboração.<br />
A apresentação da Darwin Seguros<br />
como uma nova seguradora digital<br />
despertou interesse entre os corretores<br />
de seguros do Rio Grande do Sul, que<br />
tiveram a chance de desfrutar dos benefícios<br />
da colaboração corporativa e<br />
enxergar novas possibilidades de empreendimento.<br />
“<br />
“Com a chegada da pandemia,<br />
enfrentamos desafios<br />
significativos. Foi nesse<br />
momento que busquei o<br />
Sérgio Machado, mais<br />
conhecido como Serginho no<br />
mercado, para ser meu sócio.<br />
Juntos, assumimos o<br />
compromisso de atender os<br />
corretores, oferecendo um<br />
serviço de qualidade e uma<br />
plataforma diferenciadas”<br />
Gilberto Bittencourt<br />
Diretor da Evvolue<br />
36
Vamos juntos viver o melhor<br />
em Milão e Veneza com<br />
o Alliadoz 2024.<br />
Nosso programa de relacionamento está ainda melhor e com muitos benefícios<br />
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Consulte o Regulamento da Campanha no Allianznet. Allianz Seguros S.A., CNPJ: 61.573.796/0001-66, Rua Eugênio de Medeiros nº 303, ands. 1-parte, 2 ao 9, 15 e 16, Pinheiros, São Paulo - CEP: 05425-000<br />
Linha Direta Allianz Corretor: 4090 1120 (Capitais e Regiões Metropolitanas), 0800 777 8243 (demais regiões). SAC (24 horas): 08000 115 215. Ouvidoria Allianz Seguros: 0800 771 3313. Atendimento à pessoa<br />
com deficiência auditiva ou de fala: 08000 121 239.<br />
37
VANTAGENS SETOR<br />
Foto: Divulgação<br />
Sancor Seguros Brasil:<br />
Corretores se destacam na<br />
comercialização de seguro<br />
de Vida na Campanha<br />
Show de Prêmios<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
Com a Campanha Show de Prêmios<br />
Sancor Seguros em andamento,<br />
os corretores têm uma<br />
oportunidade única de se familiarizar<br />
com os produtos de vida oferecidos<br />
pela seguradora. A mecânica é simples,<br />
a partir de R$ 250,00 em produção,<br />
o corretor já recebe prêmios,<br />
começando com um kit viagem podendo<br />
chegar até uma moto 0km.<br />
Seguro de Vida é uma especialidade<br />
do Grupo Sancor Seguros, representando<br />
o segundo maior segmento<br />
da seguradora no Brasil, logo após o<br />
agronegócio. Neste contexto, a empresa<br />
tem atuado para reconhecer e<br />
premiar os corretores que se dedicam<br />
a impulsionar as vendas nesse segmento<br />
em específico.<br />
Além disso, focada na estratégia de<br />
diversificação de produtos, em 2024,<br />
a seguradora prepara novidades, investindo<br />
ainda mais para que o corretor<br />
tenha produtos competitivos no<br />
ramo de Pessoas, como as coberturas<br />
recém-lançadas de Seguro Funeral Estendido<br />
e Ampliado, que possibilitam<br />
a cobertura dos pais e sogros do Segurado.<br />
Segundo a Especialista em Seguros de<br />
Vida da companhia, Vivian Carvalho,<br />
a campanha Show de Prêmios marca<br />
também uma atualização importante<br />
no capital segurado de diversos produtos<br />
da seguradora. “Temos o Vida<br />
Fácil Plus, Essencial e Acidentes Pessoais<br />
Premiado em que aumentamos o<br />
capital para R$ 1.000.000,00 por exemplo,<br />
enquanto os nossos sorteios mensais<br />
de capitalização subiram para R$<br />
20.000,00”, destaca a Especialista.<br />
A estratégia da Campanha Show de<br />
Prêmios é simples: os corretores são<br />
desafiados a alcançar metas de produção<br />
mínima mensal, sendo recompensados<br />
à medida que atingem<br />
cada categoria estabelecida. Essa dinâmica<br />
não só incentiva o crescimento<br />
constante ao longo da campanha,<br />
mas também proporciona aos corretores<br />
a oportunidade de conhecerem<br />
e experimentarem mais produtos de<br />
vida da Sancor Seguros Brasil.<br />
“Estamos frequentemente atualizando<br />
nosso portal com novas ferramentas<br />
que agilizem o trabalho de cotação<br />
e contração por parte do corretor,<br />
aliás tenho uma novidade em primeira<br />
mão, agora em abril teremos nosso<br />
PME Capital Global disponível em<br />
nossa plataforma o que facilitará bastante<br />
a sua comercialização”, finaliza<br />
Carvalho.<br />
Ainda há tempo para os corretores<br />
que queira se engajar e explorar os<br />
benefícios dos produtos de vida da<br />
Sancor Seguros Brasil durante a Campanha<br />
Show de Prêmios.<br />
38
TRANQUILIDADE TOTAL PARA SE<br />
DESCONECTAR,<br />
RECONECTAR<br />
E VIVER<br />
DE VERDADE<br />
R E SIDENCIAL<br />
E M P R E S ARI A L<br />
V I D A<br />
AUT O M Ó V E L<br />
R I S C O S T É CNI C O S<br />
G A R A N TIA FINA NCE I R A<br />
AGR O N E G ÓCI O<br />
39
SOLUÇÕES SETOR<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
Seguro Empresarial para o segmento<br />
de Estética, Moda e Beleza ganha<br />
espaço na Bradesco Seguros<br />
approach<br />
Em 2023, o segmento de Estética,<br />
Moda e Beleza representou mais<br />
de 16% do total em comparação<br />
com os demais segmentos na<br />
carteira do seguro empresarial na Bradesco<br />
Seguros. Esse destaque reforça<br />
a relevância e a importância desse<br />
setor dentro do portfólio da empresa.<br />
Para atender às demandas específicas<br />
dos consumidores desse segmento,<br />
a Bradesco Seguros oferece<br />
uma ampla gama de coberturas personalizadas.<br />
Isso inclui proteção para<br />
os equipamentos estéticos utilizados<br />
nos estabelecimentos, despesas relacionadas<br />
à perda do ponto comercial,<br />
cobertura em eventos externos,<br />
como incêndios ou desastres naturais,<br />
além de proteção contra o acionamento<br />
acidental de sistemas de incêndio.<br />
Além disso, a empresa também<br />
oferece cobertura para painéis de<br />
anúncio luminoso, equipamentos em<br />
geral utilizados no negócio, compensação<br />
para dias de paralisação do<br />
estabelecimento, entre outras proteções.<br />
“No dia 31 de março, é celebrado<br />
o dia do profissional da beleza.<br />
Esse especialista tem nossa atenção,<br />
pois essas coberturas específicas foram<br />
desenvolvidas sob medida para<br />
atender as suas necessidades nos estabelecimentos<br />
de estética, moda e<br />
beleza, oferecendo tranquilidade e<br />
proteção aos segurados da Bradesco<br />
Seguros”, destaca Raquel Cerqueira,<br />
superintendente executiva de Ramos<br />
Elementares da companhia.<br />
40
41 45
DEDICAÇÃO SETOR<br />
Foto: Fernanda Torres/JRS<br />
Competence celebra<br />
jornada de 30 anos<br />
de excelência e<br />
inaugura nova sede<br />
em Porto Alegre (RS)<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
A<br />
Competence Corretora de<br />
Seguros tem motivos de sobra<br />
para celebrar com seu time<br />
e parceiros comerciais: a empresa<br />
completa três décadas de sucesso<br />
e inaugura uma nova sede moderna<br />
em Porto Alegre (RS). Liderada<br />
por Antonio Jair Rasmann, fundador<br />
da corretora, que faz parte do Grupo<br />
GC do Brasil - ao qual Antonio Jair<br />
também é presidente, a Competence<br />
comemora também o espírito de<br />
união e dedicação que ajudou a<br />
moldar sua jornada até aqui.<br />
Atingir a marca de 30 anos é um<br />
orgulho para o executivo, que destaca<br />
que cada conquista e desafio<br />
enfrentado foram superados através<br />
do empenho dos colaboradores da<br />
Competence, uma corretora que se<br />
tornou uma referência no setor de seguros.<br />
Ao refletir sobre os fundamentos<br />
que sustentam a empresa, Rasmann<br />
ressalta: "Chegamos até aqui através<br />
de muito trabalho e dedicação. Temos<br />
pilares alicerçados, como a fé<br />
em Deus, a transparência, o espírito<br />
de equipe, pois ninguém consegue<br />
fazer nada sozinho". "Primamos pela<br />
confiança do nosso clientes, mostrar<br />
para eles que fazemos um trabalho<br />
diferente e que estaremos com eles<br />
em todos os momentos", acrescenta.<br />
O Grupo GC do Brasil, que é<br />
uma holding com 13 nos de história<br />
formada por mais de 120 corretoras<br />
unidas por um objetivo em comum<br />
de aprimorar suas condições comerciais,<br />
otimizar operações e fornecer<br />
os melhores seguros do mercado, desempenhou<br />
um papel fundamental<br />
no percurso da Competence. "Somos<br />
um grupo forte e conceituado no<br />
mercado que tem a ética como princípio<br />
fundamental. Contamos com<br />
uma gestão e processos alinhados<br />
que nos diferenciam no mercado",<br />
afirma.<br />
Quando iniciou, em 2010, o Grupo<br />
GC detinha uma parcela de 92%<br />
da comercialização de seus produtos<br />
voltada para o seguro auto. Em 2023,<br />
esse número já corresponde a 52%,<br />
fruto do trabalho de diversificação<br />
realizado pelas corretoras integrantes.<br />
"A GC tem uma forma de atuar<br />
em que as corretoras que entram se<br />
adaptam a esse sistema e consequentemente<br />
elas começam a ter<br />
resultados em todas as linhas de negócios",<br />
explica.<br />
Em 2023, o holding fechou o balanço<br />
com resultados de prêmio na<br />
ordem de R$ 2 bilhões, consolidando<br />
ainda mais sua reputação e posição<br />
de destaque. Rasmann conclui destacando<br />
“o compromisso contínuo<br />
do Grupo GC com o desenvolvimento<br />
e a excelência em serviços, elementos<br />
que definem sua trajetória de<br />
sucesso e que continuarão a orientar<br />
suas atividades no futuro”.<br />
42
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Desde 1950 no mercado de Seguros, o Grupo MBM é composto<br />
pela MBM Seguradora SA e MBM Previdência Complementar,<br />
sendo especialista em seguro de pessoas. Contamos com um<br />
time de profissionais atendendo de norte a sul, divididos em 12<br />
filiais que nos possibilita amparar todo o Brasil garantindo a<br />
tranquilidade e segurança às pessoas.<br />
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Porto Alegre/RS - CEP: 90020-004<br />
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43
DESTAQUE<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
Sustentare comemora<br />
conquistas e crescimento<br />
contínuo durante 8ª Convenção<br />
Fernanda Torres<br />
redação@jrscomunicacao.com.br<br />
Na noite do dia 15 de março aconteceu<br />
a oitava Convenção da<br />
Sustentare Seguros na Casa Vetro,<br />
em Porto Alegre. O evento reuniu<br />
colaboradores, unindades de negócios<br />
de diferentes cidades do País, empresas<br />
parceiras, incluindo gigantes do setor<br />
como Bradesco Seguros, Grupo HDI, Porto,<br />
Tokio Marine e Zurich.<br />
Além de ser uma oportunidade para celebrar<br />
conquistas, a Convenção foi um<br />
espaço de análise das realizações no<br />
ano de 2023. Foi revelado um crescimento<br />
impressionante de 21,5% nas vendas,<br />
totalizando mais de R$ 158 milhões em<br />
produtos de seguros. O CEO da empresa,<br />
Rogério Oliveira, enfatizou esse sucesso,<br />
destacando o contínuo protagonismo<br />
do seguro automóvel, responsável por<br />
64% das vendas, seguido pelos seguros<br />
de frota (9,7%) e consórcios (6%).<br />
Entretanto, a visão da Sustentare não<br />
está limitada aos números. Durante seu<br />
pronunciamento, o CEO projetou metas<br />
para 2024, almejando um total de vendas<br />
de R$ 185 milhões. "E, para isso, eu<br />
conto muito com vocês, porque sem<br />
vocês, mais uma vez, a gente não consegue<br />
chegar nesse objetivo", salientou.<br />
A qualidade das relações com os clientes<br />
foi destacada como uma prioridade.<br />
"Priorizamos a qualidade das pessoas<br />
que nos representam e das vendas que<br />
realizamos, construindo relações sólidas<br />
e duradouras", enfatizou.<br />
A empresa está presente em 14 estados<br />
e no Distrito Federal, ampliando seu alcance<br />
territorial desde sua origem na Região<br />
Sul em 2007. Além do crescimento<br />
em vendas, a companhia acompanha<br />
de perto os índices de desempenho,<br />
reconhecendo sua importância para<br />
garantir uma oferta competitiva no mercado<br />
de seguros. Em reconhecimento às<br />
unidades destaques e aos parceiros das<br />
companhias seguradoras, foram entregues<br />
troféus durante o evento.<br />
44
45
DESTAQUE SETOR<br />
Foto: Filipe Tedesco/JRS<br />
Rodosul: Excelência em seguros de<br />
transporte nacional e internacional<br />
de cargas, com Josy Severo<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
Com uma carreira consolidada no<br />
setor de seguros, Joseane Severo,<br />
Diretora Executiva do Grupo Rodosul<br />
Seguros, é referência em experiência<br />
e amplo conhecimento.<br />
Sua liderança visionária impulsiona a<br />
empresa a oferecer soluções personalizadas,<br />
humanizadas e eficazes.<br />
A excelência no atendimento aos<br />
clientes e fornecedores sempre foi o diferencial<br />
do Grupo Rodosul Seguros.<br />
Desde sua fundação, há mais de 10<br />
anos, a empresa prioriza padrões excepcionais<br />
de serviço ao cliente, reconhecendo<br />
que a satisfação, a confiança e<br />
a fidelização dos seus segurados são a<br />
base de seu sucesso.<br />
Essa visão estratégica se traduz em<br />
uma série de iniciativas que colocam o<br />
cliente no centro das atenções, desde<br />
o primeiro contato até a resolução de<br />
qualquer eventualidade.<br />
Segundo Joseane Severo, ela busca<br />
constantemente uma carreira consolidada<br />
no setor de seguros, Joseane Severo,<br />
Diretora Executiva do Grupo Rodosul<br />
Seguros, é referência em experiência e<br />
amplo conhecimento e aprendizado e<br />
na partilha de conhecimentos dentro da<br />
Rodosul Seguros.<br />
Em suas palavras: "Eu pratico todos<br />
os dias os meus conhecimentos, as minhas<br />
habilidades. Estou sempre buscando<br />
participar de reuniões com as seguradoras,<br />
cursos, palestras e congressos,<br />
trocando ideias, buscando atualizações<br />
e tendências do mercado. E tudo isso<br />
que eu aprendo e adquiro de expertise<br />
eu transfiro para os meus sócios e colaboradores."<br />
Com uma ampla rede de ramos de<br />
seguros, a empresa segue investindo e<br />
aprimorando suas técnicas de atendimento,<br />
inovação e qualidade dos seus<br />
produtos e serviços, sempre buscando superar<br />
as expectativas e contribuir para o<br />
desenvolvimento do mercado segurador<br />
Nacional e Internacional de cargas.<br />
46
Zurich Residência<br />
Se o lar é onde uma pessoa precisa<br />
sentir segurança, seu cliente precisa<br />
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e ainda oferece serviços sustentáveis conectados com as novas demandas.<br />
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cláusula adicional.<br />
• Cotação simplificada por meio do Multicálculo Residencial do Agger ou TEx.<br />
• Cobertura para placas solares e carregador de carro elétrico ou híbrido.<br />
• Cobertura básica de incêndio que inclui danos por fumaça proveniente de incêndio fora do imóvel.<br />
• Descarte ecológico de restos de obras, entulhos, eletrodomésticos e eletrônicos fora de uso.<br />
• Assistência 24 horas, incluindo eletricista, chaveiro, encanador, entre outros.<br />
Tem ainda esta supervantagem:<br />
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Este plano de seguro é garantido pela Zurich Minas Brasil Seguros S.A. (CNPJ 17.197.385/0001-21) e está registrado na SUSEP sob o número 15414.004664_2004-95.<br />
O registro do produto é automático e não representa aprovação ou recomendação por parte da Susep.
MERCADO<br />
Foto: Freepik.com<br />
Susep credencia a primeira<br />
Sociedade Processadora de<br />
Ordem do Cliente<br />
Bruna Nogueira<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
A<br />
Superintendência de Seguros<br />
Privados (Susep)<br />
publicou no Diário Oficial<br />
da União a portaria DIR1/SUSEP nº<br />
129, de 07 de março de 2024. Essa<br />
portaria credencia a CA2C Corretora<br />
de Seguros S.A como Sociedade<br />
Processadora de Ordem<br />
do Cliente (SPOCs) no âmbito de<br />
Open Insurence (OPIN).<br />
A corretora já era registrada na<br />
Susep e agora é a primeira a ter<br />
a autorização junto à autarquia<br />
para atuar como SPOCs.<br />
Open Insurance<br />
O Open Insurance é a oportunidade<br />
de consumidores de produtos<br />
e serviços de seguros, previdência<br />
complementar aberta<br />
e capitalização, autorizarem o<br />
compartilhamento de suas informações<br />
com diferentes sociedades<br />
autorizadas ou credenciadas<br />
pela Susep.<br />
Por meio de abertura e integração<br />
de sistemas, o Open realiza<br />
a entrega dos benefícios, operacionalizando<br />
e padronizando<br />
o compartilhamento dos dados<br />
e serviços. Desta forma os dados<br />
vão ser usados a fim de desenvolver<br />
produtos novos e serviços que<br />
atendam as necessidades dos<br />
consumidores.<br />
Dentro do âmbito do OPIN, As<br />
SPOCs são entidades que quando<br />
credenciadas pela Susep, conseguem<br />
atuar oferecendo aos consumidores<br />
serviços de agregação<br />
de dados, painéis de controle e<br />
informação, ou, com o consentimento<br />
do cliente, atuando em<br />
seu nome para fornecer serviços<br />
relacionados à iniciação de transações<br />
financeiras.<br />
48
SEGURO DE VIDA<br />
PREVIDÊNCIA PRIVADA<br />
EMPRÉSTIMO CONSIGNADO<br />
E DEMAIS BENEFÍCIOS E ASSISTÊNCIAS<br />
Venha ser nosso<br />
C O R R E T O R PA R C E I R O<br />
www.grupoaspecir.com.br<br />
Siga-nos em nossas redes:<br />
Para mais informações acerca da política de crédito e condições gerais dos planos comercializadas, acesse o sítio eletrônico www.aspecir.com.br. O registro do produto é automático 49 e não representa<br />
aprovação ou recomendação por parte da SUSEP. O segurado poderá consultar a situação cadastral do corretor de seguros e da sociedade seguradora no sítio eletrônico www.susep.gov.br.
MERCADO SETOR<br />
Foto: Freepic.com<br />
Open Finance:<br />
revolucionando<br />
o setor<br />
econômico<br />
brasileiro<br />
Fernanda Torres<br />
redacao@jrscomunicacao.com.br<br />
O<br />
Open Finance, lançado no Brasil<br />
há três anos, trouxe mudanças<br />
significativas no ecossistema financeiro,<br />
promovendo inovação, agilidade<br />
e inclusão. Esta iniciativa marcou o<br />
início de uma nova era em que os clientes<br />
têm acesso a serviços fiscais mais personalizados<br />
e eficientes, aumentando a<br />
concorrência e democratizando o acesso<br />
aos produtos financeiros. A plataforma<br />
facilita a troca de materiais entre instituições<br />
financeiras, fintechs e seguradoras,<br />
simplificando processos e acelerando a<br />
integração. Isso reduz a burocracia nas<br />
operações físicas e digitais e permite uma<br />
gestão de pagamentos mais flexível.<br />
Em território nacional, o sistema tem<br />
sido um catalisador de mudanças positivas,<br />
impulsionando a inovação, competitividade<br />
e eficiência no setor financeiro.<br />
Simultaneamente, enfatiza a segurança<br />
dos dados e fomenta uma cultura de inclusão<br />
e educação financeira.<br />
Rogério Melfi, Gerente de Produtos<br />
Open Finance na TecBan, destaca os<br />
quatro objetivos principais: incentivo à<br />
inovação, promoção da concorrência,<br />
eficiência do sistema financeiro e cidadania<br />
financeira. Os dados sugerem que<br />
a plataforma no Brasil está conseguindo<br />
atingir seus objetivos À medida que o número<br />
de consentimentos e o uso da API<br />
aumentam, ela se torna mais relevante e<br />
eficaz.<br />
"Acredito que seja fundamental que<br />
continuemos a monitorar esses indicadores<br />
para assegurar que o sistema mantenha<br />
seu alinhamento com seus objetivos<br />
originais e atenda efetivamente às necessidades<br />
dos consumidores brasileiros",<br />
afirma Melfi.<br />
A TecBan está ativamente envolvida<br />
em todas as agendas relacionadas ao<br />
financiamento aberto em todo o mundo<br />
desde 2018, reconhece o potencial<br />
de transformação do sistema financeiro<br />
e está comprometida com o desenvolvimento<br />
deste ecossistema no Brasil. “A<br />
empresa mantém o foco no cliente no<br />
centro de sua estratégia de Open Finance,<br />
procurando constantemente entender<br />
e atender às suas necessidades<br />
em evolução. Isso inclui a realização de<br />
pesquisas de mercado e a aplicação de<br />
insights obtidos para orientar o desenvolvimento<br />
de produtos e serviços”, garante<br />
Melfi.<br />
O futuro no Brasil é promissor, com<br />
expectativas de expansão e aprimoramento<br />
contínuo. Prevê-se uma diversificação<br />
dos serviços e resultados oferecidos,<br />
incluindo seguros e investimentos,<br />
além de melhorias tecnológicas, como<br />
inteligência artificial e aprendizado de<br />
máquina. Novas regulamentações podem<br />
surgir para garantir a segurança dos<br />
consumidores e promover a equidade<br />
no setor financeiro.<br />
A segurança e a proteção de dados<br />
no Open Finance são asseguradas<br />
por um conjunto de medidas técnicas,<br />
regulatórias e operacionais. “Essas medidas<br />
são projetadas para proteger os dados<br />
contra acesso, uso e divulgação não<br />
autorizados, ao mesmo tempo, em que<br />
garantem a integridade e a confidencialidade<br />
das informações compartilhadas<br />
no ecossistema financeiro aberto”, finaliza<br />
o especialista.<br />
50
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