16 Diário <strong>Económico</strong> Quinta-feira 29 Abril 2010 VISÃO EMPRESARIAL O ‘downsizing’ é habitualmente entendido como forma de recuperar organizações em declínio, reduzir custos ou melhorar competências. Porém, pode ocorrer em períodos de prosperidade e valorizar as empresas. É o que dia 11 estará em debate na AEP. Empresários e gestores debatem a redução de estruturas dentro das empresas. ‘Downsizing’ vai estar em debate na AEP António Pires de Lima e António Saraiva serão oradores. A Associação Empresarial de Portugal (AEP) promove na tarde do próximo dia 11, no seu edifício de serviços, em Leça de Palmeira, Matosinhos, uma conferência em que estará em equação o ‘downsizing’. Empresários, gestores e consultores darão conta das suas experiências e pontos de vista sobre uma opção de gestão que vem incorporando a resposta de muitas empresas portuguesas a situações ditadas, principalmente, pela globalização, movimentos de fusão e aquisição e inovação tecnológica. Entre outros, participarão na conferência os CEO da Unicer e da Metalúrgica Luso-Italiana, António Pires de Lima e António Saraiva, respectivamente, e especialistas de diversas áreas (direito, recursos humanos, finanças, etc.). Na oportunidade, Yves Turquin, presidente da consultora Transitar, apresentará o estudo “Please go; please stay – as novas regras do ‘downsizing’ e da retenção de talentos”. O propósito da conferência, gratuita mediante inscrição prévia, é confrontar os participantes com as razões e motivações para o ‘downsizing’. Serão também partilhadas boas práticas levadas a cabo em Portugal e noutros países nesta matéria, casando inovação, produtividade e responsabilidade social. Entende-se por ‘downsizing’ a redução consciente e permanente de trabalhadores numa tentativa de melhorar a eficiência e/ou eficácia de uma empresa. É um termo frequentemente associado a ‘rightsizing’ ou “reestruturação” eumaopçãodegestãoquenosúltimos anos vem afectando traba- lhadores de todos os sectores de actividade, com diferentes formações e a desempenhar funções das mais variadas e de qualquer nível salarial. O ‘downsizing’ é habitualmente entendido como uma forma de recuperar organizações em declínio, para reduzir custos ou melhorar competências. No entanto, pode ocorrer em períodos de prosperidade e ser factor de valorização das empresas. É habitual, por isso, merecer o aplauso de gestores e accionistas e a crítica de trabalhadores e sindicatos. A verdade, porém, é que as notícias sobre as empresas envolvidas em processos destes são normalmentebemrecebidaspelasbolsas. Nesta conferência da AEP, os participantes serão chamados a reflectir sobre estes tópicos e a debater as tendências actuais do ‘downsizing’. Mais informações em www. aeportugal.com ou através do telf. 229981753. ■ Direcção da AEP Formação e Conhecimento AEP coopera com organizações empresariais de Moçambique A Associação Empresarial de Portugal (AEP) assina amanhã com as duas principais organizações representativas do empresariado moçambicano outros tantos protocolos de cooperação. Aprofundar o relacionamento institucional entre a AEP e a CTA – Confederação das Associações Económicas de Moçambique e a Associação Industrial de Moçambique (AIMO), por um lado, e desenvolver as relações económicas bilaterais, promovendo as exportações e o investimento de empresas portuguesas naquele país africano e apoiando a internacionalização de empresas moçambicanas em mercados onde Portugal está Há boas práticas no âmbito do ‘downsizing’ que recomendam inovação, produtividade e responsabilidade social. presente, por outro, são os objectivos essenciais das parcerias. Para tanto, são prioridades das três instituições o “diagnóstico das necessidades mais prementes para o desenvolvimento da economia local”, a identificação das “possibilidades de investimento conjunto” entre empresas dos dois países e a detecção de “oportunidades de internacionalização conjunta”. A primeiratarefavaiser,porisso,a criação de um sítio na Internet para informação recíproca e divulgação de oportunidades de negócio entre a comunidade empresarial lusomoçambicana. A formalização destes protocolos ocorre na altura em que o Presidente da República de Moçambique, Armando Guebuza, visita oficialmente o nosso país. Da respectiva comitiva fazem parte dezenas de empresários moçambicanos e os presidentes da CTA, Salimo Abdula, e da AIMO, Carlos Simbine. Serão eles, a par de José António Barros, presidente da AEP, os subscritores dos protocolos. Os dois acordos de cooperação serão assinados durante um seminário sobre a “Nova dinâmica nas relações económicas e empresariais” entre Portugal e Moçambique que amanhã, à tarde, tem lugar em Lisboa. No encerramento da sessão participarão os presidentes Cavaco Silva e Armando Guebuza. Paulo figueiredo SUPLEMENTOS DO JORNAL OFICIAL DA UE CONCURSOS PÚBLICOS Contacto: AEP – Associação Empresarial de Portugal Av. Dr. António Macedo 4450-617 Leça da Palmeira Tel: (351) 22 998 1580 Fax: (351) 22 998 1774 www.aeportugal.pt 147 TÍTULO: NL-Haren: Mobiliário de escritório NÚMERO DO DOCUMENTO: 114902-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: Gemeente Haren OBJECTO DO CONTRATO: Mobiliário de escritório. Assentos, cadeiras e produtos afins e peças associadas. Secretárias e mesas. Aparadores e estantes. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 28.5.2010 - 12:00 148 TÍTULO: SE-Haninge: Vestuário profissional, vestuário de trabalho especial e acessórios NÚMERO DO DOCUMENTO: 116246-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: Haninge kommun OBJECTO DO CONTRATO: Vestuário profissional, vestuário de trabalho especial e acessórios. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 31.5.2010 149 TÍTULO: E-Rubí: Materiais de construção e artigos afins NÚMERO DO DOCUMENTO: 116253-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: Ayuntamiento de Rubí OBJECTO DO CONTRATO: Materiais de construção e artigos afins. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 31.5.2010 - 13:00 150 TÍTULO: E-Granada: Contentores e baldes para lixo e resíduos NÚMERO DO DOCUMENTO: 116295-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: Diputación de Granada OBJECTO DO CONTRATO: Contentores e baldes para lixo e resíduos. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 31.5.2010 - 12:00 151 TÍTULO: D-Lüneburg: Máquinas-ferramentas NÚMERO DO DOCUMENTO: 119650-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: HWK Braunschweig-Lüneburg-Stade OBJECTO DO CONTRATO: Máquinas-ferramentas. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 6.2010 - 09:00 152 TÍTULO: UK-Wakefield: Peixe em conserva ou em lata e outras preparaçõesouconservasàbasedepeixe NÚMERO DO DOCUMENTO: 114869-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: Yorkshire Purchasing Organisation OBJECTO DO CONTRATO: Peixe em conserva ou em lata e outras preparações ou conservas à base de peixe. Atum em lata. Salmão em lata. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 2.6.2010 - 14:00 153 TÍTULO: UK-Beverley: Cerveja NÚMERO DO DOCUMENTO: 116416-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: East Riding of Yorkshire Council OBJECTO DO CONTRATO: Cerveja. Vinhos. Aguardentes. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 2.6.2010 - 12:00 154 TÍTULO: F-Nancy: Candeeiros NÚMERO DO DOCUMENTO: 114850-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: SDIS de Meurthe-et-Moselle OBJECTO DO CONTRATO: Candeeiros. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 1.6.2010 - 12:00 155 TÍTULO: F-Avinhão: Mobiliário de escritório NÚMERO DO DOCUMENTO: 117890-2010 DESIGNAÇÃO DA ENTIDADE: Ville d’Avignon OBJECTO DO CONTRATO: Mobiliário de escritório. Cadeiras. Secretárias e mesas. Aparadores. Cárters. DATA LIMITE PARA RECEPÇÃO DE PROPOSTAS: 1.6.2010 - 11:30
PUB