Pipeline de Lideranca - Ram Charan

transmitir a mensagem às pessoas – até
mesmo aos gestores de sucesso, em geral
muito inteligentes – e incentivá-las a
mudar seus valores, desenvolver novas
habilidades e ajustar sua alocação de
tempo. O pipeline de liderança é
motivacional, atuando tanto como cenoura
quanto como chicote. Como chicote, ele
instiga as pessoas e faz com que percebam
que não estão trabalhando no nível de
liderança certo. Já como cenoura, o
modelo é muito específico no delinea​mento
dos comportamentos e atitudes que
precisam ser demonstrados para se
atingirem as metas específicas a fim de
avançar na carreira.
O pipeline de liderança também ajuda