Pipeline de Lideranca - Ram Charan

função. Muito mais do que os líderes
funcionais de grupo, as pessoas nesse
nível funcional mais alto devem oferecer
todo o “pacote” de desenvolvimento. Isso
significa que são responsáveis por tudo,
desde o recrutamento em universidades,
passando pelo rodízio de funções, até a
definição de padrões de desempenho e
promoção. Valorizar todo o processo de
desenvolvimento funcional é algo que as
pessoas podem não ter feito em níveis
funcionais inferiores e em que precisam
acreditar se quiserem ter êxito nesse nível
de liderança.
Valores profissionais e requisitos de
habilidade distintivos