Pipeline de Lideranca - Ram Charan

tratados inadequadamente por seu gestor
de negócios e pedem o apoio do gestor
funcional de grupo. Já os gestores de
negócios, que querem mais ajuda
funcional do que estão recebendo, pedem
um pessoal melhor ao gestor funcional de
grupo. O gestor funcional empresarial
insiste tanto em cortes do orçamento
quanto em inovação. Enquanto os colegas
se unem em busca de assistência, o
pessoal funcional de grupo demanda um
direcionamento mais claro, aumentos
salariais e melhores atribuições.
O que o gestor funcional de grupo deve
fazer diante dessa enxurrada de
solicitações? Muitos reagem se
envolvendo na demagogia corporativa,