Pipeline de Lideranca - Ram Charan

mercado inexplorado. Também é possível
que o líder de grupo queira aumentar a
contribuição funcional do grupo como um
todo e peça que o gestor funcional de
grupo crie uma estratégia para melhorar
rapidamente a competência geral da
função.
Em qualquer uma dessas atribuições
estratégicas, os gestores funcionais de
grupo precisam de sólidas habilidades
cognitivas, além da valorização dos
processos mentais necessários para
concluir suas tarefas com êxito. Analisar
os requisitos funcionais, desenvolvê-los e
lidar com uma estrutura matricial para
implementá-los são apenas alguns dos
complicados exercícios mentais