Pipeline de Lideranca - Ram Charan

consequências de uma contratação
equivocada podem se multiplicar além
do nível individual ou da equipe,
podendo afetar até mesmo a organização
inteira. É de importância crítica
interromper essa espiral. Concentre-se
nas especificidades, como elementos do
cargo ou resultados necessários que não
serão satisfeitos e por quê. Será preciso
apresentar evidências concretas, como
exemplos de um candidato trabalhando
no nível errado ou uma incapacidade de
mudar os valores de trabalho.
P. Como evitar problemas de definição de
cargos que podem levar ao fracasso?
R. Temos tido muito sucesso em reuniões