Pipeline de Lideranca - Ram Charan

as diferenças entre seu papel e os das
pessoas acima e abaixo delas.
Validar a definição. Em outras palavras,
os gestores devem apresentar ao chefe o
que consideram que o cargo envolve e
perguntar: “É isso mesmo?” E não devem
se limitar a perguntar apenas uma vez.
Eles devem discutir regularmente seu
papel com o chefe. Sempre que assumem
uma nova posição de liderança e se
desenvolvem no cargo, precisam saber se
seu desempenho está de acordo com o
nível de liderança e as expectativas do
chefe.
Fracasso institucional