Pipeline de Lideranca - Ram Charan

Todos os gestores, quando são
promovidos a um novo nível de liderança,
devem assumir a responsabilidade pela
definição de seu cargo. Isso significa
definir não somente habilidades,
aplicações de tempo e valores
profissionais para o nível, como também
os padrões de desempenho relevantes.
Dessa forma, esses líderes aumentarão as
chances de desenvolver apropriadamente
seus subordinados diretos, sem usurpar as
responsabilidades dos subordinados e
lidando com os principais requisitos para
o cargo. Na maioria dos casos, o fracasso
não ocorre porque as pessoas são
preguiçosas ou incompetentes, mas porque
elas desconhecem seus papéis quando