Pipeline de Lideranca - Ram Charan

desempenho atual e em relação ao ponto
que as pessoas podem atingir é
fundamental. Não acrescenta nada
dialogar em termos de um potencial
imaginário.
P. O planejamento de sucessão deve
estender-se até que ponto?
R. De cima a baixo, até o nível de
entrada. A sucessão diz respeito ao
fluxo ascendente de talentos,
especialmente dos líderes. Os
candidatos à sucessão em cada camada
dependem da camada abaixo. Dessa
forma, devemos nos certificar de que o
recrutamento de empregados técnicos e
especializados no nível de entrada