Pipeline de Lideranca - Ram Charan

quatro regras a serem seguidas de acordo
com essa definição:
O foco deve ser sobre o desempenho. O
alto desempenho no presente é o bilhete
de admissão para o desenvolvimento e o
crescimento futuros. Alguns candidatos
podem encaixar-se no perfil de um líder,
mas se não tiverem demonstrado um alto
nível de desempenho coloque um ponto de
interrogação em sua ficha. Muitas
organizações forçam as pessoas de alto
potencial pelo pipeline de liderança, o
que pode ser prejudicial, já que muitos
desses indivíduos serão incapazes de
apresentar um bom desempenho nos níveis
de liderança apropriados. O máximo