Pipeline de Lideranca - Ram Charan

empregados. Isso também os ajuda a
comunicar aquilo em que acreditam com
franqueza e transparência.
Um modelo tanto para o futuro quanto
para o presente
Nos últimos anos, as organizações estão
cada vez mais cientes da necessidade de
construir empreendimentos sustentáveis,
em vez de focar apenas na geração de lu​cros
de curto prazo. Ficamos sabendo de
organizações que utilizam o modelo do
pipeline de liderança para redirecionar a
atenção ao desenvolvimento futuro dos
líderes, em vez de focar apenas nas
questões de desempenho do presente.