Pipeline de Lideranca - Ram Charan

fazer a escolha certa com consistência.
Menos tempo e energia são gastos em
posições de liderança em níveis
inferiores, o que aumenta ainda mais a
probabilidade de decisões ruins serem
tomadas para esses patamares.
Faz-se necessária uma nova abordagem
ao planejamento de sucessão, e sugerimos
o modelo do pipeline de liderança, que
proporciona às organizações uma
ferramenta para selecionar e preparar as
pessoas certas para assumir posições de
liderança em todos os níveis da empresa.
Uma definição do planejamento de
sucessão de acordo
com o modelo do pipeline de liderança