Pipeline de Lideranca - Ram Charan

todas as dimensões de trabalho é mais
importante que o potencial. O
desempenho que inclui trabalho de
liderança, trabalho de gestão e trabalho
de relacionamento significa que as
pessoas estão sendo desenvolvidas, que
a organização está sendo melhorada e
que o desempenho do negócio está
sendo aprimorado. Dessa forma,
conversas frequentes sobre o
desempenho garantem que todas as
dimensões sejam tratadas.
Recomendamos avaliações mensais de
todos os aspectos do desempenho. Os
líderes que utilizam o diagrama dos
círculos apresentado neste capítulo para
as discussões sobre o desempenho