Pipeline de Lideranca - Ram Charan

relação à importância do coaching,
proporcionando a motivação e o quadro
de referência para que os líderes
orientem e elevem o desempenho de seu
pessoal. Em quarto lugar, descobrimos
que o modelo ajuda os líderes a
compreender as mudanças nas
habilidades, aplicações de tempo e
valores profissionais necessários para o
sucesso em um novo cargo. Esse
conhecimento os ajuda a facilitar as
próprias transições. Em quinto lugar, o
modelo proporciona aos líderes um guia
para promover tanto o sucesso
organizacional quanto o sucesso
individual. Ele não deve ser aplicado
apenas pelos gestores para ajudar seus