Pipeline de Lideranca - Ram Charan

níveis cognitivos e emocionais.
Em resumo, a aprendizagem pela ação
envolve montar equipes de líderes em que
todos estão no mesmo nível de liderança e
lhes atribuir uma tarefa extremamente
desafiadora relativa a um objetivo
importante de negócios. São atribuições
que possibilitam espaço para o
crescimento e que demandam que os
participantes desenvolvam novas
habilidades, aplicações de tempo e
valores profissionais para concluir as
tarefas com sucesso. Também são
atribuições amplas que incluem a maioria
das sete dimensões de desempenho, se
não todas elas.
À primeira vista, isso pode, de alguma