Pipeline de Lideranca - Ram Charan

o aprendizado e as métricas que mudam à
medida que os níveis dos cargos vão
mudando, especialmente de uma
perspectiva global. Quais habilidades,
atitudes, valores e conhecimentos são
necessários para um country manager
atuando na China? E para o assistente
desse gestor? A organização oferece
programas de recrutamento,
desenvolvimento e mensuração para
ajudar os líderes a fazer a transição pelos
diferentes níveis de gestão nesses cargos
globais? A flexibilidade do modelo do
pipeline de liderança, por sua vez,
concilia requisitos novos e dinâmicos de
um modo que outras abordagens não
conseguem.