Pipeline de Lideranca - Ram Charan

desenvolve e mantém relacionamentos de
trabalho construtivos com muitos grupos,
inclusive com os subordinados.
• Sempre ativo na comunidade e melhora a
reputação da empresa.
• Em geral, recebe as mais difíceis atribuições;
o chefe deve empenhar-se para manter essa
pessoa.
Observação: Resultados nesse nível devem ter
sido produzidos ao longo de um período
significativo, normalmente de três anos.
Desempenho eficaz
• Atende ou excede sistematicamente os
requisitos de produção operacional, técnica e
especializada.
• Atende ou excede sistematicamente os
requisitos para as tarefas gerenciais.
• Demonstra eficácia na liderança.
• Atinge resultados de forma que normalmente