Pipeline de Lideranca - Ram Charan

determinação de requisitos financeiros e
operacionais, normalmente não são boas
na definição de requisitos de liderança e
de como se diferenciam de acordo com o
nível de liderança. Em consequência, até
mesmo indivíduos que queiram melhorar
seu desempenho de liderança têm
dificuldades de fazer isso por não
saberem ao certo quais deveriam ser suas
metas.
Em segundo lugar, a maioria das
empresas deixa de criar padrões de
desempenho diferenciados por nível de
liderança. Com efeito, padrões de
desempenho tendem a ser inexistentes nas
empresas. Eles tendem a ser determinados
em termos de produção financeira, em vez