Pipeline de Lideranca - Ram Charan

liderança
Não são apenas as deficiências internas
de desenvolvimento que tornam o modelo
do pipeline de liderança tão relevante
para as organizações de hoje. Nos últimos
anos, temos testemunhado o surgimento de
quatro fatores externos que afetam
enormemente a eficácia da liderança em
todos os níveis da organização. Os fatores
a seguir também aumentam o valor da
abordagem do pipeline de liderança.
O talento externo não se adéqua às
necessidades da organização
Por inúmeras razões, o recrutamento de
pessoas para preencher posições-chave