Pipeline de Lideranca - Ram Charan

primeiro passo é conversar com o chefe
deles, mas saiba que o chefe pode ser
tanto parte do problema quanto da
solução. Certifique-se de que o chefe
compreenda o problema e que esteja
trabalhando no nível certo. Caso
contrário, busque apoio um nível acima,
visando melhores resultados. Além
disso, consulte subordinados diretos e
pergunte se eles estão recebendo apoio
adequado, orientação, coaching, clareza
de papéis, definição de prioridades e
assim por diante. Apresente em detalhes
o que o líder da equipe precisa ter e as
expectativas do chefe desse líder.
Explique a essência do que é necessário
nesse nível, assim como as