Pipeline de Lideranca - Ram Charan

curto prazo para atingir as metas de
desempenho. Essas situações impactarão
seu diagnóstico e é importante não tirar
conclusões precipitadas em relação a
indivíduos quando as culturas e os
sistemas organizacionais são deficientes.
Falaremos mais sobre questões
organizacionais nos capítulos posteriores.
Por ora, vamos analisar como é possível
diagnosticar problemas no pipeline de
liderança dos pontos de vista individual e
de grupo.
Perspectiva individual
Você deve criar um processo utilizando o
modelo do pipeline de liderança para
avaliar seu pessoal. Isso é importante não