Pipeline de Lideranca - Ram Charan
proporciona a melhor oportunidade desucesso. Dito isso, três característicasse destacam: (1) um senso de propósitoque se estende além dos números, (2)uma visão clara do caminho a sertomado e (3) a capacidade de comunicaro propósito e o caminho a grandesgrupos de pessoas que o CEO jamaisconhecerá pessoalmente.P. Como pensar em minha carreira emrelação a esse pipeline de liderança senão ambiciono ser CEO um dia?R. Poucas pessoas têm a chance depercorrer todo o pipeline, e a maioriadas pessoas não deseja assumir aposição de CEO. A melhor maneira de
pensar em sua carreira e no pipeline deliderança é se concentrando em umapassagem de cada vez. Se a passagematribuída a você agora lhe proporcionarecompensas e desafios suficientes emrelação às suas habilidades, só se volteà próxima passagem depois que souberexatamente o que se espera de você.Evite passar o fim da carreira fazendoum trabalho desagradável só porque lheofereceram mais status, dinheiro oupoder. Uma boa correspondência entredesafios e habilidades proporciona amelhor oportunidade de felicidade e desucesso no trabalho.Observações práticas
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- Page 587 and 588: foco que não faz sentido algum. A
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proporciona a melhor oportunidade de
sucesso. Dito isso, três características
se destacam: (1) um senso de propósito
que se estende além dos números, (2)
uma visão clara do caminho a ser
tomado e (3) a capacidade de comunicar
o propósito e o caminho a grandes
grupos de pessoas que o CEO jamais
conhecerá pessoalmente.
P. Como pensar em minha carreira em
relação a esse pipeline de liderança se
não ambiciono ser CEO um dia?
R. Poucas pessoas têm a chance de
percorrer todo o pipeline, e a maioria
das pessoas não deseja assumir a
posição de CEO. A melhor maneira de
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