Pipeline de Lideranca - Ram Charan

substancialmente as atividades associadas
à defesa do território individual do líder.
Os modelos de liderança também devem
ser capazes de redefinir conti​nuamente os
papéis em resposta a mudanças no
ambiente. Por exemplo, uma porcentagem
cada vez maior do trabalho passou a ser
realizada por pessoas que não trabalham
em período integral para a empresa,
devido à terceirização e a outros fatores.
A maneira como o trabalho de um líder é
definido deve encorajar a colaboração e a
inclusão, particularmente na
impossibilidade de métodos tradicionais
de controle.
3. As habilidades de seleção são