Pipeline de Lideranca - Ram Charan

selecionar e desenvolver líderes ou
relacionamentos em todas as direções –
provavelmente
fracassarão,
independentemente de suas habilidades de
mapear a estratégia.
Em geral, os consultores pularam
transições, e o resultado é que eles, em
geral, não preenchem os requisitos de
trabalho de nível médio e superior, nem
os valorizam. Eles também costumam ter
dificuldade de motivar trabalhadores de
primeiro nível, integrando diversas
funções, orientando, sabendo quais
perguntas fazer e aceitando conselhos das
funções de apoio.
Para garantir o sucesso de um CEO, as
organizações precisam certificar-se de