Pipeline de Lideranca - Ram Charan

alocar seu tempo a fim de maximizar as
contribuições?
R. Constatamos que os melhores gestores
de grupo passam 50% ou mais de seu
tempo no coaching e no
desenvolvimento de seu pessoal. Eles
veem a maioria das interações com os
gestores de negócios como eventos de
aprendizado e se concentram em fazer as
perguntas certas em vez de se limitar a
dar as respostas. E essa abordagem não
se restringe aos gestores de negócios.
Os melhores gestores de grupo também
estendem seu coaching aos gestores
funcionais. Em consequência,
empenham-se para conhecer a