Pipeline de Lideranca - Ram Charan

15.08.2022 Views

vezes maior que o de produtos, e Bobargumentou corretamente que oferecermais serviços poderia reduzir oscustos dos clientes, assim comoaumentar a receita. Como seu própriopessoal conhecia melhor os produtos,eles poderiam prestar os serviços acustos reduzidos e lidar com toda abase instalada dos produtos de seusnegócios, e não ape​nas com osvendidos recentemente.Como resultado das iniciativas deBob, um grupo desmoralizado e comdesempenho insatisfatório se tornouum impulsionador de crescimento paraa empresa. O grupo dobrou as vendas,

triplicou os lucros e abriu um novocaminho de crescimento em apenasquatro anos. Além de todas essasrealizações, Bob desobstruiu opipeline de liderança, ajudando osgestores funcionais a fazer a transiçãopara a gestão de negócios. Eleincentivou toda a organização acontribuir com novos talentos em cadanível desse grande e complexonegócio. Os padrões de desempenhoforam elevados e atingidos em cadanível de sua organização.Perguntas frequentesP. Como os gestores de grupo deveriam

vezes maior que o de produtos, e Bob

argumentou corretamente que oferecer

mais serviços poderia reduzir os

custos dos clientes, assim como

aumentar a receita. Como seu próprio

pessoal conhecia melhor os produtos,

eles poderiam prestar os serviços a

custos reduzidos e lidar com toda a

base instalada dos produtos de seus

negócios, e não ape​nas com os

vendidos recentemente.

Como resultado das iniciativas de

Bob, um grupo desmoralizado e com

desempenho insatisfatório se tornou

um impulsionador de crescimento para

a empresa. O grupo dobrou as vendas,

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